tom tailor: Неоплата простоя
Команда магазина, скидки, белая зп
Недостатки:В марте компания времено закрылась. Не работают концепты-работают аутлеты. Сотрудникам предложили какие-то часы выходить в аутлеты и учится. За это будут платить. Но все понимают что продавцы не выработоют норму часов. Соответствено на руки мы получим копейки на которые нельзя жить. Другие компании платят средний оклад за простой. А мы типа работаем и получим только за то что наработали. Но это не будет средний оклад потому что и норму часов дали всего 130 и их мы не выработаем. Так люди будут сами уходить и компания не будет платить как при сокращении. Все улыбаються на собрании типа о всех позаботились и работу дали. Особено бесит чувак в шапке териториальный из Екатеринбурга. Вечно как под кайфом весёлый.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в TOM TAILOR в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в TOM TAILOR: 33 отзыва →
Отзывы о работе продавце-консультанте в Санкт-Петербурге (148 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Хочу поделиться своим печальным опытом работы в данном магазине. В описании вакансии реальности не соответствует ничего! Бесплатной формы НЕТ. Директор вычел при увольнении 15000! Рублей за перекошенные бракованные джинсы, футболку, которая уже имеет нетоварный вид, худи, которое село после стирки и теперь мне мало. Зарплата 140₽/час и Процент от продаж. План личных продаж скидывают в конце месяц...
Робот рассылает спам на тему трудоустройства - вместо описания вакансии присылает копию моего резюме. После такого робота обычно пишет некомпетентная кадровичка, у которой нет предложения по работе, но зато много разводилова на тему трудоустройства. Дожидаться мразей не стал - сразу послал нахрен такую контору. На собеседовании не был[email protected] +7(915)113-76-84...
Имел опыт работы в этой компании на позиции директора магазина. Ранее работал в европейских компаниях и хотел продолжить. Но из Европы в этой компании только товар. Подход к управлению людьми и процессами чисто русский. 1. Подбором продавцов в штат магазина занимаются директора. 2. Нет обучения продукту и сервису. 3. Обучения нет в принципе. Имею в виду тренинги, [censored] Есть только собрания. ...
Не ходите соискатели к этому мошеннику, на Авито была одна ЗП по факту поняла по процентам, что 15 тыс будет, не отработала даже 3-х месяцев, поэтому по Закону могу предупредить за 3 дня об увольнении. Мне не отдали вторую часть ЗП получается месяц отработала за 7 тыс из заявленных 30. Пусть возьмёт себе на белые тапки. Все кто уходил кидает за ЗП. График конский был 3/2, а то и 3/1. По 12 часов н...
