Отп банк: отзыв сотрудника

01.10.2020 Москва

Я проработал чуть больше месяца, но и этого срока было достаточно, для того, чтобы сделать определенные выводы. Во-первых, оклад при оформлении 16 тр, а всё остальное добивается некой административной премией; в итоге у кого-то 27, у кого-то 30, у кого-то 34, ты свой оклад узнаешь только после первой зп.

Со слов коллег, в период карантина сотрудники получали по 16 тр, поэтому потом народ стал увольняться.

На собеседовании обещали работу с кредитными сделками, мне же пришлось только забивать заявки от звонка до звонка, за месяц работы я был на 2х поздних сделках, видимо никто больше не хотел ехать. Коллеги в среднем оформляют 6−7 сделок за месяц, а всякие [censored] (самые бойкие в чатах) выдавали по 10−12.

За сделки обещали платить по 1 тр, и за банковское сж. Сж практически нет, дилеры продают своё сж, поэтому за сделки в основном получают по 1 тр. На сделках тоже боишься лишнее сказать, чтоб ксо салона на тебя не пожаловались, иначе те сразу звонят твоему руководству, а наши менеджеры никогда не выручат. В целом наше руководство не компетентное (особенно Кристина): в чатах всех ругает, постоянно нагнетает ситуацию, а при личных встречах двух слов связать не может, да и тонкостей своего банка тоже не знает — задавать какие-либо вопросы бессмысленно: попросил ускорить получение учётных данных для почты и программы, она была не в курсе как это делается, поручила это сделать другому кэ, а затем предложила забивать заявки под чужой учёткой. Если кто-то вступает с ней в споры, то вообще не получает никаких сделок, при этом другие вынуждены мотаться из одного конца Москвы в другой.

Что касается графика работы, я обсуждал на собеседовании 2 на 2, в итоге работал 5 на 2 с 9 до 20−00, и график постоянно корректировали и не предупреждали, задерживаться всегда приходилось; а если сделка, то и до 23−00 можно провозиться. Есть такие сотрудники, которые стоят в графике, но я их никогда в офисе не видел: как я понял заявки не заводят, только ездят по сделкам (дедовщина).

Денег здесь точно не заработать, при этом много негатива; да и опыт приобретёшь минимальный

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39681

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.11.2025 Москваразработчик
    Меня незаконно уволил ОТП Банк: — Задним числом (по красивой статье за однократный прогул, что само по себе очень смешно), о чём я не знал; — Далее подставил с техникой (не сдал перед «увольнением» оборудование); — Меня вывели в пустой офис одним днём (единственного из всей команды) и заставили «мыть окна» вместо ИТ-обязанностей, якобы за то, что я начал жаловаться на внутренние процессы и на тимлида; — На адрес прописки от условно 18 числа мне писали телеграммы, как в 1990 году с просьбой объясниться перед руководством за будущее время и прогулы за 21−22 числа, которые я не совершал — всё как в фильме «Назад в будущее»! Суд будет точно смеяться. — Меня полностью блокировали в банке — все действующие почты, аккаунты и доступы; — Меня прессовала служба безопасности через крики, психи и оры; — На ходу придумывались новые трудовые договоры одним днём; — HR BP, управляющая 4000-мя тысячами человек в банке, в лицо обзывала меня террористом и обзывала 12-ти летним ребенком, мол, даже её 12-ти летний ребенок умнее; — Я написал 3 письма на имя президента банка Чижевского и получил полный игнор. Как и игнор от 2 писем в центральный аппарат банка в Венгрии на прямые рабочие почты... Далее →
  • 13.01.2026 Москва
    я, уже бывший сотрудник банка, работал в продуктовой команде. Считаю своим долгом сообщить о том, что в этом банке следят за временем работы сотрудников — юзают систему «Стахановец». Периодически к тебе приходит PO и говорит о том, что ты работаешь не 8 часов. На собеседованиях, конечно же, об этом не говорят. Для тех, кто шел в айти как за определенным куском свободы, где можно выполнять задачу за 3−4 часа в день, проходите мимо. На местах PO стоят не бывшие технические сотрудники, а чисто «эффективные менеджеры», которые готовы выпустить любой кусок [censored] закрытым фича-флагом, лишь бы ему выполнить KPI. Далее →