Где лучше работать в банках в Оренбурге

Премия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →

Просто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →

Их нет Далее →

Полное неуважение к соискателям! Потратила время, прошла тестирование на вакансию, всё успешно, по окончании обещали позвонить. В итоге просто молча обнулили мои результаты, в чате совершенно некомпетентные сотрудники, ответить адекватно ни на что не могут. Не рекомендую, лишняя трата времени! Далее →

условия труда не должны учитываться в рейтинге, так как ты работаешь дома, и создаешь их себе самостоятельно Далее →

Не при каких обстоятельствах не отдавайте оригиналы ваших документов, потеряют и виноватых не найдешь. О утере моей трудовой книжки я узнала почти через год, случайно. Восстанавливали ее несколько месяцев (вместо 2-х недель по закону), хотя уже было написано заявление на увольнение. До сих пор ее еще не получила, прошло уже 4 месяца. Понятно, что у всех сейчас электронные трудовые, но могут возникнуть другие обстоятельства для передачи документов, советую в таком случае отправлять заверенную копию. При формировании графика работы пожелания совершенно не учитываются, просьбы и обмен с трудом возможен, только если речь идет о каком-то определенном дне, а не о месяце в целом. Если вы планируете работать до 18:00, будьте готовы работать до 23:00. Выходные будут тоже как поставят, поэтому все свои планы, записи к врачам и т.д. заранее можно не планировать, только по факту. Зарплата оставляет желать лучшего, можно ориентироваться на ставку, которая указана. Из плюсов — коллектив. Ребята всегда готовы помочь, подсказать. Тем не менее, не рассчитывайте, что со временем станет легко, просто будет немного легче. Лично для меня это был потерянный год, в финансовом плане в том... Далее →

Нет Далее →

Самый отвратительный банк, как для клиентов, так и для сотрудников. После увольнения рассылает в другие организации отрицательный отзыв, в связи с чем нет возможности устроиться в более приличное место. Рекомендую не вестись на уловки и что-либо другое, если не хотите остаться полностью без работы. Далее →

Белая зарплата, без задержек, прозрачная система мотивации. Далее →

Минусов немного больше, чем плюсов. Являюсь действующим сотрудником в офисе. Оклад 25 тысяч без вычета, но приходится ездить на точки, и получается, что работаешь на такси, т.к. автосалоны находятся очень отдаленно. Бывает, отправляют работать прям на точку, несмотря на то что далеко не удобно, и банк на этой точке в основном не интересен. Премия за каждый кредит, но со сдвигом в два месяца. Поменялось руководство, и новый директор совершенно не знает своих обязанностей, и из-за этого невозможно о чем-то договориться и спокойно делать свою работу. Далее →

- Далее →

Выкатили вакансию, где не нужно образование, на звонки сидеть, кредиты одобрять. Не работал там, только съездил на собеседование. Эйчар говорила, вот, мол, приезжайте, все хорошо будет. По тому, как она рассказывала, догадался, что собеседование будет сначала групповое, сама она об этом напрямую не собиралась сообщать. Отреагировала на это, как будто её поймали на лжи: растерялась. Самый сок был, когда я приехал туда — с одного края города на другой за 1,5 часа. Познакомились со спикером, и тут он как бы между делом говорит, что собес будет 4−6 часов. Сразу же ушли больше половины людей. Ну, а я, раз приехал, иду до конца, верно? Но тут же, не рассказывая ещё ничего ни о компании, ни о специфике работы, пихают анкету, где нужно заполнить среди прочего ф.и.о. и телефоны близких родственников, непосредственного руководителя с прошлой работы, паспортные данные и ещё кучу всего. Сказали, пойдёт на проверку в службу безопасности. Может, я неправ. Но я не хочу давать о себе вообще все данные взамен на шанс того, что работа мне и понравится, и с начальством сработаемся, и я им подойду. Развернулся и не стал больше времени тратить. Когда ехал домой, спросил сотрудницу, которая приглашала, почему не было сказано... Далее →

Работал на позиции консультанта. Из плюсов отличный коллектив. Свободно можно уйти на обед, передохнуть. Далее →

Не заинтересованы сохранять тебя как сотрудника, уж тем более повышать. Проработав 6 месяцев, узнав всю кухню, я был сокращен, но предложений о повышении не получил. Спустя месяц после увольнения я откликнулся на вакансию менеджера, однако после собеседования, опять же, не взяли. Удивительно, что уже знакомый с работой менеджера в «Открытии» человек плюс с опытом в продажах не подошел. Далее про работу. Премию получить невозможно, если в офисе работает два консультанта, т.к. план увеличивается вдвое, как будто клиентов тоже станет вдвое больше. У консультанта отвратительно мало обязанностей, понятное дело, почему эту должность сейчас совсем убирают.  Соц. пакет неконкурентоспособен по сравнению с другими банками, ДМС спустя 3 месяца работы, мда. Ужасные очереди в отделении: час-полтора ожидания в самые загруженные часы — обычное дело. Какая тут может быть продажа, когда клиент так и кипит от негодования? Была еще ситуация, когда уволили менеджера за ошибку вышестоящего руководителя, но это уже совсем другая история. Крч, руководство явно не заинтересовано в том, чтобы банк развивался, но так всегда при госкапитализме :) Далее →

Одни недостатки! Далее →

Откликнулась на вакансию, в которой написано от 40 тыс. После звонка от рекрутера оказалось, что официальный доход всего 29 тыс. Но это ещё не самое интересное! Далее меня пригласили на собеседование онлайн в Зум. Мужчина, старше меня на лет 20, предложил в начале собеседования общаться на «ты». Далее началось хамство, грубость, неуважение по отношению ко мне! Словечки: «Ты на собеседование подключилась, камеру не хочешь включить?!», «А с кем ты живешь?» и т.д. Далее ещё одна особа, опаздывающая на собеседование, заявила, что я должна была выучить наизусть все обязанности, указанные в вакансии! А может, это вы должны были мне рассказать, как соискателю, чем необходимо заниматься на данной вакансии, ввести в курс дела и т.д.? Такого хамского отношения на собеседовании я не встречала ни в одной компании! Кого вы из себя возомнили, сотрудники, проводящие собеседования в данной шараге? Кто к вам работать пойдёт? У меня ещё было сомнение, прочитав отзывы людей об этой компании, как выяснилось, они оказались правдивыми! Далее →

Соц пакет, выплаты к отпуску. Идеальное место для ни к чему не годных людей. Далее →

Сама по себе деятельность этой организации в РФ спорна. Толпы людей посещают свои рабочие места просто так. Производственного процесса нет, целей нет, задач нет. Если и есть — то высосанные из пальца. Руководство в принципе неадекватно ни в одном подразделении: либо выжившие из ума старые маразматики, либо отбитые наглухо, не могущие связать двух слов относительно молодые рвачи-карьеристы. И те и другие боятся потерять своё место и дармовые деньги, к слову, у простых — ЗП копеечная. Работать там — терять и нервы, и время, быть постоянно под пятой у отбитого утрепка-самодура, коих большинство. Сплетни, крысятничество, постоянные разговоры о сокращении, выплате премии (незаслуженной, конечно), отпуска — когда надо руководству, а не тебе. В общем итоге работа для ссыкунов и никчемух по жизни, ну терпил.. Далее →

Из РСХБ уволился год назад, воспоминания еще свежи. Работа, не сказал бы легкая. Стабильная — да, оплачиваемая — да, белая — да. Но непростая. Человек с креативным складом ума, коим я себя считаю, долго не продержится. По началу все интересно: общаешься с коллегами, перенимаешь опыт, изучаешь всё, ищешь свои подходы клиентам. Профессиональный рост налицо, тут не поспоришь. Но постепенно начинаешь мечтать о большем, хочешь создать свой проект, внести какие-то изменения. Но такие мысли — это не для банковской сферы. В общем через некоторое время, честно заскучал. Захотел найти себя в чем-то другом и кардинально сменил сферу деятельности. Но это уже другая история. Далее →

Достаточно рутинная работа, со временем становится скучно Далее →