Недавно пришёл новый директор по управлению персоналом. Надо же, как совпало большое количество новых позитивных отзывов о компании. Соискателям совет — не ведитесь на положительные отзывы, написанные отделом по управлению персоналом. Если вы не из команды А101 -делать вам там нечего, будете простой обслугой бояр. Далее →
Работа в LEVEL GROUP: отзывы сотрудников
Планируете работать в LEVEL GROUP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 25 отзывов бывших работников про LEVEL GROUP. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в LEVEL GROUP, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в LEVEL GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в LEVEL GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
💬3 комментария
-
Был приказ, а точней крик истеричный от Вайнер, всем офисом писать ей деферамбы, перекрыть весь негатив который есть в интернете, на вопрос, а почему негатив о ней, ну не просто так все началось, она визжать начала, побежав к руководству ныть. Ее девочки строчат отзывы и покупают ей цветы и шоколадки. Мы отделом наблюдаем все это унижение. [А.] с легкостью обсуждает в невежественном тонкие с оскорблениями коллег, иногда переходи в личную жизнь, видимо из-за отсудив своей. Как-то раз мы ей намекнули что не стоит снимать обувь, запах гнилой и не свежий после ее ног, посоветовали дезик, так она пошла к Боссу и стала врать, добиться уволить у неё не получилось. Ее выдумки тесты, методички, опросы и тд крайне сильно отвлекают от работы. Работы очень много тк люди увольняются именно из-за хауса в офисе, люди как рабы до ночи и выходные работают, новенькие убегают, профессионалы не приходят, тк Вайнер очень негативно прославила компанию на рынке. Мы наблюдаем и увольняемся, причиной всего не адыкватная Вайнер! Аня, поверь тебе все без исключения призерают, подумай как ты себя ведёшь, стыдно за тебя. Далее →
-
Переработки всегда В документах срачь Нет ИТ оборудования Врут на счёт бонусов их не платят Кадровички часто вписывают выговоры на основе этого лишает премий твой начальник на 3−5 тысячи из зп Коллектив не дружный, выходцы из А101, глупенькие мальчики по вузам приходят и уходят Обеды есть, но времени на обеды не дают Выходы в выходные Далее →
-
Работали, убежали. Постоянные тараканы у ВИП персон, не уважение и унижение от [М.] хотя сам он пустой на голову. Вайнер лишена мозгов, зацыклинена на ВИПах, какие-то оценки, опросы, в ее отделе бардак, трудовые валяются, подбора нет, девки обзванивая всех кого дали им коллеги умоляют порекомендовать кого-то чтоб закрыть вакансию. Стыдно так работать! Обедов не было, тк не было времени, вал работы, тк офис переполнен дураки и друзьями приходилось работать в выходные. Надоело ушли! Зп низкая, пафоса и гонора выше крыши Далее →
-
Ужасное отношение [М.] на грани тюремных. Не опытный молодой хам, увольняет хороших и профессиональных людей, не терпит конкуренции, очень труслив. Его подруга Вайнер получила власть над людьми и начинает развозить дурдом. Лезет с какими-то играми в псих больных, тесты на выявление звёзд и облаков в мозгах человека. Ау вы как можете с людьми работать? Времена мести людям за [censored] закончилось, уймитесь, так недопустимо вести себя, вы [censored] но вам не даёт право так извращённо унижать и [censored] людей. Лечите голову [А.] вам надо пройти курс в клиники рехарт. Какой-то хаус в ее отделе, девочки явно туповаты даже для работы на телефоне. Тонна не нужных бумаг, ошибки в каждый строчки. Ребята предупреждаю кадровики делают орфографические ошибки в трудовых книжках проверяете, Анечка кружится и ржёт со своими [censored] -нацисткими играми! Когда эту дуру уволят и возьмут хороших специалистов. Этот дурдом должен кончится! Вайнер явно не наигралась в детстве, сейчас открывается на компании. Далее →