СБЕРБАНК: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Планируете работать в СБЕРБАНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про СБЕРБАНК по городу Нижний Новгород с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в СБЕРБАНК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СБЕРБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СБЕРБАНК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поделиться мнением и впечатлениями о работе в Сбербанке. Отдел ипотеки, так называемая Фабрика. Город Нижний Новгород, региональный центр №8, отдел №4. А именно о руководителе М.Е.Н. Как руководитель, довольно слабый. Не знает внутренние процессы, как устроена система, в которой работают сотрудники, слабо понимает, как работает ипотечное кредитование. Но больше хотелось бы поделиться о её личных качествах. Человек довольно подлый и двуличный. Постоянные истерические выпады, бесконтрольный беспричинный смех. Человек немного странный. Постоянно плетёт интриги за спиной. За спиной же постоянно говорит гадости сотрудникам про сотрудников. Да и про своих коллег, руководителей, хорошего слова тоже не слышали. Не гнушается откровенной клеветой. Подбивание на откровенный фрод и нарушение технологии работы при продажах и при выполнении показателей. Постоянно настраивает сотрудников друг против друга, по принципу «разделяй и властвуй». Стабильно мы в отделе искали «крысу», эта сплетня запускалась м.е.н. для того, чтобы сотрудники подозревали друг друга и друг с другом меньше общались и не доверяли друг другу. При этом было постоянное втягивание сотрудников в свои интриги. К примеру, были просьбы позвонить одного сотрудника другому, чтобы узнать какую-либо информацию и потом передать ей. Просила сотрудников «случайно» постоять рядом с другими, чтобы... Далее →
-
✓ Преимуществане смешно Далее →✗ НедостаткиВ Нижнем Новгороде вообще беда. Региональный руководитель Апалько витает в облаках. Поставил на руководящие должности своих дружков — [О.] и [Н.] Оба ничего полезного не делают. [О.] занят своей сыроварней, [Н.] же строит дом. За качество отвечает [Т.] — типичный бездельник и на понтах. Секторами командуют два клоуна — [А.] и [Б.] Регмены [М.] и [И.] — тупое быдло, а [Ю.] погрязла в климаксе. Эйчары тоже. Инженеры в ужасе разбегаются кто куда. Кошмар какой-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятия не имею. Далее →✗ НедостаткиПрислали приглашение на вакансию «старшего клиентского менеджера» в смс. В первый раз в половине первого ночи! Потом днем этого же дня. В сообщении никаких деталей, ссылок на вакансию, просто вот вам ссылка, идите запишите видеоинтервью и мы вас пригласим. На ХХ вакансия просмотрена, но официального отклика нет. Ничего не имею против самой организации и не могу сказать ничего про условия труда. (Может быть как раз потому что условия и не предоставили?!) Такой назойливый, инфоцыганский подход вообще не к лицу такой крупной организации… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиЗабавные ребята. То ли исполняют свои корпоративные заморочки — то ли собирают инфу о населении (интересно зачем). Заставили направить кучу сведений о себе и родственниках, а на выходе — послали в пешее эротическое путешествие без к.л. объяснений, а м.б. автоматически. Я думаю, что единственный подходящий для них кадр — Грефффф. Далее →
-
✓ ПреимуществаО работе все стало понятно еще на стажировке. Первый раз наставники со мной так носились, хотя я уже имела опыт работы в банке. Здесь никто не бросает ни новичков, ни более опытных ребят. Я работаю чуть больше года и уже получила одно повышение, хотя не делала для этого ничего особенного, просто старалась выполнять свои обязанности. Далее →✗ НедостаткиРабота не из легких, сотрудников мало, если хочется просто находиться на рабочем месте и пару раз в день здороваться с клиентами, то лучше подыскать другой банк. У нас в отделении всегда очень много людей, бывает что времени еле хватает, чтобы сбегать в туалет. Далее →
-
Собеседование проходило с руководителем отдела продаж. Если задавать наглые вопросы не имеющие отношения к работе кредо Вашего Банка, то мне не нужна такая работа. Своим поведением Вы унизили только себя. Надеюсь, что Вы найдете таких же «профессионалов» в свою команду. На собеседовании про вакансию не рассказали НИ-ЧЕ-ГО. Только дали понять, что Вы хамка, и место работы такое же. Здесь явно не уважают людей и не ценят их время Далее →
-
Хочу поделится огорчением связанным с трудоустррйством. Позвонили пригласили на собеседование (как выяснилось групповое), прошёл среди немногих кандидатов с чем меня «поздравили» и попросили оставаться на связи и ожидать приглашения на трудоустрoйство, а так же выслали расширенную анкету на почту для заполнения. Спустя 5 дней звонит сотрудник и извиняется говоря что анкету потеряли и что нужно заполнить ещё одну, но и это не всё. Через пару дней после повторного заполнения анкеты звонит какой человек из службы безопасности и безцеремонно начинает задавать вопросы «ниже пояса». От чего родители умерли, с кем проживаю, как бюджет семейный делим, фамилию имя отчество место и дату рождения той с кем проживаю… Хоть про интимный акт вопроса не было и на том спасибо! Я вот понять одного не могу, вроде в банк менеджером иду работать, а не в должность майора ФСБ. Короче после неприятного диалога голос в трубке заявил что все данные проверят и перезвонят. По итогу этого так и не произошло. Дорогой сбербанк чем же я вас не устроил))) очень завышаные и не понятные требования к кандидатам. Сейчас работаю в другом банке и с трудоустррйством проблем не возникло Далее →
-
-
Откликнулась на одну из вакансий Сбербанка для начинающих. Пригласили на собеседование на [С.] 2а, предварительно озвучив зарплату в 31−40 тыс. и приемлемый график работы. В назначенное время я приехала на место, где ждали еще 2 соискателя. Меня пригласили в кабинет, где были армянин с московским гонором (собсно начальник отдела) и 2 женщины (их должности не были озвучены). Было предложено рассказать о себе, а затем поиграть в загадки! Для справки: задания на логическое мышление предлагаются соискателям в крупные компании на должности программистов, здесь же обезьянья работа. Кстати, загадки он берет из Ютуба (сам-то не в состоянии придумать), так что если решите идти в Сбер, посмотрите. Теперь о перспективах, которые вам не озвучит рекрутер, а вы узнаете по факту. 1. Вакансия на время декрета. На мой вопрос о примерных сроках, он начал юлить. На мой взгляд, это лишь предлог заключить срочный трудовой договор и при необходимости без проблем выкинуть человека на улицу. 2. Зарплата чистыми 26. 3. Лояльность к компании. В его понимании это работать по 12 часов и не жужжать. А если решите вспомнить о ТК, то он вспомнит о регламенте. Кстати, регламент предусматривает 47 минутный обед и 2 перерыва по 10 минут. То есть вы сидите за бесплатно до часу ночи и можете на минуту чай попить, вам за это ничего не будет. 3. Очень беспокоился не будет ли новый сотрудник... Далее →
-
Сам бывший сотрудник: не храню деньги в Сбербанке. герман греф недавно, оправдывая низкие процентные ставки по вкладам, говорил, что Сбербанк является стабильным надёжным банком. Это не так, а ставки действительно низкие. Старые кадры сокращают, приходят новые, соответственно, на более низкую зарплату (экономия), без проф. Образования. Их даже не проверяют по линии УВД (из экономии!?). Были люди, которые работали в банке с непогашенной судимостью. Одна такая настригла денег (она по специальности [censored] с клиентов, помогая им проводить операции в банкоматах. Для выполнения плана подключают, без ведома клиентов к их банковским картам мобильный банк. Одна пожилая женщина написала заявление о пропаже с её карточки 10 000 руб. Ей пришёл ответ о том, что деньги были списаны с её счёта посредством сотового телефона, один из которых она подключила к счёту своей карты. Она соответственно не подключала. Ей прислали копию «её» заявления о подключении телефонов написанное явно не её рукой. На запрос об очевидности подделки ответили: мы не графологи, пускай обращается в полицию. В полиции такие дела почти не когда не раскрываются. Сберкасса как вода – нельзя дважды войти в одно и тоже. Текучка кадров, включая заведующих. Те люди, которые могли совершить данную махинацию уже и не работают. Иногда подключают случайные телефоны, для... Далее →
-
Хотим пожаловаться на руководителя Батурину Ирину Владимировну. Начальника сектора РЦ. Некомпетентна. Получила должность благодаря рекомендациям вышестоящего руководителя. В Расчетном центре работает недавно. Работу РЦ не знает вообще. Тех, кто работает давно и занет свое дело пытается задвинуть подальше или выжить совсем, чтобы не подсидели. Унижает сотрудников, несдержанна. В случае нештатной ситуации помощи никогда не получишь. Очень надеемся всем сектором, что руководителя поменяют. Пожалуйста, услышьте нас. Надоел произвол тупицы и истерички Далее →
-
Работаю в сбере — кассиром. Это каторга, один выходной — воскресенье, второй — плавающий. График постоянно меняют, но самое главное, что приходится работать с 8 до 22-ух, а иногда и до полуночи. Не верьте им при устройстве на работу, я ни разу не приходила раньше 21:30 домой, хотя работаю рядом. Есть еще ряд идиотских правил, например, нельзя больше одного раза (за такой рабочий день) посетить туалет. У всех девчонок уже цистит. Огромная моральная нагрузка и нервотрепка. И все это за 14 000 р. Далее →