Работа в банке: отзывы, зарплаты в Нижнем новгороде

Нет Далее →

Хотелось бы поделиться мнением и впечатлениями о работе в Сбербанке. Отдел ипотеки, так называемая Фабрика. Город Нижний Новгород, региональный центр №8, отдел №4. А именно о руководителе М.Е.Н. Как руководитель, довольно слабый. Не знает внутренние процессы, как устроена система, в которой работают сотрудники, слабо понимает, как работает ипотечное кредитование. Но больше хотелось бы поделиться о её личных качествах. Человек довольно подлый и двуличный. Постоянные истерические выпады, бесконтрольный беспричинный смех. Человек немного странный. Постоянно плетёт интриги за спиной. За спиной же постоянно говорит гадости сотрудникам про сотрудников. Да и про своих коллег, руководителей, хорошего слова тоже не слышали. Не гнушается откровенной клеветой. Подбивание на откровенный фрод и нарушение технологии работы при продажах и при выполнении показателей. Постоянно настраивает сотрудников друг против друга, по принципу «разделяй и властвуй». Стабильно мы в отделе искали «крысу», эта сплетня запускалась м.е.н. для того, чтобы сотрудники подозревали друг друга и друг с другом меньше общались и не доверяли друг другу. При этом было постоянное втягивание сотрудников в свои интриги. К примеру, были просьбы позвонить одного сотрудника другому, чтобы узнать какую-либо информацию и потом передать ей. Просила сотрудников «случайно» постоять рядом с другими, чтобы... Далее →

Особо нет никаких Далее →

Постоянно пересаживают. ИТ на нуле в компании: не могут реализовать хранение настроек пользователя в профиле. Получается, сел, вошел, и надо 30–40 минут всё опять настраивать, вплоть до гарнитуры в соплях чужих. Бесит, поэтому ушёл. Далее →

Никаких Далее →

Самое ужасное собеседование на котором я была, где унижают людей и давят. HR сотрудник — [Д.] [П.] и руководитель (или кто то) [О.] Корень- это два человека которые портят мнение о компании в целом. Шутки, сравнение с ЧВК Вагнер- это все про них на собеседовании. Хотите подавить свою психику, приходите к ним. Не ожидала я услышать от руководителя фразу: «А нафиг вы сюда пришли?», вроде бы взрослый человек, квалифицированный должен быть, а по факту нет. Вся беседа с высокой манерой происходила, шутки не понятные, переглядки между сотрудниками, фу, некрасиво. Ведут себя так, будто у них единственная работа в этом городе. Далее →

Своевикменная оплата труда без задержек. дружный коллектив. Далее →

Отвратительная работа отделов сопровождения операционной деятельности и сопровождения кредитования. Совершенно не оказывают нормальной помощи при трудностях в работе. При обращении к ним за помощью часто отказыватся объяснить как что-либо сделать отправляя к коллегам из отделения. Считаю недоспумым подобные вещи т.к. коллеги из отделения в том числе и руководитель могут быть заняты другим клиентами и тоже что-то могут не знать. При этом Очень высокий уровень ответственности. При такой ответственности помощь должна быть максимально оказана всем неопытным и новым сотрудникам. Далее →

не смешно Далее →

В Нижнем Новгороде вообще беда. Региональный руководитель Апалько витает в облаках. Поставил на руководящие должности своих дружков — [О.] и [Н.] Оба ничего полезного не делают. [О.] занят своей сыроварней, [Н.] же строит дом. За качество отвечает [Т.] — типичный бездельник и на понтах. Секторами командуют два клоуна — [А.] и [Б.] Регмены [М.] и [И.] — тупое быдло, а [Ю.] погрязла в климаксе. Эйчары тоже. Инженеры в ужасе разбегаются кто куда. Кошмар какой-то. Далее →

Их нет Далее →

Зарплата ниже прожиточного минимума. Работать приходится за троих. Постоянно урезают премии или отменяют совсем под предлогом « обстановка в стране «. Приходилось всегда подключатся раньше в работу, задерживаться и уходить позже. Ненормативный график работы при подписании договора, при этом в вакансии четко написано пятидневка и Пятница сокращённый рабочий день -это враньё! За переработки не платить. Постоянно завышают планы и даже если ты их выполнишь или перевыполнишь -тебе недоплачивают, урезают премиальную часть, вычитают .Ни кому не советую устраиваться в Росбанк специалистом процессинга. Вы потратите время и оставите там все своё здоровье, будите сидеть на работе сутками и думать как вам заработать. Далее →

Я попала в хороший отдел. Соцпакет, помощь. Руководитель идет навстречу. Далее →

Полное отсутствие соблюдения ТК. Переработки, причем заметные. Если ты не выйдешь на час, тебя оштрафуют и заставят отрабатывать. Каждую минуту штрафуют. Но если ты вынужбенно торчишь на линии час лишний в пользу банка из-за клиента, банк никто не штрафует и не доплачивает. Трудовая инсп. бы озолотилась, увидев что творится в банке, нормы не соблюдаются вообще. Перерыв могут просто отобрать. На месте банка я бы задумалась над этим, за ненормированный раб день дают три дня отпуска дополнительные. Если трудовая инспекция проведет инспекцию, то банк будет отомщен за все штрафы сотрудникам. А то пять мин опоздания это штраф, а в этот же день переработка час бесплатно это норма. Давно бы уже стуканула в инспекцию, да руклей жалко. Далее →

Подробное обучение, довольно длительное, с тренером нашей группе повезло, находит к каждому подход, мотивирует, доступно излагает материал. Белая з/п, соц пакет. Более достоинств я выявить не успела. Работала в удалённом формате. Площадка — Нижний Новгород. Далее →

Длительное обучение можно отнести также и в колонку минусов, и вот почему именно… Наша группа должна была обучаться примерно 2,5 месяца, нас об этом сразу предупредили. В целом на начальных этапах обучения складывалось довольно позитивное впечатление от компании. Изначально нас готовили к тому, что будет непросто, про подводные камни нашей деятельности не раз уточняли, и морально готовили к трудностям, к заучиванию жёстких стандартов. Но есть одно, НО — то, к чему нас не готовили, так это то, что из всей группы (около 20 человек) на работу взяли лишь двоих (после срочного договора заключили с ними бессрочный)! Хотя тренер нас успокаивала, что возьмут почти всех))) Но что-то пошло не так.. Сразу уточню, половина ребят сама отсеялась, ибо обучение, действительно, не из лёгких, тесты приходится проходить после [censored] в свободное время и в свои выходные дни. Пугает выход в линию на практике с наставником. Я и сама в середине обучения поняла, что это не моё, после больничного хотела написать заявление на увольнение. На что мне ответили руководители — до конца срочного договора у вас 4 дня осталось, подпишите заявление на отпуск за свой счёт. Я согласилась и подписала. За эти дни посыпались сообщения от ребят, что их руководители просят их без причины подписать... Далее →

Нет Далее →

Банк мошенник. Я, при покупке телефона, взяла кредит. Приехала в отделение, расплатиться досрочно через 3 дня. Девица с губами как у утки, дала платежку в кассу за телефон и ещё на 2000 руб. Когда я спросила, сказала, что на вас по кредиту оформили страховку и мы оформим возврат. Я всё оплатила. Деньги 2000 никак не приходили. Я несколько раз ездила к ним, она говорила-ждите, рассматривают. Через 2 месяца по горячей линии еле разобрались и сказали, что эта страховка не по кредиту, а она меня просто так решила застраховать и никаких документов мне не дала и наврала. Сказали написать обращение. Написала. Мне сказали, что страховку можно вернуть через 14 дней, а сейчас поздно. Они украли мои деньги. Далее →

Не обнаружено Далее →

Забавные ребята. То ли исполняют свои корпоративные заморочки — то ли собирают инфу о населении (интересно зачем). Заставили направить кучу сведений о себе и родственниках, а на выходе — послали в пешее эротическое путешествие без к.л. объяснений, а м.б. автоматически. Я думаю, что единственный подходящий для них кадр — Грефффф. Далее →