Работа в PVG: отзывы сотрудников
Планируете работать в PVG и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про PVG. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в PVG? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ Преимущества1. Близко от метро «Рыбацкое». 2. Пропуск нужен только для входа. 3 В цехах стоят кулеры с гор. и хол. водой. Далее →✗ Недостатки1. Везде камеры. За тобой буквально следят. 2. Оплата труда складывается из отработанного времени + выработка (12ч + сделка). Ушёл раньше — штраф, сделал меньше — ставят меньше часов. Премиальной части нет. 3. Еда с собой, благо есть место для приёма пищи и стоят автоматы с кофе за 40р и всяким кормом типа доширак, печенья, шоколадки и напитки. 4. Очень много иностранных специалистов из ближнего зарубежья, которые работают без выходных и только в день. Готовьтесь к ночным сменам априори, если на станке уже работает такой специалист. 5. Микроклимат на раб. месте отсутствует. Готовьтесь летом потеть, а зимой замерзать. 6. Начальство везде одинаково — всем на тебя начхать. И ещё много мелких негативных нюансов в виде: отсутствия спецодежды на начальном этапе, плохого инструмента, организации работы, косяков начальства и т.д. и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопасть в PVG не так просто. Устроился менеджером отдела сервиса. До устройства читал, что там большая текучка. Проработав год не заметил, чтобы кто-то ушел, с моего отдела все работают. Работа сложная, иногда приходится слегка задержаться. Но такие задержки оплачиваются, труд здесь ценится. Далее →✗ НедостаткиИногда приходится слегка задержаться, но все оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиУстраивался кладовщиком, при собеседовании сказали, что надо ещё на погрузчике работать, задерживаться до 10 вечера, когда сезон, а сезон там 8 месяцев. Кормёжка за деньги от 300 руб. по пятидневке по 12 часов за 60 тр это уж слишком. Я и за сотку не стану так работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова вообще! Далее →✗ НедостаткиОтработал сборщиком в данной компании 2 года. Сразу скажу честно, в этой компании можно заработать деньги 3−4 раза в году, в остальное время о вас будут вытирать ноги. Перебои с заказами, и вы будете вынуждены сидеть дома и при этом не сможете ни подработать, ни найти новую работу. Вас могут вызвать, сказать, что работа пошла, вы приезжаете, и оказывается, нужно ехать домой, не все детали передали, и собирать нечего. И вот такие качели будут 6−8 месяцев в году, и ваша зарплата будет составлять как у уборщицы в кафе Ашота. При этом сотрудники отдела кадров в лице [К.] [А.] будут вам вешать лапшу на уши и в надменном тоне вести с вами диалог как с животным. Никакие больничные и оплачиваемые отпуска вы не получите, забудьте, устроят вас через стороннюю организацию. На входе в компанию вы получите высокую часовую ставку, и со временем вам ее урежут пополам и будут месяц за месяцем вычитать какие-то проценты, и вы начнёте завидовать контролёрам в автобусах. Сторонитесь данной компании, это дно. Но если вы любите, когда об вас вытирают ноги, плюют в спину и вы имеете низкую социальную оценку, то это производство для вас! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там нет Далее →✗ НедостаткиГенеральный Директор — [А.] [А.] С. Мучается нарциссом. Считает себя аристократом из СПб, но живет в Москве (хотя сам из Владивостока). Ненавидит всех! Обожает унижать, орать и прямо [censored] матом подчиненных (руководителей подразделений). Удивительно, но это работает. Ему целуют пятую точку и не брезгуют. В марте начал оптимизацию кадров в связи с ситуацией на Украине. Думаю, все догадались, что это значит. Людей выживали как могли. Естественно, премиальную часть зарплаты никто не получил. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП (спорное достоинство в наши дни), фрукты, снеки в офисе. Неплохое оснащение производства. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы реальный специалист с собственным мнением и опытом, то отдел Ритейл надо обойти стороной. Вашим клиентам смогут предложить только конский ценник на оборудование. Здесь ждут покорных серых мышей, которые будут исполнять указания и потом получать разносы. Процесса адаптации и ввода в должность не существует в принципе, как и инструкций к куче учётных программ, где ведутся заказы. Премиальную часть ЗП платят в середине месяца, но вы её никогда не рассчитаете. Компания в развитии бизнес-процессов отстаёт лет на 5−7 от рынка. Куча программ для учета заказов, но ни одна толком не работает. Бюрократия и совещания по поводу и без. Приготовьтесь к тому, что вам будут ставить бестолковые задачи и делать планирование, от которых толку ни вам, ни компании. Отделам ПЭО, продакшн и конструкторов надо постоянно напоминать о сроках, т.к. они завалены ненужными запросами не по профилю компании. Высшее руководство в постоянных совещаниях по поводу и без. Далее →
-
Обманщики! Кидалово! Не вздумайте туда идти работать! Далее →