Удаленная работа в E.MI: стоит ли?
Изучаете информацию о работе в E.MI и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про E.MI с рейтингом 2.1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Преобладающим недостатком компании E.MI является высокая текучка кадров и нестабильность работы, связанная с некомпетентным руководством и внутренними конфликтами. Сотрудники отмечают недостаточно организованные рабочие процессы, постоянные изменения условий труда и низкую зарплату, не соответствующую объему работы. Многие жалуются на отсутствие нормирования и поддержку со стороны руководства, что приводит к эмоциональному выгоранию и недовольству.
Работали в E.MI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы. За время работы можно получить хороший практический опыт, взять на себя много задач и существенно расширить круг профессиональных навыков. Далее →✗ НедостаткиБольшая зона ответственности и большое количество обязанностей при этом не гарантируют стабильности и понятного отношения со стороны работодателя. В моём случае решение о прекращении сотрудничества принималось сотрудником, который напрямую к моему отделу и моей работе отношения не имел. При этом со стороны непосредственной работы ко мне не было претензий, но решение о моём дальнейшем трудоустройстве всё равно было принято. Особенно неприятным моментом стало то, что вместо официального сокращения мне предложили уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Я от такого варианта отказалась и в итоге самостоятельно расторгла трудовой договор. При этом, по моим наблюдениям, подобная практика применялась в компании не только в отношении меня. На протяжении длительного времени другим сотрудникам также предлагали уходить в отпуска за свой счёт, и часть людей после этого уже не возвращалась к работе. Для меня это стало серьёзным показателем того, как компания поступает с сотрудниками в период сложностей. Если компания больше не может продолжать сотрудничество с сотрудником на прежних условиях, считаю, что это должно решаться открыто и в рамках предусмотренной законом процедуры, а не через предложение неоплачиваемого отпуска на неопределённый срок.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткив компании Emi, в отделе продаж нарушают права сотрудников!Обучение отвратительное, нет понимания происходящего, дают максимально сумбурную информацию, о времени тренинга сообщают день в день, тренеры противоречат друг другу и говорят забыть всё, о чём нас учил другой тренер (зачем тогда мы тратили своё время на обучение с этим тренером?), учат продавать как инфоцыгане, нет никаких регламентов и документов, где можно было бы изучить важные детали нашей работы, а потом по факту сообщают, что надо было делать так, якобы это по регламентам (которые нам никто не давал). После вопроса, почему мы узнаём о существовании определённых регламентов по факту и просто в переписке, получаем ответ: «ну так это же логично». Во время стажировки с нами не заключают никаких договоров и не предупреждают о том, что обучение не оплачивается, и если мы не пройдём стажировку, то вообще не получим заработанных денег (оклад). Об этом мы узнаём по факту и в формате претензии, что нам не обязаны об этом сообщать. Также в компании планёрки и встречи с руководителем не считаются рабочим временем и за них не платят, т.е. после получасовой планёрки и двухчасовой встречи с руководителем нужно ещё 8 часов отработать на линии (с клиентами), чтобы получить оклад. Руководство максимально некомпетентное, нет никакой поддержки... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная компания, зарабаиная плата 4 раза в неделю. Далее →✗ НедостаткиОчень хотела работать в данной компании. Прошла стажировку 2 дня. Затем заступила на 2 смены. Отработала без нареканий. Заступила на третью смену. Компания и телемаркетологи работают в тестовом формате, так как настраивается программа. Допустила ошибку в закрытии лида. Некий руководитель по имени [В.], тестирующий систему, принял решение прослушать звонки. На одном из звонков услышал фоном плач ребенка, в связи с чем сразу было принято решение о моем увольнении. В итоге руководитель [В.] принял личное решение, непонятное для моего непосредственного руководителя, о лишении меня оклада за 2 отработанные смены. Мелочи, но осадок оставлен. Компания хорошая, но некоторые руководители не совсем адекватные и честные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх косметика. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы действительно хороший продажник, который умеет проходить по всем пяти этапам, работать с возражениями и анализировать свою работу, то вам точно не сюда, не теряйте время! Эта работа больше по формату походит на колл-центр, где вы 7 дней в неделю с 9 до 18, а то и до 21 часа дозваниваетесь до заявок и переносите напоминания в СРМ-системе. Суть работы — продавать онлайн-курс будущим мастерам маникюра и гарантировать заработок после его прохождения 180 000 в месяц! И чем сказочнее вы будете это рассказывать, тем выше вероятность, что продажа состоится. Каждый день нужно брать 12 заявок. Да, заявки действительно есть, и их много. Но самое важное, что нужно знать до прихода в эту компанию на работу: люди, которые оставили эти заявки, просто не берут трубку, не отвечают на сообщения и всячески сливаются с диалогов. То есть читают сообщения и не отвечают, не берут трубки. В день можно дозвониться в лучшем случае до троих! Недозвоны идут в конверсию и в так называемый «процент дозвонов». И тренеры постоянно тебя долбят, чтобы ты делал эти ежедневные бесполезные действия! Звонил, отправлял кучу сообщений во все мессенджеры и переносил напоминания. Это твоя проблема, что тот лид, на который компания потратила кучу денег,... Далее →
-
✓ Преимуществаочень классный продукт, лучше конкурентов в разы Далее →✗ НедостаткиЕсли вы приходите в компанию, где отдел продаж уже который месяц не может выполнить план продаж — уходите сразу. Тут вам будут давать мусорные заявки типа «ой, я случайно оставила заявку» и требовать продать курс вот таким «тёплым клиентам». А если не продаёте — начинают лезть в душу, убеждая, что проблема в вас, а не в заявках. При этом, даже лучшие менеджеры с горячими заявками за месяц так и не выполнили план продаж. Хорошие сотрудники тут задерживаются максимум на две-три недели, потому что быстро понимают, что к чему, и уходят. З.П. на ххру указана до 250к сейчас, и это просто смех! За месяц с огромными переработками (а работать вы будете и в субботу тоже, иначе не наскребёте себе на недельную ставку и останетесь совсем без денег) можно заработать около 40к. На обещанную премию за конверсию можно не надеяться, т.к. в конверсию идут все заявки, даже те, которые ни разу не взяли трубку. Нормальные компании так конверсию не считают. Кароче, просто в пустую потраченное время. Работа для тех, кто готов работать сверхурочно за идею, но точно не за деньги. Далее →