Работа в аптеке: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в аптеке в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в аптеке в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 45 отзывов отчетов о занятости в аптеке по городу Санкт-Петербург с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в аптеке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (45)
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиЛожь с зарплатой. Аванса нет. Списывают чужие недостачи. Недоплачивают за доп. обязанности. При увольнении не получаете ничего! Отношение к сотрудникам как к бесправным холопам, интересы которых на последнем месте. Работник совершенно не защищён. Полнейшее беззаконие. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение аптек Местный коллектив лично у меня был на высоте (зав, напарница, ТУ). Потрясающее взаимодействие, заведующая за нас всегда горой стояла и поддерживала (соответственно при нашей качественной работе, сидящих на пятой точке и ни черта не делающих как бы и адекватный линейный персонал не приветствует) Аптека уютная, хоть и небольшая, для подработчиков удобно четкое расположение препаратов в аптеке в привязкой к полке в программе Люди, с которыми приходилось взаимодействовать, в большинстве своем адекватные, как курьеры сети, так и посетители самой аптеки. Но всегда нужно помнить, что идиоты найдутся, с этим в данной сфере ничего не поделать По продаже приоритетов сильно не давят на сотрудников (возможно зависит от конкретного руководителя) Форму для работы выдают по размеру бесплатно Для желающих заработать побольше, подработки почти всегда есть, оплачиваются (пока что) достойно Отсутствие открытой выкладки, кроме гематогенок/аскорбинок и ТД Сроки годности с персонала не списывают Планы вполне адекватные (возможно пока что, так как системе работы с планами всего полгода) Поставил рекомендую, потому что на мой взгляд при должном умении работы с компьютером и без желания сидеть и ни черта не делать, работа достаточно комфортная Далее →✗ НедостаткиПо классике отсутствие перерывов при сольной работе сотрудника, хотя закрывать аптеку минут на 15 два раза в смену никто не запрещает, но объективно этого не хватает, чтобы отдохнуть от потока работы. Сами перерывы не оплачивают, при работе с 10:00 до 21:00 платят за 10,5 часов работы. Безумно частые обновления программы (к слову, в сети программа 1С, известная горой проблем и частых зависаний). За последние полгода работы система оплаты труда менялась не меньше трех раз. Работа в режиме многозадачности, причем параллельной. Одной рукой собирать/принимать заказы/товар, другой рукой отпускать препараты людям, найти еще руку для формирования заявок техподдержке (напомню, что программа ужасна, заявки — дело ежедневное). Очень часто неадекватное затаривание аптеки, а так как заведующие часто одни на несколько аптек, разбираться с этой горой приходится самому. Отсутствие санузла в самой аптеке, нужно закрывать аптеку, ставить табличку с перерывом (и прописать временной интервал перерыва с такого-то по такое-то время) и потом только идти мыть руки или набирать воду для фильтра (который тоже не предоставляет компания) и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже не вижу никаких Далее →✗ НедостаткиПостоянные проблемы с ЗП, не могут за полгода научиться считать по своей же мотивации. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Будете по 100 раз пересчитывать свою зарплату, чтобы доказать, что должны вам, а не вы (да, именно так!). Программное обеспечение, которое бесконечно виснет и ломается, сломает мозг и вам. Приготовьтесь стать еще и айтишником, чтобы понять, как работает эта вундервафля. Огромное количество внутренних регламентов и порядков, которые никак не помогают в работе, но вы будете заниматься всякой ерундой, соблюдение которой очно и по камерам проверяет служба безопасности. Условий отдыха нет никаких, аптеку закрывать нельзя, теперь официально есть система штрафов. Приемка и другие нетривиальные манипуляции над товаром, сборка самых разных заказов, выдача курьерам, и не забывайте стоять за кассой, чтобы выполнить план по товарообороту и продавать приоритет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКроме как удобное расположение аптеки, достоинств больше нет. Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой. Обещают одну зарплату, а платят ниже некуда. Требуют выполнять планы, в том числе и по товарообороту, мотивируя тем, что это скажется положительно на зарплате. В начале месяца рассчитывают зарплату, а когда получаешь её, выясняется, что не выплатили 6−10 тыс. Далее весь месяц обещают со дня на день доплатить, но этого не делают. В обязанности фармацевта входит всё, что только можно (приёмка товара, раскладка его по местам хранения, сборка заказов, расформировка, перемещение товара на другие склады, оформление заказов для покупателей и т.д.). Работа в режиме многозадачности. При всём этом аптеку периодически посещают крысы и тараканы. Чтобы помыть руки, нужно выходить за пределы аптеки, поэтому работа в условиях антисанитарии. Руководство на всё закрывает глаза, ведь фармацевт для них просто субъект, зарабатывающий деньги для компании и их самих. Далее →
-
✓ ПреимуществаПусть даже и заметно снизили зп с тех пор, как переехали в новый склад. За 7 лет, что работаю, не разу не задержали зп. Единственный их маааленький плюс в огромном минусе. Далее →✗ НедостаткиМогут легко дать работу др отдела со словами «Надо помогать, мы одна фирма». За это тебе не заплатят. При этом своя работа. Начальник не слышит элементарных вещей, постоянно стебет. Интересуется в стиле подкола (что даже среди коллег редко встретишь) — у тебя, типа, маленькая зп. А что у кого-то есть лишние деньги и т.д. Любят штрафовать. Почти за все. Перерыв как миг — 15 мин. Бегом. 30 мин — бегом. Дальше ленту запускают. Офис отделили от склада. Нельзя в кадровый, к бухгалтеру. На складских администрация смотрит как на Г в прямом смысле. Ужасно недовольны, если кто-то осмелится им звонить с рабочего. Любой документ может быть получен с разрешения начальника. Уволилась после того, как стали говорить по-тихому, что пропали коробки (притом, что везде камеры. Кстати, коробки так и не нашли) и будут вычитать из нашей зп. Честно говоря, никто так и не объяснил, почему зп падает у складских. Начальник хамит и только новые условия и задания дает. На ленте все больше и больше делать надо. Человек не робот. Фирма съехала в конц. Людей за мусор считает. Пользует и выкидывает. Новички на испытание получают больше, чем с опытом на ленте. Даже на подработку там ходить перестала, потерялся смысл. Многие... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата часть официальная, часть нет, никакого соцпакета. Коллектив — бабушки и молодые стервы, мамаши с детьми, которые вечно жалуются, которым деваться некуда, так как мозгов нет. Образование — купил диплом. Руководство — [censored] директора, все его называют сумасшедшим и тупым, но не уходят, так как хорошо сидеть и ничего не делать, да и уходить им некуда. Повторю: мозгов нет. Условие — ванючий офис, воняет бабульками. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравилось работать в Невесе, стабильность.но Появился типа начальник Пашка…который не принимает критику в свой адрес. Я там отработала почти 8 лет…чае было отлично. Сейчас, как в тюрьме итог , уволилась и мне за пол месяца заплатили 6000 так он мне н звонил отлмстил Далее →✗ НедостаткиНачальник не очень хороший 4. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерешла из другой сети. Срок работы пока небольшой, пол года, может рано чтобы делать глобальные выводы, но за это время не сталкивалась с негативными ситуациями или проблемами в виде задержки з/п или неадекватного руководства. Всегда все справедливо и по делу. А по сложности задач всё то же самое. Из плюсов — дружный коллектив, хорошая зп и вовремя, аккредитацию оплачивают. Далее →✗ НедостаткиМного акций. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохая зп, доброжелательные фармацевты, все. Далее →✗ НедостаткиСанкт-Петербург, Комендантский 31, к1. Проработала в этой аптеке полгода, что могу написать? Это полный треш! Наваливают на сотрудников всю работу, заставляют продавать тупые периоды, когда люди не желают их покупать, ссылаясь на то, что выкинут данную карту, потому что с них сдирают деньги. Заведующие заставляют продавать планы по картам, а если ты не сделаешь план, то пишешь объяснительную. Продажи периодов, которые никак не идут сотрудникам в зп. Всегда задавалась вопросом, чем руководство думает, когда создает такие планы для аптек с маленькой выручкой? Часто заходят пенсионеры, которые жалуются, что им не хватает на хлеб, а тут я такая спрашиваю: «Не желаете приобрести период на 3 месяца за 384 рубля?» Абсурд! Кстати, периоды на 1 месяц для руководства почему-то не учитываются, но зачем тогда было вводить период на месяц? Это такой цирк, мне аж смешно. Когда я только устроилась в эту аптеку, у нас была замечательная заведующая! [Л.] [М.] спасибо ей за душевность и открытость к сотрудникам. Но, к сожалению, она уволилась, оставив нас в этом погорелом театре. После нее пришла новая заведующая, которая сразу же начала устанавливать свои правила, тем самым надавливая на сотрудников. Взяла на себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив, все друг другу стараются помочь, чем могут. График работы 2/2 На складе чисто и светло. Лично мне территориально было удобно добираться на Пражскую 26. Есть какая-никакая инфраструктура вокруг аптеки, (пятерочка, шаверма) поэтому на обед можно ходить туда, если забыл взять с собой еду. Зп всегда выплачивали вовремя. Руководители хаба Морозова [Т.] и [М.] [К.] — нормальные адекватные люди. Далее →✗ НедостаткиНа складе на хабе Пражская 26/1 есть две проблемы — одна большая, а другая чуть поменьше. Так вот, первая и самая зудящая проблема — это ныне ВРИО регионального директора [Р] Н. С. Первое, на что хочется обратить внимание, так это то, что она уволила с помощью шантажа хороших сотрудников, которые выполняли большое количество полезной работы на складе (что, впрочем, нельзя сказать про нее) и которые обладали знаниями бОльшими, чем приписывает их должность, которые могли обучать других сотрудников, замещать собой частично техподдержку, и помочь не только на своем участке, но которых можно было на смену-две перевести на другой. В итоге это все привело к ухудшению качества сборки заказов и ухудшению клиентского сервиса. (Почитайте отзывы на Яндексе про аптеку на Пражской — они всегда были не очень, скоро будут еще хуже. Средний рейтинг на момент написания 2.2/5.) Убрала у работников мотивационную составляющую, что привело к ухудшению скорости сборки. Подняла норму до 500 строчек в смену, при том что собирать легче на складе не стало. Постоянно придумывает какие-то нелепые требования и правила — например, заставляет пройти аттестацию на сайте getcourse, чтобы люди доказали свою проф.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в крупной развивающейся компании. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Р.] Н. С. Непрофессионализм данного руководителя привёл к ухудшению работы. Уволила с помощью шантажа хороших сотрудников. От неё просто бегут хорошие сотрудники. Другой недостаток — слабая техническая поддержка со стороны компании. Много ошибок в программе, которые усложняют работу, и безграмотные айтишники, которые не могут это исправить. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — [Н.] [С.]. Сейчас занимает должность регионального директора. Работы своей до повышения не знала ещё и, как ей казалось, делегировала, а по факту перебрасывала ответственность и выполнение работы на других. Увольняет людей одним днём, ориентируется только на личные интересы, не даёт работать, не отвечает на вопросы сотрудников, не умеет общаться с людьми, считает всех рабами, обязанными по щелчку её пальцев нести ей кофе. Отвратительная, неквалифицированная барышня с завышенными требованиями. На данный момент в хабе происходят ежедневные увольнения сотрудников одним днём. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, прерасные руководители ХАБ Пражская 26/1 [М.] [К.] и Морозова [Т.] Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — [Р.] [Н.] [С.] ныне региональный директор. Человек, который не знает своей работы от слова совсем. При выборе сотрудников руководствуется исключительно нравится/не нравится. Не даёт работать, придумывая сто задач в минуты, не относящихся к делу, потом спрашивает, почему не выполнена основная работа. Штрафы не предусмотрены и нигде не расписаны, но она берёт на себя смелость штрафовать сотрудников на своё усмотрение. Нелогичная, не последовательная личность, не понимающая своих обязанностей и не умеющая работать с людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень нехорошая аптечная сеть, такого кошмара я ещё не встречала, хватило 2 месяца, чтобы всё понять! Придумали какой-то «кошелёк» для начисления бонусов, в итоге часть их воруют! В отделе кадров говорят: зарабатывайте. Предыдущую сотрудницу тоже обворовали, не доплатив весомую сумму. Некая [Т.] [П.] прислала сообщение, что больше выдуманной им суммы вам не положено, а это ниже, чем указано в резюме. Человек работал почти без выходных, мне прислала, что я не выполнила выдуманные ими нормативы. Если вы уважаете себя, никогда не ходите работать в эту аптечную сеть, берегите себя и своё здоровье! Далее →
-
Как и во всех убогих сетях, ценятся здесь только торгаши. Региональный директор Т.В. вечно не дает покоя со своими письмами счастья в WhatsApp. Постоянные отчеты, постоянный прессинг по количеству проданного суперпромо, СТМ, по количеству выданных карт. Я лично «пережила» четверых заведующих, которые бегут из данной сети как от огня. Самые лучшие сотрудники, по мнению компании, — те, кто нищей плачущей бабке сможет впихнуть БАД за 1000 рублей или промотовар. Могут без уведомления сменить тебе график или отправить в другую аптеку. Компьютеры висят, интернет работает через раз, 200+ покупателей на одного первостольника, дай бог, дадут разборщика товара. На что не могу пожаловаться — з.п. неплохая, аптеки есть как в центре, так и в спальных районах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет и не будет. Далее →✗ НедостаткиПостоянно требуют объяснительные и унижают. Есть одна заведующая в Красносельском районе. Которой, если ты не понравился с самого начала, то она любыми способами добьется того, чтобы вы уволились. Нарушают все статьи трудового кодекса. Не отпускают в отпуск зимой. Работаешь один и выполняешь работу за 5 человек. Заведующий спихивает часть своей работы на вас. Вечно ходят в Озерки неадекватные люди, пишут жалобы. За которые потом заставляют марать бумагу. И даже грозят, что уволят… Хотя в данной сети вообще некому работать. В одной из аптек, так в общей сложности два человека уволились. Заведующей было все равно, что третий сотрудник может уволиться. И в штате останется только два человека на 0,5 ставке. Так и заведующая с заместителем даже никак не помогают, не выходят в зал. Если приходит человек скандалить и требует заведующую, та даже не выйдет в зал и не будет говорить с человеком. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив из простых, хороших, приезжих ребят с невысоким уровнем жизни, чем и пользуется компания. Далее →✗ НедостаткиПростое человеческое отношение к людям, которые хотели бы работать и зарабатывать, вот что помогло бы избавить от такой текучки и потока недовольных своим положением бывших сотрудников. Начальство — торгаши, компания использует людей как расходный материал, никак не поощряя сотрудников материально. Расчёт заработной платы меняется ежемесячно, как и система мотивации. Заведующие — жадные и глупые, некомпетентные специалисты… такие же приезжие, но ведут себя как топ-менеджеры компании Микрософт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНИКАКОГО Не советую выбирать данную сеть. Нервы целее будут. Далее →✗ НедостаткиРуководство гнобит оставшихся сотрудников как может. То з.п. не доплатят, то заставят писать объяснительную, почему людишки не берут их СТМ. А все потому, что народ ушёл из Озерков. И данная сеть не рентабельна для ходьбы. Встают на сторону клиентов, когда те неправы. Сотрудникам даже не помогают разбираться с хамскими клиентами. Не везде ещё попадётся хороший коллектив. Если ты новичок, то готовься, в некоторых аптеках тебя будет гнобить заведующая. Потому что ты работаешь не так, как надо ей, не можешь подстроиться под сотрудников, которые работают на 0.5 ставку, то ты лузер. Даже нельзя брать выходные заранее на следующий месяц, потому что работаешь не так, как надо этим %удалено%. Долго обедаешь или «якобы хамишь», клиенты депремируют. Сидишь на стуле — депремируют, часто ходишь в туалет или кушать — пиши объяснительную. А этим хамоватым клиентам даже ничего в ответ нельзя сказать, когда тебя опускают ниже плинтуса и считают за пустое место. Руководство таких клиентов холит и лелеет. А ты должен в тряпочку молчать и за каждого хама писать объяснительную. А не то ещё и уволить грозятся. Хотя люди даже работать не идут в данную сеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакрытая выкладка. На этом все. Далее →✗ НедостаткиПодавала заявку на вакансию «Заведующая аптекой». Ждала собеседование 5 дней, за это время нашла работу и пошла ради интереса и запасного варианта. Собеседование проводила некая [Н.] (руководитель филиала) — общалась на повышенных тонах с надменным видом, выглядела крайне вызывающе. По разговору сразу было понятно, что человек не читает резюме кандидатов, понятия не имеет о показателях работы аптеки и элементарной этике. С таким хамским отношением пропало все желание тратить свое время. Оценила, за одно ХАБ изнутри. Сотрудники про маски не слышали, как и про форму одежды, стандарты, правила хранения. Далее →