Где лучше работать в банках в Москве

Ищете работу в банке в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в банке в Москве - это всегда риски.

🔴 В списке 1071 отзыв отчетов о занятости в банке по городу Москва с рейтингом 3.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали в банке? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (1071)

  • 06.08.2020 Москва
    Ничего, все ужасно. Я проходит 3 [censored] по 3.5 часа удаленно в учебном портале на сайте через программу мирополис. 3, 5 часа, где все рассказывают через посредственную связь очень веселым голосом, словно пытаясь тебя туда заманить. После 3, 5 часов ты проходить КРИВО сделанные большие тесты, ты слушаешь дополнительные ролики про их «прекрасную» компанию, читаешь памятки и все изучаешь. А когда ты все прочитал, изучил, мозг уже кипит от огромной информации, у тебя вылетает сервер или же ты отвечаешь правильно на тест, а тебе выдает ошибку. Раз 5 надо открывать одни и те же ссылки, чтобы потом они зависли (интернет у меня отличный) и вылетели. Ссылки открываются не в отдельной вкладке, а в отдельном окне. Вопросы, которые ты правильно отвечаешь по той же памятке, которую ОНИ САМИ нам давали, оказываются неправильными по какому-то то необъяснимому образу. Но самое интересное начинается дальше. Когда ты уже все отлично выучил, ты переходишь на «финальный» этап — на экзаменационный тест. А он, оказывается, тоже сделан криво. И надо набрать как минимум 25 баллов из 36. Вопросы поставлены абсолютно некоректно и когда ты отвечаешь правильно, пишется, что ты ошибся. КАК... Далее →
  • 06.08.2020 Москва
    Уволить могут в любой день, думала взять ипотеку, передумала! Наркотики не продают, враньё, но знаю тех кто употребляет прямо офисе, а именно в туалете. Искали должников по соц сетям, ВКонтакте одноклассники, вотс ап отправляли им всякие гадости угрозы. По началу немного жалостно было, потом привыкаешь. ДМС нет совсем. Огромный минус. Если делаешь план хорошие деньги, но если что-то пойдёт не так и уйдёшь болеть, оклад 15 000 рублей. Решать Вам идти сюда или нет Я уволилась и камень с души Далее →
  • 05.08.2020 Москва
    Ко всем сотрудникам руководство относится как к скоту и тупому быдлу. Пока все вменяемые компании продолжают формат удаленной работы, совковый, закоренелый устой в головушках топов не давал им покоя, как же так? Стукнув кулаком по столу, всех в принудительном порядке во время пандемии заставили ездить в офис.
 Если по их вине ты заболеешь вирусом, потому что каждый день ездил в офис, естественно никто тебе никаких фин. издержек не оплатит, так как конкретно банк и данная контора испепелится за лишнюю копейку и ни при каких обстоятельствах тебе её не заплатит.
 В компании процветают переработки, директор департамента тыкнет тебя носом в подписанный договор о плавающем рабочем дне, но если ты не терпила, то конечно можно встать и уйти после 8 часового рабочего дня, потому что никто тебе не имеет права что-то сделать. Но местные работяги, посмеиваясь над собственной жалостью, терпеливо и бесплатно сидят за веслом до 23:00. В целом линейный коллектив крайне дружелюбный и отзывчивый, но кроме жалости они никаких эмоций не вызывают, так как сами позволили и допустили такое отношение к себе.
 Процветают также унизительные условия работы. Если повезет, то ты получишь самый бюджетный новый ноутбук, если нет, то умотанный в хлам с пиксельным... Далее →
  • 05.08.2020 Москва
    внимание! Отзыв ниже — абсолютная и чистая правда. Прежде чем принять оффер от данной конторки — сто раз думал и сто раз перечитывал отзыв ниже. И молился чтобы он оказался не про мою будущую работу. Не тут то было.
 Ко всем сотрудникам руководство относится как к скоту и тупому быдлу. Пока все вменяемые компании продолжают формат удаленной работы, совковый, закоренелый устой в головушках топов не давал им покоя, как же так? Стукнув кулаком по столу, всех в принудительном порядке во время пандемии заставили ездить в офис.
 Если по их вине ты заболеешь вирусом, потому что каждый день ездил в офис, естественно никто тебе никаких фин. издержек не оплатит, так как конкретно банк и данная контора испепелится за лишнюю копейку и ни при каких обстоятельствах тебе её не заплатит.
 В компании процветают переработки, директор департамента тыкнет тебя носом в подписанный договор о плавающем рабочем дне, но если ты не терпила, то конечно можно встать и уйти после 8 часового рабочего дня, потому что никто тебе не имеет права что-то сделать. Но местные работяги, посмеиваясь над собственной жалостью, терпеливо и бесплатно сидят за веслом до 23:00. В целом линейный коллектив крайне дружелюбный и отзывчивый, но кроме жалости... Далее →
  • 05.08.2020 Москва
    Сотрудник HR [Е.] Больбат (HRM/Technical Recruiter) рассылает спам и в переписке на нормальные деловые вопросы (о сумме компенсации, например) хамит соискателям. А потом это «лицо банка», а по сути колхозное %удалено%, еще пытается нас учить основам деловой переписки. Далее →
  • 04.08.2020 Москва👍8
    Не тратьте свое время там профессионалы не нужны, нужны я так поняла роботы при работе 2/2 по 12 часов постоянно выдергивают на подмену, а знаю т.к. ходила узнавала по офисам, правда за доплату. Потратила свое время, хорошо не уволилась, хотя сказала на работе что скорее всего возьмут, была уверена что психолог не главное, и что психолог может знать в работе кассира например, не говоря о работе кассира в принципе на собеседовании, что очень странно. Бредятина в 1 собеседовании меня не остановила хотя потратила на него 2 час т.к. 377 вопросов тупых это через чур.2 было с руководителем кассовых операций вполне адекватная милая женщина сразу меня одобрила в течении часа, а на 3 психолог отклонила, и читая отзывы понимаю что психолога в таком случае надо ставить на 1 собеседование чтоб надежды не было сразу отклонять и не надо время тратить это кстати вам [А.] адресовано, чтоб людей не во что не ставить это не дело. Я например искала у меня работа есть, а ведь другие просто ходят что для галочки что-ли это делается не понятно, да и согласие на обработку персональных данных взяли зачем спрашивается не понятно. Далее →
  • 31.07.2020 Москва
    Новый СЕО Россия. Это без доп слов- ппц. Неадекватен, груб, требует здесь и сейчас, отсутствие ума в принципе. Впечатление, что раб с галерки дорвался до белых рабов. Ужас. Просто ужас. Как итог, все его подчинённые, а это ваши руководители будущие превращаются в таких же неадекватов. На данный момент не рекомендую. Далее →
  • 28.07.2020 Москва
    Опасайтесь попасть к проектному менеджеру [И.] [К.] на проект. Проект очень дешевый, малозначительный для Банка, для руководства, поэтому с попустительства руководства [К.] [И.] «попутал» абсолютно все «берега», ведь квалифицированных проджектов заманить на этот проект не удалось, да и стоили они дороже, в отличие от дешевого [К.] Если коротко, проект заключается в том, что бэк-офисную (больше даже бухгалтерскую) систему уквоодм написанную на basic, они уже не первый год хотят перевести на новую систему, переписав код на C#. Как руковрдитель проекта, [К.] не способен организрвать работу команды, не способен решить самостоятельно ни одной задачи не только по фазе анализа, но даже и по разработке, до тех пор пока в дело не вмешается его начальник [А.] и на ручном управлении не вытянет все задачи на себе включая и всю коммуникацию с заказчиком, общения с которвм [К.] так сильно боялся Единственное, что может [К], в те моменты когда [А] в силу занятости не может ему диктовать абсолютно каждый шаг что и как делать, это изображать бурную деятельность по разработке, когда он вместе со своими студентами, а иногда и вместо них целыми денями пытается решить простенькие задачки по программированию как тут уже про это писали, и то заще всего долго... Далее →
  • 23.07.2020 Москва
    Пригласили на собеседование оказалось что оно групповое, по очереди начали рассказывать о себе, когда очередь дошла до меня я сказала что опыт работы в банке с 2006 года также что у меня есть семья и Дочка, после чего две девушки -в кавычках руководители сразу перебили меня и говорят, а ваша семья готова что вы будете сидеть на работе до 24:00 каждый день — честно я опешила за столько лет работы в топ банках я не слышала такого при устройcтве, в итоге отобрали двух человек причём уже знакомых так как они сказали им мы с вами же договорились территориально где будете закреплены и мне сразу стало понятно что это знакомые, причём руководители эти девушки ведут безобразно себя смеются когда ты раскалываешь о себе причём ничего смешного не было сказано. не советую идти в этот банк, я разочарована думала хорошая кредитная организация. Далее →
  • 23.07.2020 Москва
    Поработав в других банках могу уверено сказать что банку Открытие далеко до соответствия уровню достойного банка. Причина проста — Кадры Меня, как руководителя с 2х летнем стажем в ведущем банке и лучшими показателями берут на должность менеджера, парнишку только с университета берут на должность ведущего менеджера. Где логика? Обещают возможность зарабатывать, по факту сидишь на окладе и куча обнуляторов твоей премии! Ушёл из банка по причине того что просидел 3 месяца в подвальном помещении банка, которое периодически топила канализация, во всех этих нечистотах сдавал тесты за себя, руководителя и других лиц «которые якобы зарабатывали». Руководительница [А.] довольно таки симпатичной внешности обещала помочь разобраться в програмном обеспечении при работе с клиентами, а на деле махнула рукой и гуляла большую часть работы вне рабочего места. Цель сотрудников впарить все возможные продукты «подороже» а не предложить и рассказать все преимущества программ. Ни о какой клиентоориентированности там и не может быть речи. Ах да, испытание для должности — раздавать листовки на морозе возле соседнего банка) Прям как из фильмов про УоллСтрит, хочешь возможность много зарабатывать, сиди первое время в луже и раздавай листовки… Всё это сказки! Далее →
  • 22.07.2020 Москва
    Ну проще перечислить достатки — это офис неплохой трехэтажный на дубининской. А вообще филиал Москвы скатился до доп.офиса за последние годы. Голова находится во Владивостоке, что сказать там вообще своеобразные люди с которыми у москвы разница в полдня, работают смотрят со своей колокольни на каждый момент. И их взгляды кардинально не совпадают с рынком Москвы. Вообще ощущение что Московский офис создавался для сына собственника Банка — чтобы тому было нескучно жить в Москве, после того как он вернулся с заграницы, что в принципе не особо и сработало, так как на работе и в бизнесе его не видно) В принципе и сам допофис собран по кумовству — руководитель офиса лучшая подруга бигбоса, другие руководители лучшие друзья ее, другие сотрудники — ее родственники. ну и так далее, так собран офис, многие — приезжие с Владика. Ну и соотвественно никакой работы здесь нет, и бизнеса нет. Ну и соответственно у Владика понимание того что Москва должна работать за уровень зарплат Владика — уровень з.п. соответствует рынку 2000 — х годов. это касается и поощрений. Вообще банк очень жадный — могут зажать и премию и оштрафовать лишний раз чтоб не платить. Уволить сотрудника могут из-за того что кого-то нужно из своих подсадить на его место. Ну, а вообще если... Далее →
  • 18.07.2020 Москва👍2
    Проходила у них групповое собеседование на должность специалист по чату в в мобильном приложении. Честно максимально странные люди, которые сольют в миг. Собеседование групповое, презентация компании, затем индивидуально с каждым беседуют .И 10 лучших отбирают и ещё раз беседуют и гарантируют трудоустройство! Так вот я была в 10 лучших и сказала всё вас на след день пригласят в офис к руководителю. В итоге я надеясь на них отказываю всем компаниям, спустя два дня думаю сама наберу hr-менеджеру на что она мне говорит не рассмотрели вашу кандидатуру и объяснила что была в десятке лучших, она мне пожелала удачи в поисках! Ужасный банк! Никакой обратной связи! Если бы сама не позвонила даже и не вспомнили бы. Далее →
  • 17.07.2020 Москва
    Не приходите сюда в ближайшие 2–3 года! Технологичность компании оставляет желать лучшего. Но я сбежал после прихода нового CBM. Человек просто неадекватный, нагружает всех в 3–4 раза больше того, что можно вытянуть, груб. Если выполнишь то, что просит — в следующий раз попросит сделать больше. Подчиненные уже перегорают, тем более в режиме удаленной работы, хотя большинство из них работает больше 5 лет. Не удивлюсь, если высококвалифицированные специалисты покинут компанию в течении года. Нагрузка стала невыносимой. Далее →
  • 13.07.2020 Москва
    Я проработала в организации более 2 лет. Думала, что будет рост по карьере. Но тут появляется новый руководитель колл центра [К.] Е.И., которая выжила бывшего руководителя, чтоб попасть на эту должность. И взялась за меня стала вечно, притеснять, унижать и в конце концов добилась что я написала заявление. Руководства банка проверьте ее компетентность и чем вообще она занимается в рабочее время. Далее →
  • 08.07.2020 Москва
    Хочу подтвердить слова своего, судя по всему, бывшего коллеги: по возможности обходите строной вакансию"Системный аналитик (автоматизация системы бэк-офиса для валютного, товарного, денежного рынков)». Проблема начинается с того, этот проект очень мелкобюджетный, поэтому нанять хорошего квплифицированного директора проектов, а также обогатить ай-ти команду ВТБ ценными кадрами из среды разработчиков у старшего бизнес-партнера не было столько денег исходя малого бюджета выделенный под проект, поскольку в отличие от Citi, Goldman Sachs, J. P. Morgan и даже Sberbank CIB, инвестиционный бизнес для ВТБ (НЕ путать с ВТБ Капитал) далеко не самый доходный, а следовательно финансроввание таких проектов, особенно бэк-офисных, более второстепенно для Бизнеса банка. С этого тут и начинаются проблемы и разочарования для тех кто облажался и туда все-таки пришел: просто пещерный самодур, именующийся " Руководитель проектов», совсем «зеленые» и малоопытные разработчики вместе с которыми и даже за которых он целыми днями решает (пытается решить) задачи, и очень немолодые и боящиеся потерять свои рабочие места, а потому готовые на любую подлость и пакость не без подачи этого «руководителя», сотрудники из «прежнего» ВТБ: самый молодой из них это бывший руководитель этого проекта: 37 лет, а остальным от 50 и выше,... Далее →
  • 08.07.2020 Москва
    Исходя из комментариев выше: очень не рекомендую откликаться на эту вакансию:"Системный аналитик (автоматизация системы бэк-офиса для валютного, товарного, денежного рынков)». Меньше чем за год с этой вакансии уволилось уже аж ТРИ человека. Никто не продержался больше ТРЕХ месяцев. Причина одна: очень токсичная атмосфера в коллективе созданная руками директора этого проекта. Поскольку разработчики тоже массово уходят от этого неадеквата, директор этого проекта как всегда ему было свойственно, переложил всю свою вину и отвественность за это на руководителя аналитиков: очень умную и профессиональную девушку, работавшей в ВТБ очень давно. Мол это она втихую интрижки плела, вот народ и разбежался весь единовременно кто куда. Как итог, на нее началось сильное давление от руководства в результате которого она также покинула коллектив в начале прошлой зимы. Хотите убедиться в этом на себе личнл: wellcome! Далее →
  • 08.07.2020 Москва👍2
    тинькофф БАНК — УРОДЫ вместе со своим олегом тьньковым! скоро будет гол он как сокол! обагатился за счет русского народа и России! Пенделя всем под зад и тьнькову и его сотрудникам Я на карту положила 5 000 рублей! А они не возвращают! СКОРО тинькофф БАНК ЖДЁТ крах! вон ИЗ россии! Далее →
  • 07.07.2020 Москва
    Розница — довольно токсичное место. Если вкратце — типичный руководитель доп. офиса или начальник в Рознице Альфа-Банка:  — Не любит клиентов, за спиной постоянно материт их. Относится к клиенту, как кошельку. Стремится минимизировать пользу и максимизировать заработок с клиента.  — Не любит «умных», оценивает коллег по внешности, продвигает тех, с кем дружит, и кто хорошо выглядит.  — Сам не разбирается в финансах и инвестициях, поэтому не ждет того же от менеджеров, важен результат продаж, вне зависимости от внешних факторов  — В качестве мер мотивации использует угрозы и давление -Очень боится службы безопасности банка, беспрекословно выполняет самые абсурдные правила, как в книге Оруэлла «1984» в министерстве чиновники.  — Когда учился на ВИП-менеджера, нас запугивали, как в учебке в армии в кино. Вообще вся система построена на страхе. Никто не интересуется твоими карьерными планами и не работает с тобой, просто требуют выполнения задач. Далее →
  • 02.07.2020 Москва
    Всем привет! Очень советую прочитать всем, кто планирует работать в этом банке, особенно по DSA в автокредитовании! В вакансии на hh «специалист центра автокредитования», на которую я откликнулась, не было ни слова о о том, что работать подразумевается по договору DSA. DSA-чтоб вы понимали, насколько это жестко: нет/не оплачивается отпуск И БОЛЬНИЧНЫЙ (только за свой счет) :D, естественно нет тех плюшек как у сотрудников в штате (дмс, льготное кредитование и прочее) и, самое главное — МОЖНО зарабатывать копейки (ограничен, смешно лимитирован план выполнения)! О чем, естественно, мне ни разу не сказали! Меня собеседовали онлайн и через пару дней пришло одобрение моей кандидатуры с просьбой отправить доки на проверку СБ. После прохождения проверки и моих многочисленных напоминаний длинною в 3 месяца о том, когда же начнется бесплатный МЕСЯЦ стажировки: o :D для того, чтобы заслужить возможность бесплатно (а я думаю, в принципе, в убыток себе) работать на такой замечательный банк, как наш ВТБ, мне все же сказали: О, чудо! Выходите на стажировку! Товарищи, я, конечно, очень хотела работать здесь, даже приоритет ему выделила среди прочих работодателей, но после 7 дней стажировки (если ее можно так назвать), я узнала подробности и «прелести» работы по DSA. И мне... Далее →
  • 02.07.2020 МоскваКурьер👍166
    «помощник юриста в банк», «юрист в ГорОбмен», «Юрист в центр оформления» — это всё одно и то же! Работают с Фора-банком, но к нему не имеют никакого отношения, потому что это другая организация. Собеседование Проводил [Ц.] [Д.] [В.] рассказывал какая классная это организация. По факту: у вас нет своего рабочего места и даже свой постоянный офис есть не у всех, вы выполняете функции курьера, часто приходится задерживаться после окончания рабочего дня, скотское отношение со стороны руководства, особенно со стороны [Ц.] [П.] [В.] отсутствие корпоративной этики, разделение на элиту и всех остальных. Плюшки получает только элита. 100 500 руководителей, но когда происходит экстренная ситуация — никто ни за что не отвечает, рядовой сотрудник сам всё разгребает. В январе 2020 года уволили очень много людей одним днём «по собственному желанию» Далее →