✓ Преимущества
Не обнаружены Далее →
✗ НедостаткиСтраничка компании на хэдхантере выглядит привлекательно, а по факту это эталонная «галера» строго режима. Собеседование с эйчаром больше напоминает допрос, на котором вам недвусмысленно дают понять, что опыт-то у вас так себе, а зарплатные ожидания ого-го, много хотите. Работа по аутстаффу — после трудоустройства в компанию надо проходить технические собеседования в компании заказчиков. Проект выбирать нельзя. Работать можно только находясь в РФ. Белая зарплата. Обещают платить зарплату в случае простоев, если один проект закончился, а новый проект ещё не нашелся (но можно ли верить этим обещаниям?). Система грейдов — junior, middle, senior, каждый из которых делится ещё на 4, скажем так, под-грейда. ДМС нет. Обещают компенсацию расходов на медицину, спорт, обучение, по такой системе, что сначала вы сами оплачиваете приём у врача, абонемент в спортзал или учебные курсы, а потом компания вам компенсирует эти расходы. Мое мнение: согласиться на работу в этой компании можно только в случае крайней безысходности, во всех остальных — категорически не рекомендую. Далее →