Работа в аптеке сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу в аптеке сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в аптеке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиДаже оценивать не хотела работодателя и ставить звёзды, но отзыв без звёзд не проходит. При поступлении на работу на склад, который расположен по адресу г. Москва, метро Бутырская, новым кандидатам HR-менеджеры, а также руководитель отдела сборки и хранения Михайлушкин А.К. на собеседовании и экскурсии по складу озвучивают, что ваша з/п будет составлять от 75 000, без выхода на подработки и выше после одного месяца работы, как у сотрудника, который проработал в компании свыше трёх лет, работая каждый день по 12 часов в силу своих причин. Хочу вас предупредить, что данную зарплату вы получать не будете. Отработав месяц, максимум, что вы получите — это 35 000 (это при самом лучшем раскладе). А так, новые сотрудники получали всегда 27 000 за отработанный месяц и сразу же увольнялись. Поэтому та з/п, которая указана на сайте, — это чистый обман!В двух сменах работает семейный подряд. В одной смене мать, а в другой смене сын. И мать, и сын — неуравновешенные сотрудники данной компании. О. Очирова и Ч. Очиров. Мать орёт на всех матом, с угрозами уволить с работы и не давать выходить на подработки, а также может схватиться за табуретку и бросить в коллег. Сын точно так же агрессивно кидается на всех коллег, не любит вести диалог,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо декабря 2023 еще находила какие-то плюсы для себя, потом всё стало скатываться. Также в сентябре 2023 поменяли форму оплаты на премиальную и произошла смена руководства. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на позиции Оператор по обработке заказов/Комплектовщик. Про зп, обязанности и тонкости работы. На 2024 г. час за минусом НДФЛ стоит 155 р + премия. За всё время моей работы зп была от 30 до 55 тыс. Самое большое количество отработанных часов за месяц у меня — 226. Руководство заставляет выходить в подработки, вместо того, чтобы расширять штат. В полном объёме оплачиваются только 165 часов (чтобы не платить сверхурочные), переработки прячутся в премию. Премия зависит от товарооборота и от того, сколько просроченного товара списано (если больше определенного показателя, то премия урезается). Каждый месяц скидываемся, чтобы выкупать позиции с истекающим сроком годности. Индивидуальные показатели не учитываются. Ночные часы не прописываются в корешке. При инвентаризации всех сотрудников заставляют работать в ночь, если в этот день ваша смена, то отработаете сутки с 9 до 9. Ночные часы оплачиваются с 22.00 до 6.00 +20% к часовой тарифной ставке. Начиная с осени (сезон в аптеке считается с осени по весну) будут заставлять выходить в подработки, а если кто-то заболеет или уволится, то с работы почти не будете вылезать. Летом простой и зп меньше.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтоловая находится между двух туалетов, на окнах нет ручек, поэтому зимой там дышать будет нечем, хотя и затхлые кондеры тоже такое себе удовольствие. Когда я увольнялась, уже было известно, что берут двоих мужчин, так что раздевалка там общая, будете стоять ждать пока мужики переоденутся и потом заходить. В одной раздевалке и комплектовщики и фармацевты. Ну и перед моим увольнением был опрос хотят ли сотрудники сами убираться на хабе, а это такое дело сегодня спросят, а завтра заставят, так что уточняйте про этот момент, если всё таки хотите идти на собеседование. Сам хаб на [Д.] на остановке Лесной проезд всегда бомжи и алкаши, так что там не садитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше основным достоинством был здоровый коллектив… Сейчас, возможно,зп Но, она несоизмеримая с нагрузкой в сезон, абсолютно,неадекватная нагрузка, которая растет и растет. Далее →✗ НедостаткиСамые огромные недостатки за последние месяцы — С.Н.П и [Л.] и.н.! Региональный директор на своей волне! Ее волнуют только показатели и планы, с коллективом взаимодействовать боится. На неудобные вопросы отвечать не любит никто из руководства. Что же касается [Л.], это самый обычный сотрудник службы безопасности, но он возомнил себя заместителем директора. Начнем с того, что человек позволял себе лазить в личные шкафчики, в сумки, без какого-либо спроса, втихаря. Нарушал закон этим самым действием, начальство было в курсе, включая с.н.п. [И.] [Н.], видимо, очень хотел найти там украденный товар, правда, к большому его сожалению, попадались лишь тампоны да прокладки, раздевалка-то женская… Когда ему высказали, что его поведение некорректное, дал ясно понять, что ничего не поменяется и «якобы» имеет на это право! Много хороших сотрудников ушло по его вине и началась текучка. Постоянно всех подозревает, научился бы смотреть материальную ведомость правильно! База кривая, остатки зачастую совсем не соответствуют действительности. Зато сотрудники все воры у него. Заведующая, да, часто приходит с перегаром по сей день. А пока была нехватка фармацевтов, они периодически меняются каждые пару месяцев, есть тенденция ставить за кассу людей без фарм.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно зарплата?! Но тебе нужно для этого умереть! ВСЕ! Больше нет! Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что условия в компании просто адские, и никто ничего с этим делать не хочет! На складе Пражская 26 просто кошмар, товара непринятого стоит чуть ли не сто тысяч, два приемщика в смену, а директор региона ходит и всех кошмарит тупейшими отчетами, заставляет выполнять работу, которая отнимает кучу времени, пичкает руководителей заданиями, которые они вообще не должны делать в рамках своих полномочий, а потом требует, чтобы все работали так, как хочет она! Если это увидит руководство еАптеки — [С.] Н.П. нужно гнать отсюда и как можно быстрее, пока Пражская еще стоит, директор региона совершенно не знает азов работы, постоянно умничает, но не понимает, как глупо она выглядит со стороны! Слышит звон, да не знает, где он! Просто смех! Не зная ничего про программу, объясняет нам, как работать! Сборщики у нее спросили, как посмотреть отчет, который она требует ежедневно — она говорит: «НЕ ЗНАЮ, подумайте и отправьте». Это как называется? Директор региона слабоумная пенсионерка! Зато перед приездом проверок из Москвы она сгоняет всех приемщиков Питера на склад, чтобы те усрались, но приняли эти 100 тысяч товара, за которые она получит по голове. [Н.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие? Далее →✗ НедостаткиОтозвался на вакансию кладовщик-комплектовщик на м. Бутырская. 1-й день. Перезвонили, уточнили данные, записали на видеоконференцию. 2-й день. Видеоконференция, бла-бла-бла о фирме. На линии человек 6. Выясняется, что 2×2 в ночь графика нет, переписываюсь на день, после конференции скинут форму для данных на проверку судимости, выход на ознакомление на вторник. Хорошо. Через час в Whatsapp приходит запрос о резюме, скидываю, пишут, что меня рассматривают на ревизора, не отказываюсь. Проходят выходные 3-й день. Тишина, пишу о вакансии, т.к. интересующая вакансия опять обновляется, ответ — ваше резюме у начальства. 4−5 дни. Тишина, вакансии обновляются ежедневно. Понял, что потерял время на общении с конторой «Дырень». Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. На этом пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиЖуткий коллектив. Сплетники все бегут, пишут друг на друга служебные записки. Некоторые сотрудники жутко некомпетентные и держатся только за счёт знакомства с руководством. Есть ещё некоторые сотрудники, похоже, с психическим расстройством. Ты постоянно работаешь в напряжении и ждёшь подвоха от коллег. Ещё один большой недостаток: это сезонность. Летом твой заработок очень сильно падает, на собеседовании это умалчивается. Месяца 4 в год ты будешь зарабатывать в разы меньше. Смены тебе будут ставить, как захочет руководство. Ему на тебя плевать, тебе об этом скажут открытым текстом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив, все друг другу стараются помочь, чем могут. График работы 2/2 На складе чисто и светло. Лично мне территориально было удобно добираться на Пражскую 26. Есть какая-никакая инфраструктура вокруг аптеки, (пятерочка, шаверма) поэтому на обед можно ходить туда, если забыл взять с собой еду. Зп всегда выплачивали вовремя. Руководители хаба Морозова [Т.] и [М.] [К.] — нормальные адекватные люди. Далее →✗ НедостаткиНа складе на хабе Пражская 26/1 есть две проблемы — одна большая, а другая чуть поменьше. Так вот первая и самая зудящая проблема — это ныне ВРИО регионального директора [Р] Н. С. Первое, на что хочется обратить внимание, так это то, что она уволила с помощью шантажа хороших сотрудников, которые выполняли большое количество полезной работы на складе (что, впрочем, нельзя сказать про нее) и которые обладали знаниями бОльшими, чем приписывает их должность, которые могли обучать других сотрудников, замещать собой частично техподдержку, и помочь не только на своем участке, но которых можно было на смену-две перевести на другой. В итоге это все привело к ухудшению качества сборки заказов и ухудшению клиентского сервиса. (Почитайте отзывы на яндексе про аптеку на Пражской — они всегда были не очень, скоро будут еще хуже. Средний рейтинг на момент написания 2.2/5.) Убрала у работников мотивационную составляющую, что привело к ухудшению скорости сборки. Подняла норму до 500 строчек в смену, при том, что собирать легче на складе не стало. Постоянно придумывает какие-то нелепые требования и правила — например заставляет пройти аттестацию на сайте getcourse, чтобы люди доказали свою проф.пригодность... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток- [Н.] [С.] Сейчас занимает должность регионального директора. Работы своей до повышения не знала ещё и, как ей казалось, делегировала, а по факту перебрасывала ответсвенность и выполнение работы на других. Увольняет людей одним днём, ориентируется только на личные интересы, не даёт работать, не отвечает на вопросы сотрудников, не умеет общаться с людьми, считает всех рабами, обязанными по щелчку её пальцев нести ей кофе. Отвратительная, не компетентная барышня с завышенными требеваниями. На данный момент в хабе происходят ежедневные увольнения сотрудников одним днём. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было всё очень мило, но в первый же день стажировки меня смутило то, что кроме меня на стажировке было ещё и 4 киргиза/ок и не одного русского или русской. Дальше больше, на вакансии комплектовщики у них на 6 этаже человек 30- 50 наверно работает и ни одного русского мужчины. Мужчин вообще на этой должности где-то 3−4 человека увидел всего за весь день, все остальные женщины. Это связано вот с чем: работа ваша заключается в том, чтобы постоянно в каких пролётах между стеллажами толкаться с этими женщинами, то есть сама работа заключается в пребывании в непрекращающихся конфликтных ситуациях. За 6 часов стажировки я сегодня раз 50 услышал слова: " бл"дь», «ёбта», " нах"й», " п"здец» и т.д… Даже на рынке за весь день столько не наслыаешься ругани. Странно, что им там даже не запрещают материться. Причина же этой ругани проста- женщины по 2-8человек постоянно в одних и тех же узких пролётах, и зачастую с тележками, мешаются друг другу. Все из-за этого на нервах. Обстановка у них жутко нервная. В общем, попадая в такой пролет, ты либо пихаешься, трешься и толкается с этими женщинами, (как и они друг с другом, почему и постоянная... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный сервис для покупателей, зарплата белая средняя Далее →✗ НедостаткиТяжёлый труд за не очень большую зарплату, большая проходимость, фармацевт и сборщик заказов, и первостольник. Очень большая текучка. Комплектовщики без медобразования, бардак ужасный во всём. Уволилась 27июля, трудовую книжку выслали по почте, никаких справок не вложили, для оформления на другую работу. Больничный лист принесла 30 июля, директор Шубина О. А. Переслала только 3 августа. Хамское отношению к персоналу. Не соблюдение законов. Далее →
-
Ужасное отношение вышестоящего руководства, в лице заведующей [П.] [О.] [С.] к новым сотрудникам, хамство, нормально ничего объяснить не может, только повышенный тон, на собеседовании мило улыбались, а на деле гнильё! Новеньких душит прям! На собеседование пришла на позицию комплектовщика на склад медикаментов, опыта совсем не было в данной сфере и образование не фармацевтическое, но была своя медкнижка на руках и было огромное желание узнать и поработать в новой для себя сфере, об этом я сразу же сообщила заведующей по телефону! Когда я пришла все улыбчиво, позитивно меня приняли, а как вышла на стажировку (1 день) они думали что я робот, который будет всё знать наизусть сразу же после прочтения кипы бумаг, с непонятными для меня аббревиатурами и цифрами, мне просто дали кучу бумаг с бесконечными обязанностями и законами, мол, сиди сама разбирайся, после подошла и стала задавать вопросы, я знаю что отвечала правильно, в итоге она сказала что я ничего не читала и что сижу страдаю ерундой…то и дело меня эта заведующая тыкала за всё, не так хожу, шоркаю ногами, то не так это не так, не так сидишь, не так, пишешь не так, смотришь не туда и всё в таком роде, придирки по поводу и без, это очень напряжно... Далее →
-
Ответили на заявку «сборщик заказов» ,но по телефону не отвечают вообще. Несколько дней звонила, сбрасывают. Видимо поэтому заказы приходят с опозданием! Работники не очень нужны, но зачем тогда приглашать на собеседование?! Далее →
-
Не нахожу плохих слов чтобы описать эту шарагу. Полный беспредел. Начиная от подбора персоналов до оформляющих Т.Д. полное противоречие с договором. По факту вы комплектовщик, а в договоре уборщик или грузчик. И ваша ЗП не совпадает с бумагой. Советую не связаться с ними даже если вы так отчаяно нуждаетесь в работе. Далее →