Работа в SHOKOBRAND: отзывы сотрудников

+ Хороший оклад для МП, отличные % с продаж. В сезон можно заработать себе хорошую премию к ЗП. НО нужно работать много, особенно с октября по декабрь. + Очень много заказов, не нужно их искать. Телефон разрывается от желающих. Подарки нужны всем под НГ. + Все государственные раздники отдыхаем. + Кухня на 6м и 7м этаже с кофемашиной, микроволновкой, холодильником. + ЗП и Аванс вовремя! + Удобно добираться до офиса. Редко когда производство в центре города, а не в промзоне. + Классные коллеги с которыми можно договориться. + Больничный оплачивается, если работаешь в больничный — это компенсируется. + Отпуск весной или летом. Далее →

- Старенькое здание в стиле 60-70-х годов. НО на Петроградке и внутри офис с ремонтом.  — Бонус квартальный, а не ежемесячный, это неудобно (((  — IT специалист на удаленке… перебои с 1С и CRM оперативно не решаются.  — Нужно много работать с октября по март.. Далее →

неплохой коллектив в отделе снабжения а вот директор гадкий Далее →

Кинули с премией. В Новый год. Устраивалась на сезон в снабжение. Две недели работала удаленно по причине здоровья, притом это было согласовано с рукводителем и согласовано с HR (есть скриншоты, где я спрашиваю у обеих — надо ли мне брать больничный, ответ — нет, не нужно, работаешь неофициально, зп остается без изменений). Итог, перед Новым годом мне говорят, что хотят взять меня в штат, при выдаче зп говорят — давайте премиальные 20 тыс. мы вам в январе выплатим, чтобы вы без денег не остались. Ну я легковерно согласилась. Итог — 31 декабря мне сообщают в сообщении, что директор штат решил не расширять, премию решил удержать ИЗ-ЗА ТОГО, ЧТО Я работала НЕ В офисе, притом работа моя была выполнена, все в срок, все качественно. Писала директору письма — игнор. [К.] Одним словом, спасибо ему за веселое начало 2023 года. У меня до Нового года начался псориаз, и мне нужны были лекарства. Благодаря этому козлу я месяц не могла их приобрести, и болезнь распространилась. Крайне не рекомендую. Далее →

Дружные коллеги из смежных отделов. Фрукты, но только в разгар сезона Далее →

Я не любитель оставлять отзывы, тем более негативные, но сейчас не тот случай. Надеюсь, что соискатели примут правильное решение и не допустят ошибки, как я в своё время. В компании Шокобрэнд я работал в период с сентября 2021 по февраль 2022 года. Организация заинтересовала меня, прежде всего, интересной сферой деятельности — продажа корпоративных подарочных наборов. Да и что уж греха таить — предложение по зарплате выделялось среди остальных на рынке труда. На собеседовании сообщили сразу, что серый заработок, в период сезона (октябрь-декабрь) переработки 2−3 часа, которые дополнительно оплачиваются (по факту они не оплачиваются). На деле оказалось, что в высокий сезон менеджер мог возвращаться домой ближе к полуночи. Если попытаешься закончить рабочий день вовремя, то в свой адрес рискуешь получить неодобрительный взгляд и бурканье под нос руководителя отдела продаж. Сам рабочий процесс проходит напряжённо. Вместо ведения оговоренных на собеседовании до 15 одновременных заявок, в пиковые нагрузки необходимо качественно обработать 30 и более запросов. Помимо этого нервозность с лихвой генерирует СЕО компании, которая спокойно может использовать в адрес коллег нецензурную брань. С наступлением декабря менеджеры отдела продаж переходят на производство, где контролируют сборку подарков. В эти дни клиенты разрывают телефон... Далее →

На территории есть магазин с текстилем по оптовым ценам. Далее →

Начала работу в данной компании в августе 2021 года. Собеседование. Интервью проводила [П.] [С.] (руководитель отдела продаж) совместно с [Ю]ей [М.] Изначально на собеседовании была дана следующая информация, а именно: оклад на исп. срок (у меня он составил 1, 5 мес.) 55 т.р., далее 75 т.р. + квартальное премирование. Также было озвучено, что переработки оплачиваются (в сезон задержка не более 1−2 часов), заработная плата была озвучена полностью белая. Устройство. К завершению первого рабочего дня мне был выдан договор с минимальной оплатой, так и выяснилось, что заработная плата в своём большинстве в компании серая. Подписывать я его не стала по следующим причинам: отсутствовали печати и подписи, документ не был должным образом заполнен. Время было уже за 18 часов, и я поспешила домой, так как работы у меня на данный момент не было. По приезду домой созвонилась с [Ю]ей, чтобы обсудить данный вопрос. Естественно, мне было сказано, что полностью белую заработную плату мне никто и не обещал. Вопрос был урегулирован. Утром, по приезду на работу выслушала недовольства от [П.]; оказывается, покидать рабочее место после завершения рабочего дня без её ведома — я не могла себе позволить. Ну, ок.... Далее →

Кофемашина, вода в кулере Далее →

Черная зарплата, о которой сразу предупреждают, как и предупреждают о переработках. Но меня, как человека творческого с уймой времени, это особо не напрягало, потому что они вроде как оплачиваются. Вроде все устраивало первую неделю вплоть до того момента, когда генеральный директор не начал приставать ко мне открыто в лестничном пролете и трогать меня. Уж не знаю, оплачиваются ли дополнительно такие бонусы, но я такое терпеть не стала и сразу ушла. Его жена, кстати, коммерческий директор в компании и, вроде как, говорят, что в курсе всех его замашек. В отзывах пишут, что он в открытую спит с начальницей отдела, но неудивительно совершенно. Его неприкрытый флирт с начальницей то ли закупок, то ли логистики слепой не заметит. Короче, не теряйте время.. Далее →