Работа в ZOLLA: отзывы сотрудников

Зачастую хороший коллектив и руководство, стабильная работа, на которой не скучно, т.к. всегда есть что делать. Далее →

Низкая зп, если не выходить на работу в выходные. Плохие условия труда — кассиры и продавцы весь день на ногах без возможности присесть, кладовщики находятся на пыльном складе (самим убраться не дают — рабочее время для работы, а не для уборки, уборщиц на склад не нанимают). я поработала на этих двух должностях, и даже в двух городах (Пермь и Москва). И если в Перми труд еще как-то технологически облегчен, то в Москве ты как будто в каменном веке, все в 1С и нужно делать вручную, никаких штрих-кодов на полках для более быстрой работы, никаких прямых полок, я которых не скатываются вещи со временем. Далее →

Зеро!0 Далее →

Я прошу всех соискателей не «вестись» на то что якобы это что-то приличное, «бренд одежды» и так далее; даже если вам срочно нужно найти работу, иди е луше курьером или няней к детям — так вы не потратите все «заработанное» в этой шараге на врачей и лекарства после ( Здесь много отзывов от продавцов, и перед устройством в золла я читала их, но думала что меня это не коснется, ведь я устраивалась в центральный офис! Но все оказалось так же кошмарно. У меня огромный опыт, в том числе международный, работы в иностранных компаниях. Но в связи с известными событиями, число иностранных компаний в москве резко сократилось и я рассмотрела эту российскую (чисто совковую, как оказалось) компанию со звучным «иностранным» названием zolla. Меня привлекло близкое расположение к дому, возможность бесплаиной парковки (во дворах) и внятное описание обязанностей (оказалось враньем). Зарплата у них ниже плинтуса, практически в 2 раза ниже рынка! Но белая да, хотя и с какими-то хитрыми приписками в трудовом контракте ((дмс через два года работы! К сути. Отдел занимается приемом и распределением заказов (барахла из китая очень низкого качества). Но это баоахло видимо считается равным люксу, ибо ВЕЗДЕ на всех... Далее →

Их НЕТ !!! Далее →

Списания каждый месяц, [censored] одежду, камер нет! Каждый сотрудник — это и охранник! У этой паскудной компании нет денег чтоб оплатить такси ночью после инвента ,! Продажи у компании есть, но на сотрудников нет! Короче, соискатели! Не заполняйте даже анкеты, если не хотите угробить время и здоровье на товарища Костецкого Далее →

Их нет. Далее →

Охранников и камер в магазинах нет, оборудование работает откровенно плохо, по воротам не возможно определить украл человек что-нибудь или нет. Они то пищат, то не пищат. То пищат, когда людей и вообще нет. За ворами бегать приходится самим, а это иногда очень страшно, когда из зала выходит 5−6 здоровенных бородатых мужиков, девочке за ними бежать просто страшно. А все потери компания потом списывает с зарплат сотрудников, причем вы этот штраф можете даже не один раз заплатить, а где деньги вам ни кто расшифровывать не будет. Персонала в магазинах практически нет. Все, кто приходят на собеседования просто уходят услышав зарплату. И кстати, у меня в договоре оклад был 6000 р! А остальное «премия», которую могли просто и не выплатить. Региональный директор по Москве, это отдельная история. Мерзкая, истеричная тетка. Разговаривать с ней не возможно, а находиться рядом откровенно противно. Открытие магазина, это просто АД. Будете работать, как [censored] на плантации, каждый день по 12 часов! До самого открытия! А потом еще и в смены надо вставать, которые тоже по 12 часов, а перерыва вам ни кто даст. Я так 2 недели без продыха работала. Сама поражена, как не откинулась. Ночные инвентаризации вам ни кто не оплатит, и на транспорт до дома тоже не рассчитывайте. Вы или... Далее →

0! Далее →

Я оставлю этот ужасный отзыв на всех сайтах, чтобы и соискатели были бдительными, и руководство подзадумалось над рабскими условиями, которое оно создало. Я работаю до сих пор в Волгограде, ТЦ Акварель, в золле, естественно заявление я уже написала и осталась отработка. Но тут одно но, я хотела отработать эти 14 дней как добросовестный сотрудник, и проснувшись сегодня утром, в свою смену, поняла, что я заболела. Естественно я начала писать управляющей, и так как мне уже все равно на эту работу, заявление же я написала, я пишу ей как есть, что я не выйду и плохо себя чувствую. На что на меня посыпался негатив, по типу «ну мы ж все как-то работаем тут с температурами когда болеем», а я что виновата в том, что вы себя на столько не любите и готовы убиваться за копейки на такой работе? Затем в этот же день она мне записала голосовое сообщение, в котором мне сказала сегодня же брать больничный (сегодня воскресенье), оставался буквально час до закрытия поликлиники, и о да, мне открыли больничный прям как раз до последнего дня отработки. Я представляю как меня там сейчас обливают помоями и говорят какой я ненадежный сотрудник.) А теперь перейдем к сути. Достоинств у компании на мой взгляд — аж целых 0. Начиная с коллектива (с которым мне... Далее →

Нет Далее →

Недостатков куча, сейчас отрабатываю последнюю неделю и ухожу слава богу. Отвратительная работа, управляющая возомнила из себя королевну, как и другие сотрудники, у которых должность ниже, но они же старше тебя). Работа для деградантов, по регламенту ты должен ходить и без конца поправлять (поправленные!) вещи, а так как больше делать там нечего, приходилось создавать видимость того будто ты занят и реально работаешь. Раз в две недели приходилось вставать в рань и ехать в свой выходной на сверку вещей (это,кстати,не оплачивается).А еще если ты работаешь в праздничные дни, то не будет тебе никакой двойной ставки, как принято везде в нормальных местах. Также я шла работать на график 2/2,на собеседовании мне конечно же пообещали золотые горы и все удобства, что я получила? На этой например неделе я работаю 3/1,потом опять рабочий день и всего 1 выходной, зарплата пришла за отпаханный февраль, в котором была ночная инвентаризация и куча праздничных дней (в которые я конечно же работала) 16500, делайте выводы. Надеюсь этот отзыв прочитает ген.директор Золлы и поймет что надо что-то менять чтобы не было такой огромной текучки и были удобства не только для работодателя, но и для работника. Далее →

Их просто нет абсолютно ни одного Далее →

Хуже не найти ничего, потому что только здесь не заплатили зарплату, хотя отработано было у них почти половину месяца, каждый день кормили завтраками, что завтра трудоустроят, только подожди и поработай, а потом просто вместо договора тк рф подложили анкету… деньги так и не выплатили, да ещё и нахамили, обозвали и сказали, что у них можно и 3 недели стажироваться и они не заплатят, мол просто передумали брать сотрудника, видимо именно на таких они и выезжают, кто бесплатно поработать зарплаты не дождётся и уйдёт, просто позор такому руководству, разговаривающему только с нецензурные лексикой и нагло обманывающей людей постоянно, параллельно точно также обманули мою напарник, которая пришла работать на день раньше меня, обеих не устроили по тк рф, обеим не выплатили, обеих послали нецензурной бранью и никому не выдали форму Далее →

ЗП и отпуск вовремя. Если вы не ищете никакого развития то вполне можно работать. Далее →

Недостатков много, самый главный, что в компании нет мотиваций. Соответственно персонал подбирается аморфный, который просто хочет отпинать день, ничего не делая. Вся работа ложится на админа и управляшку. Новых продавцов набрать очень сложно, ТК ЗП низкая. При возникновении сложностей территориальные директора просто наорут на вас и бросят трубку. Орать будут за все, даже за неправильно поставленный знак пунктуации. При увольнении могут лишить премии, а это большая часть ЗП. Далее →

прекрасный коллектив Далее →

если вы хотите платить по 5−10к в месяц со своей зарплаты за недостачи, то вам сюда в большинстве магазинов нет даже камер, в смене может находиться 2 человек на огромный торговый зал при огромном потоке людей, когда невозможно уследить за каждым, а платить будете вы) причём вы не знаете сколько на этот раз с вас решат списать, ведь зарплата в компании серая (то есть оклад 9 тысяч, остальное начисляется премиями) и этими премиями руководство может крутить как хочет из обещанных 30к дай бог 20 будете получать (никто из коллег обещанных зп не видел ниразу, ДАЖЕ С ПЕРЕРАБОТКАМИ) огромные поставки, тягать тяжелые короба тупость и совершенное отсутсвие коммуникации между отделами компании, сегодня 2000 единиц убери на склад, завтра доставай обратно) если ты задерживаешься на работе тебе никто это не оплатит ночные инвентаризации оплачиваются без какого-либо увеличенного коэффициента, праздничные дни соответственно тоже) больничный рассчитывается по указанному в договоре окладу, тобишь за две недели больничного официального, дай бог тысяча придёт) постоянные чек-листы, проверки (за прохождение которых кстати премии только у руководства, несмотря на то, что прохождение чеклиста 50 процентов это результат работы линейного персонала) пашешь как конь, тебе никто не скажет спасибо, работа неблагодарная и не стоит этих копеек Далее →

Близко к дому Хороший коллектив Скидки на одежду для сотрудников Далее →

Ужасное руководство, которое подозревает тебя во всем. Ведь пропала! Виновен ты. Так еще и вычеты из зарплаты делают. Мы не виноваты, что у вас нет камер и нет охранника. Что может сделать девушка мужлану, который выше ее на три головы??? Так они еще и удивляются почему так много вещей пропадает. Делаешь работу за троих, так тобой еще и недовольны, пиши объяснительную почему ты была не в примерке, а делала другое задание)))) Вечные инвентаризации…. Наймите вы уже этого [censored] охранника. [Т.] Пауль это такой человек, строит из тебя королеву не знаю чего, всех винит в воровстве, хотя, по сути, наверное, сама и ворует. Я в шоке с данной личности. Зарплаты маленькие, очень хитро подписанный договор ставка 37, остальные 97 руб это премия. Будешь требовать двойную ставку в выходные, тебе меньше основной зарплаты дадут. В общем, не советую вообще. Далее →