Работа в CSC PHARMA: отзывы сотрудников

Планируете работать в CSC PHARMA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про CSC PHARMA с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в CSC PHARMA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях CSC PHARMA
Подписаться

Отзывы (2)

развитие компании высокая текучесть неэффективное управление отсутствие ответственности негатив от клиентов недостаток знаний низкая компетентность недостаток инициативы Показать все
  • 13.08.2026 МоскваКоммерческий директор
    ✓ Преимущества
    Очередной «говорильщик» на позиции коммерческого директора в CSC -Машнин Юрий. Первое впечатление — хорошее у всех было, речь неплохая, цитирует умные термины. Но когда доходит до дела — полный ноль. Ни аптеки, ни дистрибуцию, ни e-commerce не знает от слова «совсем». Всю информацию черпает у команды и выдает за свою. Главная беда — полный отказ от ответственности. Он директор только по названию: любое решение должен принять он, но он прячется за спинами сотрудников и руководства. Совещания по 2 часа — обсуждает очевидное, одно и тоже по кругу по три раза, решений ноль. В общем, за красивой картинкой — абсолютно бесполезный и безответственный управленец. Весь коллег не понимает как могли взять такого некомпетентного сотрудника на такую позицию. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании М.Ю., новый коммерческий директор, в первые недели произвел хорошее впечатление, грамотно льет воду и создает видимость компетентности. Однако за красивыми словами — полная пустота и ноль реальных знаний ни в дистрибьюции, ни в аптечных сетях, ни в e-commerce. Присваивает результаты и идеи сотрудников, выдавая их за свои достижения. Клиенты дают системный негатив и отказываются от работы, на предыдущих местах та же картина. Вместо решения вопросов — бесконечные совещания без итогов, ответственность перекладывает на команду, информацию не усваивает даже в письменном виде. Быстро вскрылась истинная картина: за фасадом уверенности — профнепригодность. В коллективе его характеризуют как абсолютно бесполезного управленца. Худший кандидат, который мог оказаться в компании. Далее →
  • 25.12.2025 МоскваСпециалист по регистрации лекарственных препаратов👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Пришел с опытом из бигфармы. Здесь свободы больше! Сам планирую визиты, предлагаю идеи по продвижению. Чувствую себя не винтиком, а творцом.Нравится, что компания реально развивается, а команда остается стабильной. Далее →
    ✗ Недостатки
    в первые месяцы сложно привыкнуть к высокому темпу работы. Далее →