Работа в JYSK: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в JYSK с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про JYSK. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в JYSK? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаВсе официально. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование целый месяц. Сначала нужно записать три видео себя с рассказом «кто вы по жизни» и отправить им. Далее вас попросят пройти два теста. Первый — найдите в 50 словах себя и поставьте галочки. Второй тест — iq. Ответьте на 50 вопросов за 12 минут. Вопросы разного плана: сосчитать, на логику, картинки (как в психдиспансере). После этого ваши результаты просчитываются и им даётся обратная связь о вас. Далее интервью по видео с девушкой из hr и их территориальным менеджером. [О.] из hr очень милая и приятная, чего не скажешь об [И.]. На интервью он ведет себя возвышенно и задаёт размытые вопросы. Типо: а что делать, если на работе не хватает сотрудников, хотя этот вопрос следует адресовать как раз таки ему; кем вы видите себя в компании через 5 лет; сможете ли вы поднимать тяжести (потому что там надо таскать стулья и столы; какие ваши слабые стороны и просит досконально рассказать о них. Далее просит привести пример той или иной ситуации, которая у вас была на прежней работе. Даже если у вас таких абсурдных ситуаций, про которые он говорит — не было, он все равно продолжает задавать тот же вопрос, требуя настойчиво ответа. Так же в компании есть стажировки в 2/3 месяца.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц пакет Далее →✗ НедостаткиКто работает пару лет, ещё застали лучшие времена, когда было в магазинах больше сотрудников. Теперь по умным формулам рассчитали, что людей нужно сокращать. Вот и получается, на одного сотрудника навесили куча обязанностей. Ты будешь и касир, и консультировать, и грузчик, и уборщица, охранник. Ни минуты там не дадут просто постоять на кассе, чего даром стоишь иди пыль вытри. На смене 2 человека, это нормальное явление. Часто было, что завсклад на складе., а ты один в зале и на касе. Люди возмущаются, почему нет консультантов, почему только одна касса. Физически тяжело и морально, в таком дурдоме можно и ошибки на кассе сделать и с оформлением заказа. Потом тебя будут долбить за ошибки, за планы, за комплексные продажи, а почему дополнительный товар не предложила, а почему на планшете мало отзывов, за все виноват касир. А ты по факту и не касир, а бегаешь по всему залу. Директор часто повышает голос, хотя не имеет права. График ужасный, плавающий, то на 8 утра, то на 12, то с 15 до 22. Каждый день разное время, выходные выпадают один два на неделю. У меня была неполная ставка, но этого не чуствуешь, потому что перепорчен весь день. Вот и получается, что тратишь много личного времени на маленькую зарплату. С таким графиком... Далее →
-
✓ Преимуществасам продукт хорош Далее →✗ НедостаткиИ так в собеседованиях я уже бывалая, но такой схемы как тут я не встречала. Если у вас есть радужные представление как вы устроились продавцом и поправляете подушечки на диванах, спешу вас расстроить. Эти «люди» потратили две недели моей жизни на прохождение тупых тестов и записывание видео ответов на вопросы типа " Что такое команда?» Вы и так в стрессе в поиске работы, попали на ЮЗК и должны с самого старта ломать себя. Не берут в учет, что по натуре может человек скромный и не любит говорить на камеру к качествам хорошего продавца это никакого отношения не имеет. Вести диалог с человеком в реале не равно записывание селфивидяшек. Потом тебе наконец то отвечает менеджер и говорит мол мы на тебя посмотрели, но нужно чтоб ты еще прошел пару тестов. Мне попалась [М.] которая то ли специально или нет, ну ооооочень долго присылала этот тест на почту. Ты раз 10 проверил, а его нет и нет. Тест я ждала 2 дня, когда говорили в течении часа пришлем. Сначала я подумала, что таким образом оценивают твою внимательность и то наск тебе вообще нужен тест ждешь ли ты шанс от великой компании. После получив ТЕСТ НА уровень АЙ КЬЮ и на личные качества ты в [censored] Ибо тест на ай кью нужно пройти... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение торговых площадок Своевременная выплата Далее →✗ НедостаткиОТЗЫВ — читать ДО КОНЦА ! потрачено… Jysk кто ты есть на самом деле. Выворачиваю компанию на изнанку по пройденным фактам. отработав достаточно много времени, есть что сказать, за многие годы работы. Компания которая внедряет систему мультизадачности которая не соответствует реальности работы. Система которая тебя просто выжигает, в результате бардак полный в котором НЕ ПРАВ ТЫ, но не никто-то другой из управленцев. И так Юск — уж наверное сильно громкое международное название компании, которое [censored] наши украинские люди получив пагоны управленцев. На самом деле скандинавская компания с украинским подходом. В компанию заложены очень хорошие ценности которые требуют от работников, но при всём этом абсолютно не соблюдаются со стороны руководства. Также присутствует очень много информационного обмана со стороны директоров и региональных менеджеров из-за которого зависит твоя карьера…. Как показала практика никому не нужны твои усилия и старания на совесть и качественный результат выполненной работы согласно должности. Рецепт успеха как оказался прост: перед руководством просто одевай маску идиота, побольше улыбайся и кричи перед поставленной задачей Е-ге-гей, и ты практически на коне, это они любят, если ты это не сделал со старта твоего прихода в компанию, то соответственно твоя дорога будет очень долгой. ВРЕМЯ! Что касательно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДМС. Скидки на продукцию. Далее →✗ НедостаткиЗарплата 245 р. gross + 0,5% с продаж магазина поделённые на весь коллектив (в самом ходовом магазине средняя зарплата 40 тысяч). Законный часовой перерыв разделён на два по полчаса. Обязанности: Разгрузка фуры с товаром, много мебели, которую женская половина магазина таскать не будет, а будет только получать такую же зарплату, как и все. Сборка образцов, не смотрите, что контора ищет сборщика мебели по магазинам, этим заниматься будете вы. Консультация клиентов, кои уже массово недовольны нерабочим сайтом, постоянным отсутствием товара, непродаже витринных образцов, кои зачем-то выставляют даже по скидке, и отвратительным качеством китайского барахла, которым является весь их товар. Работа на кассе, естественно, будет за кассу материальная ответственность, хоть кадровик и утверждает обратное, но по телефону он и про склад упоминает вскользь, якобы ничего сложного. Непонятно сколько сеть продержится на рынке, заходит на российский рынок в третий раз, все деньги сейчас уходят на открытие новых точек, и экономить руководство будет максимально, начиная, естественно, с персонала. Далее →
-
А вот теперь самое «сладкое» Пройдёмся по минусам: 1.ВЫ будете работать ПО КЗОТ! НУ ПО крайней МЕРЕ ПО документам! НО, будьте уверены работа У ВАС БУДЕТ минимум ПО 55 ЧАСОВ В неделю (зарплата ОТ ЭТОГО НЕ вырастит) 2. региональный руководитель И ВСЯ верхняя свора, БУДУТ ВАМ расказывать О величии компании, О ценностях И мисии, НО ЭТО ВСЁ только НА словах, ПРИ первой ЖЕ возможности ОНИ спрячут голову В ПЕСОК И засунут ВАШУ голову В «бочку С фекалиями» 3. планирование, О КАК МНОГО ЭТОМУ СЛОВУ уделяют внимания, НО НА САМОМ ДЕЛЕ, планируйте работать 7 ДНЕЙ В неделю, ВЕДЬ ВЫ должны БЫТЬ «гибкими И лояльными» К компании 4. Самое интересное, как бы вы не впахивали, сколько бы часов в сутки не работали, вас не будет покидать мысль того что вы что-то не доделали! Ведь вам всё время будут напоминать о том что ваше место «далеко не под " 5. Когда вы захотите уйти из вам снова покажут свои истинные лица, напомнят о куче нарушений которые были с вашей стороны, напомнять о том «почему это вы работали в свои выходные», «почему вы лставались работать ночью» и т.д. 6. Воровство, будьте готовы что в каждом магазине некая группа людей будет вынлсить товар! Предотвратить это вы не сможете, просто не успеете, а вот когда вы захотите уйти, и пересчитаете... Далее →