CARMONEY: отзывы сотрудников в Ореле

Планируете работать в CARMONEY и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про CARMONEY по городу Орел . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

5

Общая оценка работы

5/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в CARMONEY, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в CARMONEY — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в CARMONEY? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🦅 Орел (5)
🫒 Москва (4)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про CARMONEY?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников CARMONEY 9 отзывов

Отзывы (5)

  • CarMoney
    06.06.2024 | Орел
    ✓ Преимущества
    Первое впечатление от компании — положительное Далее →
    ✗ Недостатки
    Впечатление от рекрутера данной компании — негативное. 14.05.2024 откликалась на вакансию «Специалист по вводу данных" (cайт hh.ru). Для данной вакансии опыт не требовался + должно было быть обучение и полное информационное сопровождение. К слову опыт удаленной работы у меня есть. Данный отклик не был просмотрен, обратной связи также не получила. 06.2024 — увидела, что на эту вакансию обновили (от 03.24) и вновь ищут кандидата. Написала в чат, дабы HR обратил внимание на отклик и вновь — тишина. Поскольку данная вакансия мне подходила по всем критериям — я нашла данную компанию на Авито, написала рекрутеру, чтоб уточнить как можно связаться с менеджером по интересующей меня должности. Рекрутер с Авито ответил быстро, сказал что информацию передаст и со мной свяжутся. По итогу через пол часа HR [А.] по моему отклику, кот. висело почти месяц на hh.ru прислала «Отказ». Далее →
  • CarMoney
    08.02.2023 | Орел
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, коллектив, полис ДМС, предоставление пк на дом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещают одно, а на деле другое. Работала в отделе документраных проверок. Руководитель [Е.] абсолютно не компетентен, вся работа в целом зависит от ее настроения, сегодня так хочу, так правильно, завтра уже так не хочу- не правильно. Ошибки выставляют по поводу и без, цепляются буквально к каждому слову. Обещают зп 30к на деле 25к и то с трудом. Мнение сотрудников никто не учитывает, даже слушать ничего не хотят. Людей не хватает, а новых набирать не собираются. Как итог сотрудники продохнуть не могут от количества заявок, даже, простите, по нужде выйти и то иногда проблема, так как завал отойти нельзя, сидишь и терпишь. За 12 часовую смену перерыв всего один — 40 мин, да и из него могут выдернуть если завал. В итоге к концу дня в глазах просто песок, ничего уже не соображаешь. Так как людей в сменах не хватает, то если отпуска или кто-то заболел, то работаешь по графику «как зря». Три через один, а то и того хуже пять дней в неделю с 12 до 9 вечера. А свои дела времени не остается. График не стабильный большую часть года. А на деле обещают стабильный 2/2. Получить полную премию практически нереально, так как ошибку могут выставить просто по настроению руководителя, даже если ты все правильно сделал, да и правила работы меняются... Далее →
  • CarMoney
    01.07.2022 | Орел
    ✓ Преимущества
    удаленная работа, белая з.п. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. В отделе документарных проверок не соответствуют перерывы указанные в договоре (в договоре прописано за 12 часов должны быть перерывы каждые 4 часа по 30 мин., на деле за 12 часовую смену один 40 минутный перерыв, так же с которого могут вызвать в случае большой нагрузки в работе).  2. Проблемы с отпусками (отпуск можно взять только со своего выходного дня и при этом на нужную дату согласовать очень проблематично) 3. Беспокойство в выходные дни (звонки, запросы) 4. ДМС (по истечению испытательного срока нужно о себе напоминать, чтобы сделали ДМС и качество полиса оставляет желать лучшего, необходимо всегда звонить в страховую и согласовывать лечение самостоятельно) 5. Дополнительные обязанности (не получится просто выполнять свою работу, вечные запросы на заполнение таблиц, подготовку презентаций, написаний инструкций и т.д.- о чем изначально не предупреждают.) 6. Нет четкой инструкции в работе (каждый раз нужно все уточнять и согласовывать отказы, которые зависят от субъективного мнения руководителя) Далее →
  • CarMoney
    22.04.2021 | Орел
    Про высокий уровень оплаты могут написать только коллеги из Москвы, в Орле хвалиться нечем и этом при том, что здесь основной фронт работы. С приходом одного из кучи руководителей все просто начало рушиться. Еще в комфортеле «посчастливилось» работать вместе, в Кармани сценарий повторяется. Из действительно хорошего КЦ сделали колонию строго режима, со временем думаю совсем сведут на нет. Думаю именно к этой цели идет, А и ее команда. Очень жалко труды людей, которые все это выстраивали. Про человеческое отношение к операторам здесь не слышали, на операторов всем Далее →
  • CarMoney
    28.03.2020 | Орел
    Не советую там работать. Начальство не тратится на нормальную базу. Обзвон «холодные звонки» клиентам которым займ не нужен или оставляли заявку год назад, два или несколько месяцев назад. По итогу слышишь очень много негатива и маты. Заявок оформленных мало. По новой конверсии премии стали очень маленькие. Аудиоконтроль — просто мрак! Вегда найдут к чему придраться чтобы премия была еще меньше. Руководители чистой воды «дети». Только и бегают курить и сплетни разводить и собирать. Отношение к персоналу никакое. Берегите свои нервы. Далее →