LC WAIKIKI: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в LC WAIKIKI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про LC WAIKIKI по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в LC WAIKIKI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
Одно из самых ужасных мест, где приходилось работать. Начнем с того, что высшее руководство очень сильно экономит на штате, поэтому в день в зале работают 1−2 человека, 3, если прям очень повезет, с обязанностями за 10-х. Ты должен будешь одновременно стоять на кассе, разбирать поставку, с кассы бегать разносить примерочную, вечером еще добавляется уборка зала. Если ты не сверхчеловек и не успеваешь — готовься получить кучу [censored] в свой адрес. Про коммуникацию менеджеров с сотрудниками я вообще молчу, тут какие-либо границы напрочь отсутствуют. Вещей продается очень много, всё забито, и из-за этого постоянный бардак. Постоянные скандалы из-за отсутствия нормального распорядка, да и в принципе сотрудников, например, очень быстро собирается очередь в примерочную, остальные примерочные закрыты, и люди требуют их открыть, а ты единственный сотрудник в зале, который стоит на кассе с очередью еще больше, и просто физически не можешь это сделать, или вас двое и вы никак не сможете проследить за двумя примерочными и разобрать их, потому что трафик огромный, а один из вас на кассе. Также большинство людей на смене всегда занимается поставкой на складе, потому что приходит она в огромном количестве, а штат опять же очень ограничен. Чтобы продвинуться по карьерной... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство и то с натяжкой это то что не надо прорабатывать каждого покупателя. Подошли к тебе, спросили что надо, в сторону интересуещего товара указал и всё. Занимаешься дальше своими задачами. График постараются сделать удобным для тебя. Далее →✗ НедостаткиУуу. Этого хватает. 1. Зарплата. Маловата для такого количества работы. Обещают от 50 тыс, в итоге это потолок можно сказать, и то попробуй его получить. Т.к. все зависит от часов и от плана продаж, на который всем [censored]. 2. Отсутствие коммуникации между сотрудниками. Это отдельный треш. Сотрудники знают, что кого-то нет в зале, только если человек на перерыве, потому что об этом нужно говорить. Все остальные случаи мимо. Нужен менеджер? Попробуй найти. 3. Коллектив. Если менеджеры (не все, их несколько) еще чему-то хотят научить, то продавцы-старички делают вид, что они супер крутые, и агрессируют. Отпускают тупые шутки и не видят берегов. Как можно недавно работающему человеку на вопрос «что делать с этим товаром?» отвечать: «а мне по* что ты с этим делать будешь. Есь.» Ммм. Супер. Еще отделы терпеть друг друга не могут. Сначала это было в виде шуток, но когда понимаешь, что это не так, когда слышишь, как одни других поливают г**ном. Какой-то непонятный дух соперничества. Из-за чего? 3. Открытие и закрытие. Из-за нехватки сотрудников есть утренние смены с 7 часов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько вовремя приходящая ЗП. Далее →✗ НедостаткиЯ работала во многих магазинах Вайкики, и везде действует одно и то же правило — лизать руководству. Если у вас есть хотя бы капля самоуважения, личное мнение или идеи, то вам не сюда. Во-первых, вас тупо задавят и кинут в черный список персонала фигурально. Коллектив делится на две части: элита, которая подлизывает управляющему, и простые смертные. Естественно, простые смертные получали все шишки. Мало денег на магазин и нужно урезать часы? Урезать будут именно вам. Элита продолжит отрабатывать полные смены. Доходило до смешного, когда работаешь 20 часов в неделю, в то время как есть сотрудники, которые работают по 60 часов в неделю на полторы ставки. На складе там сплошной бардак, пол кладовщика со скоростью слизня принимает поставку весь день, соответственно, если вам нужна вещь, он её не найдет, она где-то в одной из коробок, ведь у него не хватает времени их разобрать. Простые смертные не имеют права выходить в утренние смены или получать выходные, когда хотят, это привилегия элиты. Конечно же, вас будут за вашей спиной обсуждать и улыбаться в лицо. Если захотите продвинуться по карьерной лестнице — много на себя берёт. Управляющий вам скажет, что вы не готовы к этой должности и вообще морально не выдержите, и повысит кого-нибудь... Далее →💬1 комментарий
-
Новый директор — не человек. Развалила весь коллектив и магазин буквально менее чем за 4 месяца. Ранее покупатели были только рады к нам приходить, теперь же все жалуются на сервис. О каком сервисе можно говорить, если все каждый день увольняются, она орёт на всех, что хочет, то и творит. Управы на неё нет. Не то что наш бывший руководитель [В.], она была для нас примером и лидером, который вёл нас только к свершению, какие бы ни были непосильные задачи. Далее →
-
1) Максимально токсичный финансовый директор С. Дж. От него уходят сотрудники чередой — главные бухгалтеры, специалисты по международной отчетности, рядовые бухгалтеры. Постоянно держит коллектив в режиме аврала. Отсутствует система развития сотрудников. Невыполнение договорённостей. Считает, что постоянные срывы рабочих процессов — благо для сотрудников, поскольку несёт «бесценный опыт». Забывает, что только в Турции Вайкики — престижная компания, а в России не каждый вообще слышал про неё. 2) Нельзя брать отпуск в удобное для сотрудника время (не берём закрытие периода или годовую/квартальную отчетность) 3) Нет ДМС, какой-то корпоративной культуры. 4) Ужасный офис. Абсолютно не хватает воздуха, туалет общий на этаж офисного центра, нет нормального места для приёма пищи. 5) Сначала были обещаны и премии, и обучение английскому-либо по профилю. В итоге премии урезали, затем вообще отменили без объяснения причин. Обучение только обещают на словах, по факту устроят бюрократию, в итоге всё равно не дождёшься. Далее →
-
Начнём с того что забудьте о своих выходных или отключайте телефон от нудных админов, если выходишь в свой выходной, то вам просто меняют график будто сегодня рабочий день и никто не заплатит вдовое, также бывает что рабочая неделя выходит в 6/1. Зачастую ставят невыполнимые задачи и приходиться задерживаться на работе — вам также этот час не оплатят, а просто предложат уйти раньше в другой день… правда если вам нравится кнут и пряник, то для вас это возможно и плюс, перспективы на карьерный рост очень малы и вообще мало допустимы. Часть сотрудников относится халатно к своей работе и поэтому возникает уйма недопониманий и возмущений. Работая в этой компании хочется изменить 60% бреда который вешают на плечи т.к этот бред не ускоряет процесс работы! Каждый сотрудник должен заниматься исключительно своим делом и тогда начнутся сдвиги в продуктивности! Если вам по душе принимать участие в цирке умалишенных, то это работа для вас ;) Далее →