Работа в UAD SYSTEMS: отзывы сотрудников

Прийняли на роботу без тривалих тестувань та співбесід Далее →

[О.] гасло — розділяй і володарюй. Декілька знятих приміщень у бізнес центрі на різних поверхах та в кутах. У кожній кімнаті працює або працювало 1−3 особи. Діма (директор) ходить туди таємно, щоб інші не побачили. А якщо його застукали за тим, що він іде в іншу кімнату, включає «дурня» — я тут повз проходив, або до вас поспішав. Співробітників тримає за ідіотів вважаючи, що ми не розуміємо, що відбувається. [П.] відсутність заходів у вигляді корпоративів для того, щоб об'єднати співробітників спільною ідеєю, підняти корпоративний дух, тут навпаки всі таємниці, про все треба мовчати і ні з ким не спілкуватися. [Т.] робоча атмосфера. Про лицемірство і брехню навіть не писатиму, все написано в інших відгуках — підтверджую. Далее →

Посмеялся от души Далее →

Был только на собеседовании, но этого хватило. Ищут универсала на прод без команды, ещё и СЕО, он же тех лид, он же ПМ не понимает в AI и электронике ничего от слова вообще. Обходите эту дыру стороной. Ещё и зарплата сдельная, 500−1500$ в месяц примерно. Советую не тратить свое время и не ходить сюда даже на собеседование. Далее →

Из положительных моментов великолепный коллектив, отличная работа бухгалтера, плюс минус своевременная оплата труда, неплохое железо. Далее →

То, с чем вам предстоит столкнуться здесь с вероятностью в 99,999999% и то, что является самым существенным минусом — это хамство и надменность. По началу начальство будет это всячески скрывать и, возможно, у вас сложится впечатление, что все ок. Через время любой ваш минимальный косяк (даже если он не ваш, а просто криво сформировано тз), любое ваше слово, которое зацепит хрупкое Эго и запредельное чсв начальника, будут отмечены, и вам будет любезно предоставлена порция хамства (обсценная лексика и маты присутствуют). Зарплата ниже рыночной, причем совершенно не важно, растете ли вы в плане soft skills. Вы будете работать за одну и ту же пайку, причем сложность заказов будет неизменно расти. Вас будут кормить обещаниями, что вот вот зарплата поднимется, и вот вот чудо заказчик осыпет вас деньгами. Овертаймы это обыденность. Заставить вас работать в субботу или воскресенье, разбудить в 23.00, а иногда и в 02:00 это норма. Выйти из офиса в 23:00 в воскресенье это тоже норма. Об оплате овертаймов можете забыть, их тут и в помине нет. Откажетесь от овертайма угрозы/штрафы/вопли и истерика начальника. Сроки на задачи выстраиваются спонтанно, на задачу, на которую требуется, скажем, от 4 5 дней, вам могут дать день. Короткие сроки начальник мотивирует... Далее →