ОТП БАНК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ОТП БАНК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ОТП БАНК по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ОТП БАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
Часть 2. Пишу в продолжение событий. Продолжаем кринж дело с ответчиком (ОТП Банком). Начну с самого грустного. Крайними в банке решили сделать тимлида и директора направления (лидера трайба). Я лично видел их объяснительные. Браво, ОТП! Ввожу читателей в курс дела: если банк делает крайними физиков, то убытки банк будет нести совершенно минимальные до 2−3 млн. р. в виде выплат истцу (мне), а если суд будет идти напрямую с юридической стороной организации, то смело можно умножать на 5−10 раз. Далее, по прошествии нескольких заседаний суда, ответчик цеплялся за воздух в договоре в виде обозначения адреса организации в трудовом договоре, как исходного места работы сотрудника, что просто смешно. Мол, раз адрес указан, значит и рабочее место по адресу договора. Кстати, говоря, я напоминаю, что в трудовом договоре не указано ни рабочее место в офисе, ни удаленное. К третьему заседанию суда банк пошел на мировое соглашение и продолжает вставлять микро-палки в колеса. Любой звонок, любая переписка всегда с подвохом: резко вдруг включают дурачков и ничего не понимают, или подают сами на мировое и сами же спрашивают, какие у меня условия, хотя условия уже были прописаны в иске полгода назад, и юристы... Далее →💬1 комментарий
-
Меня незаконно уволил ОТП Банк: — Задним числом (по красивой статье за однократный прогул, что само по себе очень смешно), о чём я не знал; — Далее подставил с техникой (не сдал перед «увольнением» оборудование); — Меня вывели в пустой офис одним днём (единственного из всей команды) и заставили «мыть окна» вместо ИТ-обязанностей, якобы за то, что я начал жаловаться на внутренние процессы и на тимлида; — На адрес прописки от условно 18 числа мне писали телеграммы, как в 1990 году с просьбой объясниться перед руководством за будущее время и прогулы за 21−22 числа, которые я не совершал — всё как в фильме «Назад в будущее»! Суд будет точно смеяться. — Меня полностью блокировали в банке — все действующие почты, аккаунты и доступы; — Меня прессовала служба безопасности через крики, психи и оры; — На ходу придумывались новые трудовые договоры одним днём; — HR BP, управляющая 4000-мя тысячами человек в банке, в лицо обзывала меня террористом и обзывала 12-ти летним ребенком, мол, даже её 12-ти летний ребенок умнее; — Я написал 3 письма на имя президента банка Чижевского и получил полный игнор. Как и игнор от 2 писем в центральный аппарат банка в Венгрии на прямые рабочие почты... Далее →
-
я, уже бывший сотрудник банка, работал в продуктовой команде. Считаю своим долгом сообщить о том, что в этом банке следят за временем работы сотрудников — юзают систему «Стахановец». Периодически к тебе приходит PO и говорит о том, что ты работаешь не 8 часов. На собеседованиях, конечно же, об этом не говорят. Для тех, кто шел в айти как за определенным куском свободы, где можно выполнять задачу за 3−4 часа в день, проходите мимо. На местах PO стоят не бывшие технические сотрудники, а чисто «эффективные менеджеры», которые готовы выпустить любой кусок [censored] закрытым фича-флагом, лишь бы ему выполнить KPI. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиназначили собеседование на определенный день, в который я могла прийти, в любой не могу, т.к. работаю. пришла, увидела свободную девушку, сообщила, что на собеседование, она подошла к другой даме, они там пошушукались, и подходит ко мне эта девушка и говорит: «можете ли вы прийти в понедельник в любое время до 17:00?» ответила ей, что нет, и их менеджеру по подбору персонала доступно объяснила, что возможности нет, на что другая мадама)))) мерзким тоном ответила: ТОГДА ВАМ перезвоняяяят… говорю, не надо мне перезванивать… с таким мерзким подходом достойного сотрудника себе никогда не найдете… а сидят правда одни ни о чем люди))) так что удачи тем, кто хочет здесь работать))) не советую) коллектив быдло. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю отзыв [Т.] от 17/11/2022! [В.] В. выживает сотрудников из отдела СВК и под/фт! Некомпетентный провинциальный руководитель, трясущийся за свое место! Отдел кадров обо всем осведомлен и покрывает эту вакханалию. В. [В.] устроила змеиное гнездо вместе со своими замами [А.] [П.] и А.!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные руководители выживают сотрудников, которые разбираются в вопросах лучше. В отделе СВК [А.] и В. ведут работу по уничтожению знающих людей, которые имели неосторожность заявить им о их некомпетентности в работе. Банк ждут серьёзные проблемы и иски со стороны клиентов, так как сотрудники отдела комплайнс не разбираются в санкциях и блокируют платежи по незнанию законодательства. На любое оспаривание сотрудники выживаются из коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Далее →✗ НедостаткиРабота в этом банке, честно говоря, на любителя. Причём, этот любитель должен иметь садомазохистские наклонности. Рабочий процесс выстроен по принципу армейской уставщины, или, по-русски говоря, стремления задрочить. Отсюда и текучка, и нервные срывы среди персонала. В общем, если Вы живёте не в глухой провинции, то ищите другую, нормальную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаполнил анкету на hh, послужной список очень солидный со знаниями языков. В основном рассматривал вакансии в сфере продаж в ИТ. И тут «чудо» — приходит отклик от ОТП Банка с предложением пройти собеседование на замещение должности в КОЛЛ-центре. Карл, в колл-центр. Если бы была возможность послать их прямо в пешее интимное, я бы отбросил все моральные рамки и сделал это. Но, увы, обратный контакт через «заднюю дверь» — по ссылкам и т.д. Дебилы клинические, не умеют читать резюме, не понимают, кто им вообще нужен. Не ходите в эту контору.. Далее →
-
-
В этом банке есть «возрастной ценз», если тебе за 45+, то в открытую об этом скажут! Даже на опыт не смотрят. Бросают как слепых котят, разбирайся сам, подключайся сам, а они все на удалёнке. Несмотря на то, что в каждом банке разное программное обеспечение, специфика работы у всех разная. Далее →
-
Я проработал чуть больше месяца, но и этого срока было достаточно, для того, чтобы сделать определенные выводы. Во-первых, оклад при оформлении 16 тр, а всё остальное добивается некой административной премией; в итоге у кого-то 27, у кого-то 30, у кого-то 34, ты свой оклад узнаешь только после первой зп. Со слов коллег, в период карантина сотрудники получали по 16 тр, поэтому потом народ стал увольняться. На собеседовании обещали работу с кредитными сделками, мне же пришлось только забивать заявки от звонка до звонка, за месяц работы я был на 2х поздних сделках, видимо никто больше не хотел ехать. Коллеги в среднем оформляют 6−7 сделок за месяц, а всякие [censored] (самые бойкие в чатах) выдавали по 10−12. За сделки обещали платить по 1 тр, и за банковское сж. Сж практически нет, дилеры продают своё сж, поэтому за сделки в основном получают по 1 тр. На сделках тоже боишься лишнее сказать, чтоб ксо салона на тебя не пожаловались, иначе те сразу звонят твоему руководству, а наши менеджеры никогда не выручат. В целом наше руководство не компетентное (особенно Кристина): в чатах всех ругает, постоянно нагнетает ситуацию, а при личных встречах двух... Далее →
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТП БАНК"
Нарушение сроков уведомления об отказе в трудоустройстве. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТП БАНК"
Нарушения обязательных требований трудового законодательства банка. Подробнее →