Работа в LPTRACKER: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в LPTRACKER и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про LPTRACKER. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в LPTRACKER? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Проходила собеседование на позицию руководителя отдела поддержки. На мои вопросы увиливали с ответами, на вопрос «почему у организации сильно упала выручка по сравнению с прошлым годом» решили не отвечать, потому что я недостойна. А самое главное — искали они человека на позицию обычного менеджера под соусом «если проявите себя, мы, может, вас повысим». Когда я отказалась, то заявили, что я, видимо, боюсь, что не справлюсь. Это с каким неуважением нужно относиться к людям, чтобы так проводить собеседование и так обманывать еще на этапе отбора? Ну, ищете вы менеджера, так и пишите вакансию на менеджера. С чего вдруг взрослому человеку с опытом руководства вестись на ваши детские провокации? Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив, работают приятные люди, которые уже знатно натерпелись в изменениях регламента и всех рабочих процессов. Всегда помогут, дадут совет, поддержат и покажут, что и как можно решить. Работа сама по себе не сложная, много узнаёшь нового. Как опыт в сфере IT — неплохо. Прекрасный отдел качества, [В.] — статую такому человеку поставить не грех. Всегда укажет на твои ошибки, качественно их разберёт и поможет советом, как исправить ту или иную ситуацию в твоём рабочем процессе. Неплохая зарплата для тех поддержки. 35к стабильно, оклад + KPI при том, если ты будешь хорошо работать. Далее →✗ НедостаткиДля кого-то возможно +, для кого-то -. Чуть ли не еженедельные смены регламента работы. Т.е. темп работы сбивается из-за новых обязанностей, и это на постоянной основе, что не идёт в плюс для работы и эффективности в целом. Постоянно что-то новое, вечно привыкаешь к разным вариациям твоей работы. ЗП не всегда приходит вовремя, поэтому это стоит учитывать. Вас могут после рабочего времени оставлять в зумах на встречи с основателем компании, т.е. личного времени может и не быть, поэтому, если идёте сюда, берите во внимание то, что на встречах будете находиться часто, а они могут длиться и до 21:00 и до 22:00 вечера, хотя рабочее время может закончиться в 19:00. Аргументом оставить Вас будет служить то, что другие остаются же, я тоже остаюсь, а почему ты не хочешь? Да, за это Вам могут доплатить, а могут и не доплатить, поэтому считаю, что это минус, личное время должно быть личным, а не рабочим; к сожалению, у директора компании другое мнение. Далее →
-
Для меня при поиске рабочего места было официальное трудоустройство, потому что предыдущий работодатель начал динамить с зарплатой. Здесь подобных проблем не было, работаю около года в команде. Круг задач определён строго, но и работать интересно: с клиентами и настройкой телефонии, сrm-систем, внедрением ботов и т. д. Думаю, будет интересно всем, у кого специальность связана с этой тематикой. Далее →
-
Работаю в компании 3 месяц. Первый месяц зарплата порадовала, она составила 37 500. Работа была не сложной, со всеми задачами справлялся на ура. Уже порадовался, что нашёл работу на которой к тебе относятся по-человечески. Долго радоваться не пришлось. На второй месяц получил зарплату в 15 тысяч (зарплата зависит от кол-ва обработанных чатов и звонков) чему крайне был недоволен. Начал поднимать вопросы по поводу нагрузки, которую распределяли на весь коллцентр техподдержки (6 человек). Из-за большого числа сотрудников в поддержке — у всех не было работы. Руководство сказало, что что-то придумает и будет давать больше работы. Завтраками кормили каждую неделю, работы так и не появилось. Сейчас мне пришла зарплата в сумме с авансом 16 тысяч. Работал я по 5 дней в неделю, иногда по 6, по 7. Рабочий день 9 часов. Я считаю, что 16 тысяч просто смешные деньги, потому что ты сидишь в офисе каждый долбанный день, и тратишь попусту время. На собеседовании сказали, что есть возможность работать из дома, что я и сделал, когда понял, что в офисе работать бессмысленно. Со стороны руководителей услышал негативные отзывы в свою сторону, которые доходили... Далее →
-
пригласили на стажировку, пообещали, что оплатят в любом случае отработанные часы, в любом случае, даже если тебя не возьмут на постоянку. Отработал неделю, не взяли. В итоге, оплату жду уже больше 3-х дней, звоню бывшему руководителю, спрашиваю когда придут деньги, ответ один и тот же, вот вот на днях. Ложь в каждом слове, не профессионализм во всем. Не советую с ними связываться, система оплаты труда вообще не понятная, как и за что будут платить, а по договору гпх вас вообще могут уволить без объяснения причин. Далее →