Разработчик в COMAGIC в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

С первого дня как я попал в компанию я сразу понял что мне повезло, очень дружный коллектив, работают только профессионалы, с которыми приятно работать и развиваться как специалисту. Профессиональное и понимающие руководство, хорошая зп и интересные проекты это очень важные достоинства, которыми далеко не все компании на рынке могут похвастаться.

Переработки, большое количество проектов на которые не всегда хватает ресурсов

Напрасно надеялся и верил

На недавней стратсессии до меня наконец - то дошло, что мы двигаемся в никуда. Руководство не слышит сотрудников, любая критика воспринимается в штыки и заканчивается увольнением без объяснения причин. Кадровая политика оставляет желать лучшего. Какие-то надуманные показатели отдела персонала не отражают реальность происходящего. Атмосфера нездоровая и пропитана токсичностью на всех уровнях. Жалею, что потратил на компанию столько времени.

Нет

Очень и очень токсичная атмосфера. Онбординг новых сотрудников отсутствует. Били попытки со стороны hr леры, но сразу стало понятно, что она не в теме. Непонятная постановка задач и нереальные сроки. Потратил только время.

Хороший офис, для тех кто любит туда ходить. Есть люди, с которыми приятно работать и общаться. Выплата зп - норм, без обмана, еще есть приятные бонусы в виде ДМС.

Главная проблема - это менеджмент компании. Про кратное ускорение - вы будете слышать постоянно, постоянно какая-то гонка с нереалистичным сроками. И даже если ты сделал хорошо, этого все равно недостаточно, потому что нужно быстрее и вчера. А потом на тебя навешивают новый проект, где заранее также известно, что во время он сделан не будет, так как сроки рассчитаны неправильно. Но это никого не волнует, потому что нет времени думать, нужно бежать. При этом количество людей на проектах не прибавляется, не считая команды hr конечно, про них ходят отдельные легенды))) Особенно про их главу, главную инфоцыганку. Вот уж действительно, я в корпоративном бизнесе, еще не встречал подобного кринжа. Если все-таки решите прийти - узнаете много интересного)) цирк. Атмосфера токсична, особенно в последнее время, сотрудники ходят и ноют друг другу. Много недовольных, которые это все время обсуждают, но боятся, что это дойдет до руководства. Так как есть постоянная практика - увольнение однимДалее →

днем без выплат. Вообщем, не совсем еще днище, но вектор задан в это направление. Душно, товарищи, и борода у всего этого белая)