HANDY WORKER: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в HANDY WORKER с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про HANDY WORKER по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в HANDY WORKER? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в Handy Worker почти 2 года коучем на проекте по построению hr-департамента. Откликнулась на объявление потому, что подходило месторасположение и з/п хорошую обещали. Шла на собеседование особо не рассчитывая на успех, но когда попала в офис, увидела на стене миссию компании, красивых, стройных как фотомодели девушек в деловых костюмах и сердечко забилось, от волнения, так мне захотелось оказаться в этой волшебной недоступной тогда для меня атмосфере. Собеседование прошло на удивление легко, мой будущий руководитель быстро и непринужденно проквалифицировала меня и тут же объявила свой вердикт, что нравлюсь и пригласила на работу. Дальше моя жизнь перевернулась. Каждый сотрудник обязательно получает интересное и понятное обучение, я никогда и нигде столько с воодушевлением не училась. Все твои результаты тщательно контролируются и корректируются, никому не удастся получить зарплату просто за присутствие с 9 до 18. Тут реально нужно трудиться, преодолевать барьеры, добиваться цели и прорываться каждый день. У компании есть четко сформулированная цель, план по доходу и описаны всевозможные технологии для достижения нужных результатов. Такой формат нереально вдохновляет. Вот уже почти 2 года я обожаю понедельники и скучаю в отпуске, потому что лишь в этой команде я чувствую как расту и получаю бесценный опыт. Далее →✗ НедостаткиЕсть и обратная сторона медали, не все могут выдержать такой стремительный темп, не все хотят выкладываться в работе, постоянно учиться и постоянно расти, часто я вижу поражения среди новичков особенно. Это расстраивает и создает непонимание, ну почему ты не ценишь и не делаешь над собой усилие? Неужели существуют люди которые не хотят развиваться и приносить пользу. В любом случае им тут точно не место. Далее →
-
✓ ПреимуществаОф зп Далее →✗ НедостаткиНа других сайтах с запросом отзывов сотрудников о компании удаляют правдивые отзывы. После оставления правды в отзыве начинают истерично звонить и писать. Не ведитесь на вранье на собеседовании, что много входящих заявок — их ноль месяцев! На сайте 250 000 000 оборот у двух компаний директора: математика простая: услуга никому ненужная по внедрению стоит 120 000, в компании нет ни одной заявки несколько месяцев, что я работал там, около 5, 6 клиентов за последние полтора месяца, что я там был, проходили это внедрение, вторая компания Эволюшн Менеджмент около 10 клиентов, стоимость услуги выше в районе 250 000. Сложите и найдите недостающие 249 миллионов.)) Компания набирает тех, кто будет долбить звонками базу, которой звонили уже миллиард раз, чтобы хоть кого-то найти на онлайн практикум за 5000 рублей, который раз-два в месяц идет и там одно и то же говорит [Г.] слово в слово и приводит примеры одних и тех же клиентов. Вас берут менеджером звонить и за 5000 звать любого, кто захочет интересоваться и купить основной продукт внедрения вам не достанется, вам скажут, вы неопытный, и заберет себе директор отдела продаж, хотя никакого опыта нести чушь про... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКроме оф зп нет ни одного Далее →✗ НедостаткиОткройте сайт и почитайте чушь, которую малыш [Г.] написал там, компании с оборотом 250 миллионов рублей? Пхахахахаха. На планерках плачет, что планы не выполняются и не приносит прибыли компания, ни одного входящего клиента у компании нет, ни одной заявки нет! Все, что есть, это несчастная база, кто имел дурость разок обратиться к онлайн практикуму, и их насилуют звонками. 90 процентов этой базы уже заблокировали номера, или, услышав фамилию [Г.], бросают трубки. Ни в коем случае не идите туда работать, вам будут врать, что тьма входящих заявок, но нет ни одной! Вас обманут во всем, кроме офф. зп. [А.] [Г.] колхозница, через слово мат, обучение, которое проводила, выглядело как колхозница, читающая чужие конспекты. Начальник отдела продаж Зарина — это отдельная песня, человеку через слово говори: «вот, ну, как бы, вот», кроме тупых, банальных слов, как мантра: «типо продажа — это намерение», ничего не в состоянии сказать, врать буду. Как она зарабатывает по 300 000 в месяц, но никогда не увидите, как она покажет офф. документ с этой цифрой, типичная зомбированная, ходит в одной и той же рубашке и брюках, которые по шву разошлись, и, видимо, нет денег... Далее →