Работа в HANDY WORKER: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в HANDY WORKER с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про HANDY WORKER. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в HANDY WORKER — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в HANDY WORKER? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про HANDY WORKER?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 12.02.2024 | Ижевск
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании с сентября 2023 года на должности руководителя отдела трафика. Раньше работала на этой же должности в другой организации, но там не было карьерного роста и был потолок заработной плате. Когда предложили работу в этой компании, изучила информацию об организации, и была в шоке. В шоке от продукта. У меня самой раньше был бизнес — пекарня в небольшом населенном пункте, но я выгорела и продала бизнес. Если бы узнала о такой компании 2 года назад, то возможно, у меня все ещё был бы бизнес. Потому что проблемы были именно с кадрами, а эта компания их решает. И это важно для меня в работе сейчас, чтобы продукт был реально полезный и помогал клиентам. Чтобы вот даже не приходилось доказывать полезность. Тут продукт сложный, но он супер полезный. После общения с собственником поняла, что мне отзывается вайб компании. И согласилась по 3 причинам: 1 — крутой продукт и интересные клиенты; 2 — зп выше рынка. 3 — есть карьерный рост и нет потолка по зарплате. Мне очень нравится отношение собственника к бизнесу, атмосфера в коллективе. Каждый человек заряжен на результат, у всех есть границы личные, но и работают они на 200%. Я сама такая же, поэтому не люблю работать с лентяями. Нравится философия в бизнесе и в подходе к команде. Если... Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть чёткие правила и регламенты в компании, это хорошо с одной стороны, потому что даёт порядок, а с другой стороны, я привыкла быстро решать некоторые вопросы в переписке. Здесь есть правила решения проблемных ситуаций и нужно согласования проходить, иногда это раздражает. Но это просто дело привычки, у коллег это не вызывает отрицательных эмоций, потому что они уже просто привыкли, а я ещё пока нет. Далее →
  • 10.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Я работаю в Handy Worker почти 2 года коучем на проекте по построению hr-департамента. Откликнулась на объявление потому, что подходило месторасположение и з/п хорошую обещали. Шла на собеседование особо не рассчитывая на успех, но когда попала в офис, увидела на стене миссию компании, красивых, стройных как фотомодели девушек в деловых костюмах и сердечко забилось, от волнения, так мне захотелось оказаться в этой волшебной недоступной тогда для меня атмосфере. Собеседование прошло на удивление легко, мой будущий руководитель быстро и непринужденно проквалифицировала меня и тут же объявила свой вердикт, что нравлюсь и пригласила на работу. Дальше моя жизнь перевернулась. Каждый сотрудник обязательно получает интересное и понятное обучение, я никогда и нигде столько с воодушевлением не училась. Все твои результаты тщательно контролируются и корректируются, никому не удастся получить зарплату просто за присутствие с 9 до 18. Тут реально нужно трудиться, преодолевать барьеры, добиваться цели и прорываться каждый день. У компании есть четко сформулированная цель, план по доходу и описаны всевозможные технологии для достижения нужных результатов. Такой формат нереально вдохновляет. Вот уже почти 2 года я обожаю понедельники и скучаю в отпуске, потому что лишь в этой команде я чувствую как расту и получаю бесценный опыт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть и обратная сторона медали, не все могут выдержать такой стремительный темп, не все хотят выкладываться в работе, постоянно учиться и постоянно расти, часто я вижу поражения среди новичков особенно. Это расстраивает и создает непонимание, ну почему ты не ценишь и не делаешь над собой усилие? Неужели существуют люди которые не хотят развиваться и приносить пользу. В любом случае им тут точно не место. Далее →
  • 30.11.2022 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    Оф зп Далее →
    ✗ Недостатки
    На других сайтах с запросом отзыв сотрудников о компании удаляют правдивые отзывы, после оставления правды в отзыве начинают истерично звонить и писать. Не ведитесь на враньё на собеседование что мнонн входящих заявок-их ноль месяца! На сайте 250 000 000 оборот у двух компаний директора: математика простая: услуга никому ненужная по внедрению стоит 120000, в компании нет ни одной заявки несколько месяцев, что я работал там, около 5, 6 клиентов за последние полтора месяца, что я там был проходили это внедрение, вторая компания эволюшн менеджмент около 10 клиентов, стоимость услуги выше в районе 250000, сложите и найдите не достающие 249 миллионов)) компания набирает тех кто будет долбить звонками базу, которой звонили уже миллиард раз, чтобы хоть кого-то найти на онлайн практикум за 5000 рублей, который раз два в месяц идёт и там одно и тоже говорит [Г.] слово в слово и приводит примеры одних и тех же клиентов. Вас берут менеджером звонить и за 5000 звать, любого кто захочет интересоваться и купить основной продукт внедрения вам не достанется, вам скажут вы неопытный и заберёт себе директор отдела продаж, хотя никакого опыта нести чушь про основной продукт не надо. Я спустя месяц уже договорился с клиентом... Далее →
  • 29.11.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Кроме оф зп нет ни одного Далее →
    ✗ Недостатки
    Откройте сайт и почитайте чушь которую малыш [Г.] написал там, компании с оборотом 250 миллионов рублей ? Пхахаххаха. На планерках плачет, что планы не выполняются и не приносит прибыла компания, ни одного входящего клиента у компании нет, ни одной заявки нет! Все что есть это несчастная база кто имел дурость разок обратиться к онлайн практикуму и их насилуют звонками, 90 процентов этой базы уже заблокировали номера или услышал фамилию [Г.] бросают трубки. Не в коем случае не идите туда работать, вам будут врать что тьма входящих заявок, но нет ни одной! Вас обманут во всем кроме оф зп. [А.] [Г.] колхозница, через слово мат, обучение которое проводила выглядело как колхозница читающая чужие конспекты. Начальник отдела продаж зарина это отдельная песня, человеку через слово говори вот, ну, как бы, вот, кроме тыпых слов банальных как мантра типо продажа это намерение ничего не в состоянии сказать, врать буду. Как она зарабатывает по 300 000 в месяц, но никогда не увидите как она покажет оф документ в этой цифрой, типичная зомбированная, ходит в одной и той же рубашке и брюках которые по шву разошлись и нет денег видимо купить новые. Смежная... Далее →