PERI GMBH: отзывы сотрудников в Ногинске

Изучаете независимые мнения о работе в PERI GMBH с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про PERI GMBH по городу Ногинск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в PERI GMBH? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях PERI GMBH
Подписаться

Отзывы (5)

неприветливая атмосфера недостаток коммуникации низкая мотивация внутренние конфликты высокая текучесть низкая зарплата высокая текучка плохие условия работы ненадлежащее отношение к сотрудникам нехватка сотрудников Показать все
  • 27.03.2024 Ногинск👍2
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, питание Далее →
    ✗ Недостатки
    Угробили отличную фирму. После смены руководства пЕри летит вниз. Атмосфера ужасная. Отработал в подборе 2 года, и это были худшие два года из 16 лет стажа. Всем на тебя пофигу. Только беспонтовые собрания и бесполезные разговоры. Вилами по воде. Работаешь и в снег, и в дождь на улице, и в ночь фигачишь. Текучка большая. Неумелое руководство, которое не понимает и не знает, что делать. Обосрали такую фирму. Жаль потраченных лет. Отношение к сотрудникам ужасное. Зп минимальная по рынку. Не советую связываться с данной конторой. Пожалеете… Далее →
  • 23.08.2023 Ногинск
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, хороший соцпакет, дружные отдельные команды Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания с февраля 2022 года обезглавлена, гендиректора давно не видели. Поэтому каждый отдел воюет с соседними, напряжённая атмосфера и неопределённость. Есть неадекваты в руководстве бизнеса и финансах (некоторые даже орут и открыто матерятся), все об этом знают, молчат и закрывают глаза. Люди уходят, потому что не хотят слушать, как они плохо работают по мнению руководителей других отделов, мотивация 0. Далее →
  • 13.05.2022 Ногинскпроектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Интересный сайт, смотрю, что здесь один негатив, аж обидно стало за компанию. Вот интересно, размещаются ли положительные отзывы. Проверим) Работаю в ПЕРИ 5 лет, продаю самый лучший продукт. Да, дорогой, технически сложный, премиум сегмент. Кто боится проектные, сложные продажи — проходите мимо. Справятся сильные, амбициозные, целеустремленные люди. Нытикам не сюда точно. Разные «плюшки», свобода действий, возможность заработать без потолка и т.д. Далее →
    ✗ Недостатки
    Лично у меня нарушен баланс работа-личная жизнь. Но это мой выбор. Далее →
  • 28.02.2022 НогинскЮрист
    ✓ Преимущества
    На фоне негативных моментов их немного, а именно вся зарплата Белая, но чтоб получить повышение или премию надо пройти семь кругов ада. Частые поездки на праздники и разные конкурсы с призами. Далее →
    ✗ Недостатки
    На первый взгляд коллектив дружественный, как одна семья. Я работала на временной должности за сотрудницу в декрете, при этом было обещание после перевести на постоянную должность. К сожалению, попалась начальница-самодур, которая оценивала работников не с позиции профессиональных качеств, а с позиции «подруга» или нет. Обещание перевода на постоянную должность так и осталось обещанием: как только вышла основная сотрудница, меня уволили прямо в период моего больничного. В этой компании проходят по людям катком: не понравился — уволен. Вся система построена по немецкому принципу: максимум вложения сил и времени, постоянный рост личностного и профессионального плана. Создаётся впечатление, что ходишь не деньги зарабатывать, чтоб семью прокормить, а учишься и учишься пожизненно — это очень напрягает. На ежегодном совещании с начальством должен предоставить план, куда дальше будешь расти: не изъявишь желания дорасти до начальника отдела, значит, ты не амбициозный, а будешь претендовать на кресло твоего непосредственного начальника, значит, твоему начальнику ты угроза, и от него избавляются. Как и получилось со мной, правда, на кресло моей начальницы я не метила, мне просто нужна была работа, чтоб тащить семью. Десять раз подумайте, стоит ли такая неблагодарная атмосфера вашего времени и нервов. Далее →
  • 22.08.2021 Ногинскработник на производстве
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств. Начальство живёт в двойном лицемерском стандарте. Работал на производстве не малое время и там ад. никому не рекомендую. [П.] [С.] провозглашённый сам собой диктатором и тираном, постоянно несущий лишь непонятную дичь, всем там заправляет. понабрал себе в заместители и приближенных подчинённых в (отделе качества) полных кретинов. сами твердят что нельзя производить плохую балку, а сами забивают болт на все проблемы. и при этом страдают простые работяги, по вертикали. Может быть премия, ради которой ребята потеют ежедневно, но её может не дать Этот поциэнт из клиники [С.] [П.] Потому что ему так захотелось. повышают план не обоснованно, чисто на выносливость сотрудников акцентируют. При этом всем рассказывать как этот [С.] [П.] выплатил ипотеку в элитном доме с подземной парковкой ска за год. в неделю у тебя могут быть по 4−5 собраний, при этом ты можешь задержаться на них минут на 10−20−30 и слушать ПМС руководства (сплошная ахения, бред) и при этом задерживая тебя, твоё личное время — может говорить про время, которое ты украл -похител-своровал у ПЕРИ, когда ты ушёл на 2 минуты раньше на обед. может идти и всё фотографировать, всякую мелочь, а потом это тебе предъявить, и не важно, что прошёл год... Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет достоинств. Начальство живёт в двойном лицемерском стандарте. Работал на производстве немало времени и там ад. Никому не рекомендую. [П.] [С.] провозглашённый сам собой диктатором и тираном, постоянно несущий лишь непонятную дичь, всем там заправляет. Понабрал себе в заместители и приближённых подчинённых в (отделе качества) полных кретинов. Сами твердят, что нельзя производить плохую балку, а сами забивают болт на все проблемы. И при этом страдают простые работяги, по вертикали. Может быть премия, ради которой ребята потеют ежедневно, но её может не дать этот поциэнт из клиники [С.] [П.], потому что ему так захотелось. Повышают план необоснованно, чисто на выносливость сотрудников акцентируют. При этом всем рассказывают, как этот [С.] [П.] выплатил ипотеку в элитном доме с подземной парковкой ска за год. В неделю у тебя могут быть по 4−5 собраний, при этом ты можешь задержаться на них минут на 10−20-30 и слушать ПМС руководства (сплошная ахинея, бред) и при этом задерживая тебя, твоё личное время — может говорить про время, которое ты украл — похитил — своровал у ПЕРИ, когда ты ушёл на 2 минуты раньше на обед. Может идти и всё фотографировать, всякую... Далее →