redlab: Задержки зарплаты и отказ платить в отпуске.
Постоянная работа. Ранее был поиск проектов сотрудниками кампании. Сейчас после смены менеджеров с 2026 года начались задержки зарплаты. Моего мужа это коснулось в июне, июле и по настоящий момент. С сентября по ноябрь не выплатили зарплату. Менеджеры сказали, что если не будет найден проект, чтоб муж писал заявление по собственному желанию в середине ноября. На данный момент 5 ноября было только одно собеседование с новым заказчиком, безупешное. Муж работал и пока ещё числится разработчиком, Синьер, более 4 лет проработал в компании, было 5 проектов успешных за это время и сейчас так кинули! Сейчас по графику муж в отпуске, но компания отказалась выплачивать. Никаких вариантов не предлагает. Сентябрь, октябрь- нет выплат.
Недостатки:Постоянная работа. Ранее был поиск проектов сотрудниками компании. Сейчас, после смены менеджеров с 2026 года, начались задержки зарплаты. Моего мужа это коснулось в июне, июле и по настоящий момент. С сентября по ноябрь не выплатили зарплату. Менеджеры сказали, что если не будет найден проект, чтобы муж писал заявление по собственному желанию в середине ноября. На данный момент 5 ноября было только одно собеседование с новым заказчиком, неуспешное. Муж работал и пока ещё числится разработчиком, Синьер. Более 4 лет проработал в компании, было 5 успешных проектов за это время, и сейчас так кинули! Сейчас по графику муж в отпуске, но компания отказалась выплачивать. Никаких вариантов не предлагает. Сентябрь, октябрь — нет выплат.
- 👉 Работа в REDLAB в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиСтраничка компании на Хэдхантере выглядит привлекательно, а по факту это эталонная «галера» строгого режима. Собеседование с эйчаром больше напоминает допрос, на котором вам недвусмысленно дают понять, что опыт-то у вас так себе, а зарплатные ожидания ого-го, много хотите. Работа по аутстаффу — после трудоустройства в компанию надо проходить технические собеседования в компании заказчиков. Проект выбирать нельзя. Работать можно только находясь в РФ. Белая зарплата. Обещают платить зарплату в случае простоев, если один проект закончился, а новый проект ещё не нашелся (но можно ли верить этим обещаниям?). Система грейдов — junior, middle, senior, каждый из которых делится ещё на 4, скажем так, под-грейда. ДМС нет. Обещают компенсацию расходов на медицину, спорт, обучение, по такой системе, что сначала вы сами оплачиваете приём у врача, абонемент в спортзал или учебные курсы, а потом компания вам компенсирует эти расходы. Моё мнение: согласиться на работу в этой компании можно только в случае крайней безысходности, во всех остальных — категорически не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп вроде бы Далее →✗ НедостаткиНу, это жесть. Много в моей жизни было собеседований, но ТАКИХ не было. Огромное «спасибо» хочу выразить HRd [А.]. Такого хамства я не встречала нигде. Буквально с начала собеседования началось давление, оскорбления («я тебе не верю, вакансию невозможно закрыть за месяц»). Если ты плохо рекрутишь, это не значит, что у других так же! Собеседование я остановила сама, ибо такого непрофессионализма не встречала нигде! Далее →
