✓ Преимущества
не успела осознать и прочувствовать Далее →
✗ НедостаткиПрошла собеседование хорошо, договорились об условиях и заработной плате. ЗП чистыми 55000, работа по договору, деньги на карту, график приемлемый. Но выхожу на работу, и … 1) получаю договор и приказ через 1,5 недели работы. 2) договор срочный на срок работы с компанией Тойота, то есть день окончания договора — любой, когда Тойота пожелает более не сотрудничать с Мейджером. Аргумент менеджера — у нас у всех такие! 3) Заработная плата прописана в договоре, как сумма в 3 раза меньше, чем озвученная на собеседовании, то есть до вычета 22900. При простом расчете на руки 19 900 р./мес. Это даже не 50/50, а 30/70. Аргумент менеджера — остальное премией и по фактическому количеству обработки заказов. Никаких премий и надбавок в приказе и договоре не прописано. Зато кадровики «убедительно» пишут о том, что «все рассказывают на собеседовании». по итогу отработки 2-х недель на карту поступает оплата в размере 3000 руб. (копейка в копейку). КАК? доп.бонус: начальница девушка с темпераментом и на личные оскорбления не скупая, здесь в ход идет все: и Вы сами, и Ваша семья, и зачем тебя «мама родила…». Обучение новичка «на высоте»: домашку дают — иди учи правила на 70 листах все выходные, а в понедельник скажут — забудь их они не работают у нас. Ежедневные присказки: «да ты понимаешь, что можешь не справиться и не пройти... Далее →