Стажировка в SMINEX: условия, плюсы, минусы?

Прошла все круги ада и потеряла две недели. Двойное собеседование — заполнение анкеты — полиграф — фото для ген. директора — выбор платья — три стажировочных дня. В компанию пригласили сами, я ещё какое-то время думала: звонить или нет по определённым причинам. В итоге позвонила, и мне назначили собеседование. Оно прошло в 2 этапа: первый провела рекрутер, второй — руководитель со старшим секретарём. Всё проходило культурно, но было ощущение, что оформляюсь я как минимум руководителем отдела. По итогу сказали, что обсудят между собой, и мне перезвонят. На следующий день от ректора я узнала, что руководство готово пригласить меня на следующий шаг — полиграф. Но попросили заполнить анкету с личными данными, чтобы полиграфист мне перезвонил. Через пару дней я уже сидела в полупустой серой комнате и отвечала на вопросы обо всех своих родственниках, работах, интересах и личной жизни. Через три дня рекрутер вернулась с положительным ответом, но попросила прислать свои фото, чтобы показать ген. директору. И это я сделала и перешла на следующий уровень. Выбор платья для стажировочных дней. Этот вопрос также выносился на обсуждение с руководством. И, казалось бы, ура! 3 стажировочных дня! Но как бы не так. Обучения было нулевым. (Я сама занималась обучением и адаптацией... Далее →