TOM TAILOR: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в TOM TAILOR и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про TOM TAILOR по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

6

Общая оценка работы

3/5

Оценка руководства

2.5/5

Оценка атмосферы

2.5/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про TOM TAILOR, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в TOM TAILOR — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в TOM TAILOR? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про TOM TAILOR?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • ✓ Преимущества
    Белая зп, скидка для сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    Вранье, хамство, неуважение — три кита на которых стоит том тэйлор. Абсолютно некомпетентный территориальный менеджер в спб Зп -не соответствует требованиям. Нет выходных нормальных, ты либо вынужден вечно быть на телефоне с утра до вечера либо вообще ехать на работу, так как текучкп кадров и людей не хватает Вспоминаю работу там как страшный сон И поверьте, мне есть с чем сравнить, опыт работы большой. Том тэйор это дыра. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Как и у всех розничных компаний Скидки для сотрудников Праздничные оплачиваются по двойному тарифу Если повезёт -коллектив в магазине Далее →
    ✗ Недостатки
    Первое, что хочу сказать — никаких обид на компанию нет, просто хочется оставить конструктивный отзыв о работе в Том Тэйлор . 1. Ты тут рабочая сила и никто больше  2. Часовая ставка у продавца 139 рублей в час (после вычета налога) у директора 268 р  3. Говорят, что по зп потолка нет, Но он есть! В среднем премия будет тысяч 13.  4. Часы урезают, могут урезать и до 120 часов в мес. значит невозможно планировать свою зп, тебе в середине месяца уберут все часы и получишь ты копейки. При этом работать будешь за троих . 5. Ты тут никто и зовут тебя никак, о повышении забудь, сначала докажи, что ты достоин компании)) есть ребята которые годами ждут повышения, при этом уже работают в должности, но без доплат) Идите сюда работать если хотите на работе жить, терпеть хамское отношение и враньё. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    21 марта закрыли все магазины, сотрудникам не платили ничего, предлагали работать в аутлетах и всё, ни копейки, в компании тебя не слышат, и слышать не хотят. Урезают, часы не платят премии, переобуваются на ходу, хитрожопый офис, мотивации ноль, пашешь за всех, если в штате не хватает персонала работаешь за всех — без доплаты! А после марта ушли даже самые стойкие, кто проработал в компании более пяти лет. Днище полное. Далее →
  • 03.04.2022 | Санкт-Петербург | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Команда магазина, скидки, белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    В марте компания времено закрылась. Не работают концепты-работают аутлеты. Сотрудникам предложили какие-то часы выходить в аутлеты и учится. За это будут платить. Но все понимают что продавцы не выработоют норму часов. Соответствено на руки мы получим копейки на которые нельзя жить. Другие компании платят средний оклад за простой. А мы типа работаем и получим только за то что наработали. Но это не будет средний оклад потому что и норму часов дали всего 130 и их мы не выработаем. Так люди будут сами уходить и компания не будет платить как при сокращении. Все улыбаються на собрании типа о всех позаботились и работу дали. Особено бесит чувак в шапке териториальный из Екатеринбурга. Вечно как под кайфом весёлый. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Скидка на др, хороший товар Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Ты должен делать все, начиная от продаж заканчивая сбором огромного количества коробок на отгрузки (а отгрузки товара тут по 60 коробов и больше, несколько раз в год) экономят на расширении штата, поэтому каждый сотрудник обязан выполнять даже те обязанности, которые не должен в рамках своей должности.  2. Если работаешь хорошо то ок, но стоит где-то допустить ошибку на тебя спустят всех собак, сплошная диктатура, никакой команды, про которую тут так все громко говорят — нет!  3. Ты обязан работать на износ за копейки. Зп  (30−40 у продавца, 35−45 администратор, директор 45+) но требования не соответствуют зп, ты и уборщик и грузчик и продавец и мерч. постоянные срочные ночные работы, о которых ты узнаешь за день или в день ночных работ, и пофиг, что ты днем работал, нужно в ночь выходить.  4. Vm [А.] 30 минут в должности, а ведёт себя словно генеральный директор. Ходит с важным видом весь день при этом кпд ноль. В Инстаграме сидит на складе, а потом выдает задачи которые нужно сделать.  5. Сплошные фотоотчеты, перевес товара на неделе по 10 раз, стопки должны быть идеально ровные и продавать нужно успеть. а часы сокращают, штат сокращают, когда все успеть? Если хотите пахать... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Нет никаких достоинств! Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое конченое руководство которое я когда-либо видел. Территориальный менеджер [Я.] по моему самое конченое звено в руководстве! Не адекватные директора. Особенно [М.] из Румбы которая сейчас вроде как в галерее. И конечно же [А.] из аутлет Пулково. Абсолютно невменяемые люди. Что они забыли на этих должностнях и как туда вообще попали остаётся огромным вопросом. Зарплату обещают одну, по факту вы получаете вообще копейки, на которые прожить в современном мире нереально. Никому не рекомендую даже ходить на собеседование в данную компанию! Далее →