Работа в ELEPHANT GAMES: отзывы сотрудников
Планируете работать в ELEPHANT GAMES и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ELEPHANT GAMES. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ELEPHANT GAMES? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это возможность удаленной работы. С коллективом как повезет, мне повезло. Возможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет. Далее →✗ НедостаткиВозможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет. Эффективный менеджмент во всей красе, бросаются красивыми шаблонными фразами про достижение целей, первые места и т.п. А по факту потребительское отношение к людям, постоянные переработки, которые, разумеется, не оплачиваются. Артлидами назначают миддлов без дополнительной оплаты. Зп у джунов после прохождения испытательного 450$, у миддлов 650$, у про 800$. Для сравнения у джуна менеджера проекта 900$. Делайте выводы, кого больше ценят. Компанию стоит только рассматривать как средство для наработки опыта и портфолио до полугода и идти дальше. Качество продукта сильно упало, об этом игроки сами пишут в отзывах. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружные ребята, с которыми ты непосредственно работаешь. Есть карьерный рост. Нет жесткого контроля. Далее →✗ НедостаткиУ джуна очень маленькая зарплата, кассир в «Пятерочке» больше получает. Зарплата в долларах, поэтому курс очень сильно влияет на вашу конечную зп. Постоянные кранчи, бывает, что можешь сидеть до поздна или вообще на выходных. Людей могут уволить просто так. Не понравился — все, увольнение. При этом скажут тебе тысячу причин, и даже тех, которые ты не совершал. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив! Работодатель явно делает упор на отношения сотрудников и комфортную коммуникацию. Все на «ты», никто над душой не стоит, все лояльные и позитивные. Главное — укладывайся в срок. Менеджмент отличный, все понятно организовано, понятная и прозрачная схема карьерного роста. Проекты тоже интересные. Хорошее место для старта карьеры, т.к все объясняют и помогают. Далее →✗ НедостаткиЗарплата! Ну это, конечно, просто позор! На з/п художника в Москве/Питере не то, что хорошо не прожить, вообще не выжить. На позициях повыше жить можно, и то, выживать, лучше сказать. Если Вас никто не содержит и Вы самостоятельно за себя отвечаете, лучше поискать что-то с з/п повыше. Причем требования полноценные, сроки не сказать, что вольготные. Обидно получать такую з/п за 1) умение рисовать 2) полученное худ. образование 3) самостоятельный рост в этой области, а по итогу любой кассир с 2 днями стажировки получает больше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиХудшая компания, которую я встречала. Озвучивают, что проводят жесткий отбор специалистов. По факту набирают людей с низкими требованиями, которых потом можно использовать на максимум. 1 собеседование и вы в компании «мечты». Озвучивают рабочие звонки с 11 до 16 по мск, по факту звонки с 8.30 утра до 18.00 подряд без возможности пообедать даже. Ценность этих звонков очень сомнительна. Выяснила кучу кейсов недовольных зарплатой, некоторые жду по полгода мышку и монитор, зарплату задерживают, люди не ходят в отпуск, получают копейки и молчат, потому что бояться потерять эту работу «мечты». Проработала пару дней, в ужасе от всего и от людей в том числе. До сих пор не получила деньги за работу. Не нужен вам такой опыт, поберегите себя. Далее →
-
✓ Преимуществаприятное общение на собеседовании Далее →✗ НедостаткиНабирают большое количество дешевых специалистов. Проводят собеседование с позиции: «ты крутой и классный в общении, но ничего не умеешь. Мы благородно готовы тебя всему научить, но платить будем катастрофически мало». Создается впечатление, что собесы рассчитаны на набор неопытных новичков, не уверенных в себе, на которых можно ездить почти за бесплатно. На вопросы о перспективах повышения зп отвечают довольно размазано. Возникает ощущение, что и в процессе работы отношение к сотрудникам будет такое себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выделить Далее →✗ НедостаткиЧерез HR-сайты под видом вакансий бесплатно собирают сюжеты и идеи для своих игр. В найме сценаристов не заинтересованы. Выдают тестовое задание, выполнение которого, фактически, дает готовый идейный материал для разработки игр. Независимо от качества выполненной работы, за 10−15 мин придет шаблонный отказ. Не тратьте время. Далее →
-
Эйчары — некомпетентны абсолютно, не умеют работать над брендом работодателя, игнорируют соискателей. Многие коллеги из Геймдева «сбежали» из конторы из сильно заниженных по рынку зарплат и похабного, безразличного отношения от руководства. Обесценивают своих специалистов. Далее →