Работа в аптеке: отзывы сотрудников
Ищете работу в аптеке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в аптеке - это всегда риски.
🔴 В списке 465 отзывов отчетов о занятости в аптеке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в аптеке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨⚖️прокурор (4)
Отзывы (465)
-
очень странная сеть аптек, по телефону они такие добрые и радушные, зовут тебя на собеседование, ждут. как только ты приезжаешь к ним за тридевять земель, начинаются максимально нетактичные вопросы. начнем с того, что изначально, не приезжав, можно было мне сообщить, что нужен паспорт для того, чтобы проверили в СБ, для этого не обязательно тратить свое время и ехать не пойми куда. И.П. странная женщина «заведующая», кто ее вообще допустил к этой должности с таким отношением к людям с пассивной агрессивностью, задавала вопросы, на какой балл вы себя оцениваете как продажника и сотрудника по пятибалльной шкале. она реально думает, что кто-то ей ответит «1»? говорит о том, что у них нет стажировки и вообще это не оплачивается. интересно, как получается использовать рабочую силу, а потом просто сказать вы нам не подходите и послать на три буквы) стажировка у нас пару часов, вот ты сама возьми, приди в незнакомую сеть и запомни всё за пару часов. также очень странное у них оформление на работу, офиса нет, подается всё электронно. попросила мой паспорт для СБ и следом задала вопрос мне «нигде не фигурируете?» я понимаю, что есть люди, которые хавают вот такое отвратное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень странная организация! Обещали зарплату от 1000 рублей, в итоге в первый месяц 600, второй 580, в третий увольняюсь. Обманывают, процент от продажи не платят, проблемы не решаются, отправляют от одного к другому! Если вам нужно просто [censored] драгоценное время, вам туда! Программисты хамят, бухгалтеры косячат! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтоловая находится между двух туалетов, на окнах нет ручек, поэтому зимой там дышать будет нечем, хотя и затхлые кондеры тоже такое себе удовольствие. Когда я увольнялась, уже было известно, что берут двоих мужчин, так что раздевалка там общая, будете стоять ждать, пока мужики переоденутся и потом заходить. В одной раздевалке и комплектовщики, и фармацевты. Ну и перед моим увольнением был опрос, хотят ли сотрудники сами убираться на хабе, а это такое дело: сегодня спросят, а завтра заставят, так что уточняйте про этот момент, если всё-таки хотите идти на собеседование. Сам хаб на [Д.] на остановке Лесной проезд всегда бомжи и алкаши, так что там не садитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Перово недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиК сожалению, столкнулась с отвратительным отношением и враньем со стороны руководителя hr отдела [С.] [Р.], которая сообщила о своем решении пригласить меня на работу сразу после личной встречи, но я взяла паузу подумать, т.к. только начала поиск, мне было важно изучить рынок, при этом [С.] очень просила меня как можно раньше сделать выбор, т.к. им срочно надо закрывать вакансии, она новый человек в компании и под себя собирает отдел. В итоге, я приняла предложение, но [С.] начала тянуть время и придумывать всяческие отмазки, что ей надо согласовать изменения в структуре, по деньгам и т.д., хотя мы обсудили все условия на встрече)) [С.] дважды затягивала сроки обратной связи и в назначенный ею день не вернулась, а на следующий рабочий день отправила отказ на хх без текста, зная прекрасно о том, что я отказалась от других предложений в их пользу. На мой звонок с вопросом о причине этого поступка, она что-то промямлила и быстро скинула трубку, при этом заблокировав. Сказать, что я была в шоке — ничего не сказать, возможно, [С.] подбирала людей в глухой деревне и ей неизвестно, как строится деловое общение. На хх вакансию обновили с новыми условиями, выше, чем мне предлагали, интересно, что же там так долго согласовывала [С.]….... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо декабря 2023 еще находила какие-то плюсы для себя, потом всё стало скатываться. Также в сентябре 2023 поменяли форму оплаты на премиальную и произошла смена руководства. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на позиции Оператор по обработке заказов/Комплектовщик. Про зп, обязанности и тонкости работы. На 2024 г. час за минусом НДФЛ стоит 155 р + премия. За всё время моей работы зп была от 30 до 55 тыс. Самое большое количество отработанных часов за месяц у меня — 226. Руководство заставляет выходить в подработки, вместо того чтобы расширять штат. В полном объёме оплачиваются только 165 часов (чтобы не платить сверхурочные), переработки прячутся в премию. Премия зависит от товарооборота и от того, сколько просроченного товара списано (если больше определённого показателя, то премия урезается). Каждый месяц скидываемся, чтобы выкупать позиции с истекающим сроком годности. Индивидуальные показатели не учитываются. Ночные часы не прописываются в корешке. При инвентаризации всех сотрудников заставляют работать в ночь, если в этот день ваша смена, то отработаете сутки с 9 до 9. Ночные часы оплачиваются с 22.00 до 6.00 +20% к часовой тарифной ставке. Начиная с осени (сезон в аптеке считается с осени по весну) будут заставлять выходить в подработки, а если кто-то заболеет или уволится, то с работы почти не будете вылезать. Летом простой и зп меньше.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы пожелать доброго дня, но, увы… В городе Дмитров больше месяца дни таковыми не являются. Трясёт всю аптечную сеть. Это чудесным образом совпало с приходом нового регионального менеджера к власти. Именно к власти. Потому что другими словами её стиль руководства не назвать. Итак, она звалась [Т.]. Но это у [П.]. В наши это менеджер [Б.]. Да и когда ей было постигать азы руководства: из одной сети быстренько сократили, видимо, ощутив всю мощь отсутствия компетенции, из другой гнали ссаными тряпками (по отзывам её бывших сотрудников и подчинённых). Вышеназванная персона даже не знакома с историей страны, так как не знает, что крепостное право отменили в России в 1861 году. Также не имеет понятия юридических норм и знаний номенклатурных документов. А теперь по порядку: 1). Изменила графики работы по сети и сократила работающие кассы БЕЗ официального приказа, создавая тем самым дискомфорт для клиентов, которые вынуждены стоять в очереди и обслуживаться чисто формально, то есть без желаемой консультации, проговаривания акции, оформления дисконтной карты, предложения дня и допродажи в чек. Естественно, потому что это нереально успеть фармацевту. Ещё ведь нужно: разобрать товар, поправить выкладку и ценники, следить за порядком... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании год и пока, одни плюсы. Зарплата вовремя, адекватное руководство, корпоративная культура, трудовой кодекс соблюдается. Есть определенные стандарты по которым работаем, но они наоборот мотивируют, чтобы заработать больше. Знаю, что приезжим предоставляется жильё и возможность выбора места работы в Краснодарском крае, благо компания развивается. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет, поверьте, мне есть с чем сравнивать! Далее →
-
✓ ПреимуществаДо второй половины 2023 года нравилось все: — Интересные задачи — Возможность удалённой работы — Руководство, которое знало, как работает компания и не воспринимало обьективнуб критику как бунт. — График СБЕРа: обед сокращен на 15 минут, а в пятницу рабочее время до 16:45. Далее →✗ НедостаткиНачиная с второй половины 2023 года в компании настали тяжёлые времена для сотрудников: — Новое руководство, которое опирается на свой опыт в продуктовых сетях и не воспринимает опыт предыдущих лет фарм-компании, заставляет реализовывать проекты «потому что я сказал». За результат отвечаете вы, а аргумент «я исполнил ваш приказ» будет отбит шаблонной фразой «вы должны были предупредить и переубедить», даже если вы пытались это сделать. В случае, если вы приведете примеры того, как могут развиваться события и не согласитесь с предложением руководства с первого раза, вы сразу получите титул мятежника и будете исполнять поставленные задачи, в то время как к вам будут применять различные санкции в рамках трудового договора. — Конфликт интересов. Разрываться между двумя топ-менеджерами, когда один требует одно, второй требует другое, и оба требования противоречат друг другу. Виновник всегда один — сотрудник исполнитель. Самые сильные изменения произошли в 2024: — Директор больше не директор. Всеми процессами управляют кадры, как бы парадоксально это ни звучало. — Кумовство. Увы, как в большинстве компаний, у вас не будет никакого карьерного роста или свободы слова, если нет завязок выше. В данный момент большая часть руководства в довольно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите в эту отвратительную сеть! Везде камеры, прослушки — специально нанятый человек, именуемый службой контроля за тобой, постоянно следит. Так же следит весь офисный коллектив и директора. Штрафы. Много штрафов. Если тебя не видят на камерах, звонит директор и в приказном порядке «просит» показаться. Огромные недостачи… выйти в недостачу за несколько месяцев в 10−15 тысяч для вас покажется подарком судьбы. Недостача в 50 и больше тысяч при ревизии абсолютно нормальная практика. Звонишь программистам, спрашиваешь, почему тот или иной дорогостоящий препарат выпал в недостачу, когда он пришел, какой номер накладной? Тебе не говорят. Мол, накладная была такого-то числа, но ее уже нет, посмотреть не можете)) Сроки. При устройстве за сроки вы первые три месяца не платите, зато при увольнении платите на три месяца вперед! Их никак не списывают, не уценяют, платишь полную стоимость. На вопрос: «как продать дорогой противоопухолевый препарат?» — пожимают плечами. В итоге ты пробиваешь за свой счет сроки, кладешь в коробочку и отправляешь ее в офис, где офисные сотрудники благополучно между собой все делят. Не плохо?) Верно?) Так же, на серьезных щах нам всем было дано распоряжение: «Директор приходит утром на работу, просматривает камеры, и ей не нравится... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты вроде время, хорошие условия труда Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной организации 7 месяцев в должности фасовщика. За время работы мною было принято к открытию две аптеки. В день праздничного открытия второй аптеки 25.04.2024 года заведующая принесла договоры и объявила о том, что убирают должность фасовщика в связи с малыми оборотами аптек, то есть день увольнения 27.04.2024 года, тем самым нам не дали даже найти новую работу. Ну и кинули как собаке кость работать на полставки в другой аптеке, выполняя полностью все объёмы! Компенсацию заплатили, но моё мнение, так не по-человечески! А кто решит работать провизором, имейте в виду, вы теперь и товар принимать будете, и не факт, что за деньги! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыплата заработной платы во время, хорошие условия труда Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной сети аптек 7 месяцев в должности фасовщика. За время работы с разницей в несколько месяцев было загружено и принято товара мною на две аптеки. 25.04.2024 в день праздничного открытия второй аптеки мне предлагают рассчитаться по соглашению сторон с выплатой компенсации 27.04.2024! То есть ставят перед фактом, не давая подыскать новое место работы и не предупредив заранее! Ну и вишенкой на торте было предложение остаться на другой аптеке на 0,5 ставки, то есть за копейки делать весь объем работы. Аргументом увольнения было сокращение должности, то есть, девочки фармацевты, если вы идёте работать, имейте в виду, что на аптеке на вас будет приёмка товара и вся остальная работа с этим связанная, и не факт, что вам будут за это платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Это не аптека, а дыра Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу предупредить: ни в коем случае не ходите работать в эту сеть. Обещают одно, а по итогу получите другое. ЗП во время испытательного срока обещают 50 тыс., но вы получите от силы 25 тыс. Будете работать без выходных, а в выходные свои вас заставят выходить в другую аптеку, и их не будет волновать, что у вас выходной. Также, если вы заболеете, то вас будут за это ругать, гнобить и скажут искать себе замену. А если не найдёте, то будут пугать увольнением. Вишенка на торте — это руководство, которое думает, что мы рабы и должны на них работать бесплатно. Не оплачивают ЗП вовремя — это раз, будете одну часть ЗП получать на карту, а другую часть якобы должны взять из кассы, но там их и не будет, так что будете ждать, пока накопятся деньги — это два, и в-третьих, если вы решите уволиться, то вам не выплатят ваши заработанные деньги и будут говорить, что они не в курсе и ничего не знают. Так что сто раз подумайте, стоит ли идти туда. А ещё вас будут судить за внешний вид и как вы одеты. ЗП от 75 тыс. и больше вы увидите только во сне, потому что вы даже не сможете заработать 50 тыс. Гнилая аптека и руководство. Обещают золото, а по итогу в [censored] будете. А также... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2 на 2, с 9 до 21 ч. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании — 28.03.2024 Магнит Аптека Отзыв сотрудника Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Санкт-Петербург Что мне нравится в работодателе Быстрый приём на работу, удалённо. График работы с 9 до 21 ч. Пожалуй, это всё. Что можно было бы улучшить Улучшать надо всё. Нет нормальных условий для работы: в аптеке нет своего туалета, хоз- и канцтоварами работодатель не обеспечивает, нет кулера с водой. Зимой в аптеке холодно, не спасают обогреватели, приходилось работать в зимней обуви. Спецодеждой так и не обеспечили. Программа зависает, часто не работал терминал. В целом постоянно какие-то проблемы технического характера, которые служба поддержки хелп не решает. В Магнит Аптеке в культ возведены рекламные информационные материалы, так называемые РИМ. Есть тайный покупатель, который раз в месяц проверяет технологию продаж и наличие РИМ. В плане фармпорядка всё хромает. Я впервые за 19 лет стажа в аптеке столкнулась с этим. Аптека была грязная, лек препараты разложены без соблюдения рецептурные и безрецептурные, да и вообще навалены в шкафы. Большая текучка кадров, аптеки открываются без набранного персонала. Поэтому на лето часть аптек либо закрывают, либо переводят... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник. Отдел развития. Собеседовала меня женщина. Руководитель отдела [И.] Когда я ее увидела, я никак не могла ее сопоставить с руководителем. То ли мужик, то ли женщина. Страшная, но не с лица воду пить, но там внутренне тому соответствует. По поведению и манере разговора передо мной как будто предстала бывшая зечка, которая недавно вышла из мест лишения, которая озлобилась на всех женщин. Она мне сразу сообщила, что если даже ты и пройдешь полиграф, я тебе не дам работать, я с женщинами не работаю. Я прошла полиграф, официально оформилась. Вот тут и началось. Всю информацию по поиску объектам все из нее вытаскивала клещами. Попросила пример презентации. Она мне ее перекинула на почту, со словами, что это самый худший ее пример. Зачем, почему? Я ничего не понимала. Что происходит. По итогу: ни один мой объект так и не дошел до ИК, на вопрос почему ответила — я же тебе сказала, что не дам тебе тут работать. Через два месяца такой работы я написала на увольнение. В отделе кадров мне устроили допрос. Похоже, что я не первая с такой историей. [И.] Гори огнем. Для тебя в аду отдельный котел уже приготовили. Полиграф — это отдельная история. На время прохождения полиграфолог явно переходила на очень личные вопросы. Не имеющие... Далее →
-
Здравствуйте! Писать честно особо нечего: некомпетентность, хамство, унижение. Более развернуто могу рассказать при личной встрече с руководством. Спасибо! Далее →
-
Устраивалась на работу в Озерки СПб, в головном офисе мне рассказали все преимущества, побеседовали, всех все устроило и меня отправили в будущую аптеку на собеседование к самой заведующей. Первая встреча прошла гладко, как мне показалось, она твёрдо ответила, что возьмёт меня, однако всё будет после праздников (длинных выходных в честь 8 марта). Далее во вторник она вызвала меня на допрос, спрашивала базовые понятия, на которые я ответила довольно-таки неплохо, сразу увидела, как настроение её изменилось, в итоге она на неделю отправила меня домой ждать непонятно чего. Уже тогда было понятно, что меня не возьмут. Скажи ты в лицо сотруднику, объясни. В течение недели я писала ей, стоит ли мне надеяться на дальнейшее сотрудничество или уже не стоит, она постоянно отвечала: «Да-да, все хорошо, но у меня должна быть встреча с руководителем, далее уже скажу точно». Через неделю мне позвонили по отделу персонала из главного офиса и приторным голосом оповестили: «Ну, мы так поняли, брать она вас не намерена, взяла паузу». Моя единственная претензия: зачем было держать в неведении почти две недели, давая надежду словами «ну вот подучи, базу обнови, предметно поговорим». Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочая атмосфера была легкой что делало дни более приятными. С другой стороны, некоторые моменты могли быть лучше. Иногда возникали ситуации, когда нагрузка была высокой, и требовалось много чего сделать в короткие сроки. Также, как и в любой работе с обслуживанием клиентов были моменты Далее →✗ Недостаткиубрали бонусы. Далее →
-
✓ Преимущества1. Зп можно действительно получать под 70, если втюхивать всë и всем. Зп без задержек 2. Попался очень хороший коллектив, девочки все почти ровесницы, сменщица и я поддерживали порядок, поэтому у нас всегда была чистота 3. Близость к дому 4. Интересные обучения с подарками и фуршетом (уж простите, я падкая на такое) На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки1. Планы на всё. Фокусы, сделка, неликвиды, сроки, акции. Всё это обязательно всем надо проговаривать, иначе будешь получать звезды от рга. 2. Постоянные отчёты в чат. Делаешь мало — сразу претензия, а почему так мало продал, угрозы, что начнут смотреть камеры и следить, как ты предлагаешь (попробуйте сделать план, когда у вас летом проходимость в 60 чел., а то и меньше!). 3. Никакой доплаты за разбор товара. Были операторы, в чьи обязанности входил разбор, но разбор возлагали на фармов, потому что «мало ли оператор не туда положит, а вы не найдёте потом». 4. Глупейшая бонусная система. Мало того, что товаров с зелёными ценниками кот наплакал (и чаще всего это всякая ерунда), так офис ещё и мог поменять их посреди месяца, и никакой информации об изменениях работникам они не предоставляют! А покупатели потом вам предъявят. 5. Из-за нехватки кадров — постоянные подработки, и ни фига они не добровольные. Тебя просто ставят перед фактом, начинаешь упираться — следуют долгие уговоры и мотивация повышенной ставкой. Как итог, я выдержала в этом аду год. Последние месяцы я просыпалась на работу в жутком раздражении, заранее ненавидя наступивший день. Курс транквилизаторов... Далее →