Аптека Апрель: Негатив и неприязнь.

🚀 Должность

💊фармацевт

Преимущества:

Неплохая зп, доброжелательные фармацевты, все.

Недостатки:

Санкт-Петербург, Комендантский 31, к1. Проработала в этой аптеке полгода, что могу написать? Это полный треш! Наваливают на сотрудников всю работу, заставляют продавать тупые периоды, когда люди не желают их покупать, ссылаясь на то, что выкинут данную карту, потому что с них сдирают деньги. Заведующие заставляют продавать планы по картам, а если ты не сделаешь план, то пишешь объяснительную. Продажи периодов, которые никак не идут сотрудникам в зп. Всегда задавалась вопросом, чем руководство думает, когда создает такие планы для аптек с маленькой выручкой? Часто заходят пенсионеры, которые жалуются, что им не хватает на хлеб, а тут я такая спрашиваю: «Не желаете приобрести период на 3 месяца за 384 рубля?» Абсурд! Кстати, периоды на 1 месяц для руководства почему-то не учитываются, но зачем тогда было вводить период на месяц? Это такой цирк, мне аж смешно. Когда я только устроилась в эту аптеку, у нас была замечательная заведующая! [Л.] [М.] спасибо ей за душевность и открытость к сотрудникам. Но, к сожалению, она уволилась, оставив нас в этом погорелом театре. После нее пришла новая заведующая, которая сразу же начала устанавливать свои правила, тем самым надавливая на сотрудников. Взяла на себя много аптек, она жаловалась, что все 20 человек со своими проблемами, а ей их решать. Хах, уж простите, кто вас заставлял брать на себя такую нагрузку? Правильно, никто! Не совсем поняла, каким боком здесь мы виноваты, если ваша работа — решать наши проблемы, как и проблемы внутри аптеки. Вы правильно поняли, заведующим дают по 6−8 аптек. Возможно, поэтому они так отвратительно относятся к сотрудникам, как к собакам, которых можно вышвырнуть за любую оплошность. Наступает среда — это день планов, у меня седеют волосы, когда я думаю о том, как мне втюхать людям никому не нужные периоды в аптеке с выручкой 10−20 тысяч, где в основном забирают заказы уже с привязанной картой либо не желают оплачивать периоды! От заведующей я слышала лишь упреки о том, как я плохо работаю, что я в низких показателях по марже, меня это только топило в работе, когда меня считают бесполезной, мотивации продавать было 0. Заведующая могла открыто написать, что уволит. Признаю, я давала слабину, но это не повод топить сотрудника и всячески пытаться от него избавиться. Проблема этой компании в том, что у них нет никакого уважения к людям, они открыто пугают увольнением, смысл держаться за такую компанию, если в ней не держатся за тебя? Дай человеку каплю власти, и ты увидишь его истинное лицо, как говорится. Негативно ушла из этой компании, а точнее, меня уволили! При увольнении заведующая сказала, что увольняет меня за плохие продажи, что им нет смысла держать такого сотрудника. Удачи вам с текучкой, потому что продажи на этой точке всегда будут низкими. Мне жаль, что у меня остался лишь негатив и неприязнь к этой компании, хотя изначально мне нравилось там работать и набираться опыта, ведь это моя первая работа в аптеке, я еще молода и опыта в сфере продаж у меня мало, я пыталась! Спасибо всем, кто прочитал мой отзыв. Надеюсь, вам чем-то поможет..

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (6) ↓

Поделиться:

👁️ 28397

 

Комментарии (6)

Все верно! Так и есть! Хамское отношение! Многие почему то терпят(скорее всего это люди молодые, у которых не было возможности сравнить с другими аптеками). Заведующие полностью поддерживаю идею безумного лидера, который внедрил систему с картами лояльностями. Считаю, что это покупка воздуха, т к есть аптеки с ценами такими же как по карте, и даже ниже! Сейчас внедрили систему светофор, ещё одна идея безумного! Играют с нами в игры! Если сделал по своей карте скидку человеку, который забыл ее- то на тебе клеймо мошенника и махинаторов! Штрафуют на 10 тыс! За то что ты пошел на встречу покупателю, ни копейки в карман не положил- ты становишься преступником! Заведующая - это отдельная история! Разговаривает властно, надменно, угрозами, написыапет тебе без выходных с 7 утра и до 23 вечера! Гонтться за показателями, нарушая все моральные устои! Хочет выслужиться! Вечно выговаривает какой ты хреновый сотрудник! Заставляет выкупать сроки за свой счёт! Объяснительная по поводу и без, особенно любит заставить расписывать каждый чек! Извините, порднешь- пиши объяснительную! По мнению заведующей у меня не должно быть личной жизни и времени- все на благо компании! Крепостное право устроили! Объяснительные по любому поводу- Почему без карты, почему насыщаемости чека маленькая, почему [censored] и товар дня не продали Аморальная компания, которая не ценит сотрудников! Им нужны впариаватели!

Не ходите туда работать, все правдиво, что пишут бывшие сотрудники, там полное неуважение, обман, тебя заставляют обманывать людей на бесполезных продажах БАДов, планы не адекватные, вечные недовольства заведующих, сплошное нарушение ТК, тех кто отстаивает свои права, или просто честно работает с покупателями - увольняют в итоге, живут на текучке, ты нужен, пока отдаешь все соки, дальше досвидания. Удачи этой конторка с вечным обманом и отсутствием лекарств.

Добавлю и свой опыт работы в этой Аптеке. 6 лет назад менеджер по подбору персонала настойчиво звонила мне на телефон т к я оставляла когда а свое резюме на сайте. В итоге я перехожу работать в компанию. Начиналось все с меня одной т к городок маленький и фармацевтов не притянуть в новую неизвестную компанию. Я и вся моя семья начали пахать в аптеке, постепенно я притянула своих знакомых и все также из за нехватки кадров я исполняла обязанности и зам заведующей и фармацевтом, все дни напролет обитала без выходных. В течении времени я ещё притянула в свой коллектив коллег( при чем все с мед. образованием, там так можно). Вот заведующим стали присоединять ещё аптеки я сама мыла( готовила аптеки к открытию) маталась по всем инстанциям с документами хотя для этих целей существуют спец.менежжеры. Тут компания предлагает всем заведующим приобрести автомобили т к аптек в будущим ещё больше. Я приобретаю автомобиль в кредит т.к моей з.п хватило бы оплатить. В итоге в 2022 году всех заведующих сокращают и я попала под сокращения и меня переводят на ставку фармацевт с окладом в два раза меньше чем было.Я в шоке! У меня кредит! Меня просят поехать в командировку в Челябинск это 1500 км дальше от места моего проживания. Я еду, у меня дети я без мужа. Согласилась. Через полтора месяца возвращаюсь и мне прозванивает сотрудник безопасности сообщает что такой сотрудник как я им не нужен. Нашли кучу несправедливых причин якобы моих нарушений. В итоге избавились от того кто их аптеку развивал с нуля и ещё открыл несколько аптек обеспечил их сотрудниками, обучил их. Я даже ещё не написала о всех нарушениях их как работодателей в сети, тут можно следствие заводить. Вот так меня выбросили как ненужную вещь с кредитом машиной которую я приобретала с их подачи!

Я не удивляюсь.Аналогичная история.

А вообще есть сети "Апрель" апрель адекватные заведующие?Подавляющее большинство апрелевских заведующих страдает манией величия, что заставляет страдать остальных.

Есть адекватные заведующие. Я читаю ту отзывы и волосы дыбом на голове от того, что такое могло быть. Я уже год работаю и все хорошо. Самая высокая зп среди других аптечных сетей. Ты сам влияешь на свою зп. Завка всегда поможет, подскажет. Да, планы есть и немаленькие. Но за невыполнение не ругают, не наказывают. У меня аптека не проходная, до 40 человек в день. Но и то есть возможность заработать. Всегда можно взять подработку, поменяться, снять смену или отойти по делам если очень надо, попросив завку постоять за кассой. Так что, возможно, все зависит от завки. Я работаю у двух разных - оба классные.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.08.2022 Санкт-Петербургмедконсультант👍2
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зарплату, постоянные тренинги, тесты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полностью согласен с другими негативными отзывами. Сам проработал в компании «Апрель» в Петербурге. Скажу больше, тебя уволят, даже если будешь продавать много периодов и делать план. У меня с этим было все в порядке. Достаточно просто чем-то не понравиться заведующей. Например, не так ей ответить. Отношение заведующих к сотрудникам и манера общения часто быдляческое. Для меня это неприемлемо. В аптеках этой сети часто работают не сильные сотрудники, а безропотные и удобные. Такими удобно управлять. Заведующую, Попову [О.] [В.], при мне покупатели регулярно посылали на три буквы, так как она элементарно не умеет общаться с людьми. Меня она тоже могла покрыть матом, если сдавали нервы. А нервы у нее сдавали практически всегда. Более истеричных заведующих не встречал. Кроме того, могла попросить выйти в свой выходной, а потом эту смену не посчитать. Меня попросили написать заявление о увольнении по собственному желанию с помощью шантажа и угроз не полностью выплатить зарплату. Далее →
  • 18.02.2025 ЧелябинскМенеджер по поиску коммерческой недвижимости👍28
    Общая оценка:
    1
    Всех приветствую! Хочу поделиться своей историей, может быть, кому-то будет полезной информацией. В феврале этого года (2025) увидела на «hh работа» вакансию «Менеджер по поиску коммерческой недвижимости» от сети аптек «Апрель». Откликнулась. Через пару дней приходит приглашение от них на онлайн-конференцию, соглашаюсь. После конференции всех, кто заинтересовался вакансией, добавляют в чат в вотсапе, и там дают задание о поиске коммерческого помещения и его презентации по их регламенту для потенциальной аренды. Это и будет типо показателем того, как вы справитесь и будут с вами работать или нет. А работать с вами будут в статусе, если вы ИП или самозанятый — это их условие, вас трудоустраивать там никто не собирается, это сразу обозначили. Так вот, я на это задание потратила неделю, чтобы вы понимали. Я нашла подходящее под их запрос помещение под аренду, съездила туда, пообщалась с собственником, подготовила план со всеми размерами помещения, сняла видео и фото, подготовила презентацию, отправила на рассмотрение. Через пару дней мне пишут, что все хорошо, моя презентация их устраивает и её планируют отправить уже к начальству на согласование, и я им подхожу, но нужно ещё раз съездить и сделать ещё дополнительные видео локации с подробным описанием и видео пешеходного трафика, а также рядом... Далее →