RedLab: отзыв сотрудника
Не обнаружены
Недостатки:Страничка компании на хэдхантере выглядит привлекательно, а по факту это эталонная «галера» строго режима. Собеседование с эйчаром больше напоминает допрос, на котором вам недвусмысленно дают понять, что опыт-то у вас так себе, а зарплатные ожидания ого-го, много хотите. Работа по аутстаффу — после трудоустройства в компанию надо проходить технические собеседования в компании заказчиков. Проект выбирать нельзя. Работать можно только находясь в РФ. Белая зарплата. Обещают платить зарплату в случае простоев, если один проект закончился, а новый проект ещё не нашелся (но можно ли верить этим обещаниям?). Система грейдов — junior, middle, senior, каждый из которых делится ещё на 4, скажем так, под-грейда. ДМС нет. Обещают компенсацию расходов на медицину, спорт, обучение, по такой системе, что сначала вы сами оплачиваете приём у врача, абонемент в спортзал или учебные курсы, а потом компания вам компенсирует эти расходы.
Мое мнение: согласиться на работу в этой компании можно только в случае крайней безысходности, во всех остальных — категорически не рекомендую.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в REDLAB в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
- Сильное давление на сотрудников от топ-менеджмента с согласия фаундера; - [Т.] интересует только выполнение планов, неважно какими методами (считается нормальным обман клиентов); - Планы почти всегда неадекватны реальности; - Топы и фаундер, если есть лазейка недоплатить за kpi, обязательно сделают выбор в пользу этого. Решения принимаются всегда не в пользу сотрудников; - Многие вопросы реш...
Для кого-то недостатком может быть удаленка - для любителей офиса и живого общения. Но для меня - это преимущество....
"Галера" для работы на износ. Тот вид аутсорса когда всякие сомнительные по тем или иным причинам конторы идут к ним набирать сотрудников. И уже от собеседования не откажешься (да, сначала тебя берут, а потом ты ещё должен проходить собеседования пока не найдёшь проект. Тебя заставляют по твоему резюме отвечать и рассказывать про себя по скриптам) Не нашёл ничего среди их предложений - до свидания...
Ну, это жесть. Много в моей жизни было собеседований, но ТАКИХ не было. Огромное «спасибо» хочу выразить HRd [А.] такого хамства я не встречала нигде. Буквально с начала собеседования началось давление, оскорбления («я тебе не верю, вакансию невозможно закрыть за месяц»). Если ты плохо рекрутишь, это не значит, что у других так же! Собеседование я остановила сама, ибо такого непрофессионализма не...