Работа в банке: отзывы сотрудников в Твери

Близость к дому, работа в бэк офисе, руководитель добрая. Что можно улучшить? Проводить работу с действующим персоналом; Ценить каждого умного и адекватного сотрудника (в наше время адекватных становятся всё меньше и меньше))) Далее →

Некоторые сотрудники считают, что они через очень многое прошли, чтобы там остаться и работать, и считают своим долгом манипулировать и использовать новых сотрудников, и ненавидят самодостаточных людей всеми фибрами души. Что за мерзость — есть и не убирать за собой! Вы женщины или кто? Почему руководитель или кто-то другой должен убирать за вами? Присутствие неадекватных и изменённых людей; и, к сожалению, эти неадекватные и гиперзавистливые люди манипулируют руководителем. Что может быть в этом хорошего? Кто не терпит вас и ваше поведение — тот плохой, потому что не хочет с вами бодаться, опускаться на ваш уровень, выяснять с вами отношения и становиться такой же озлобленной и несчастной. Вы думаете, вы должны выпендриваться, а люди должны терпеть ваше поведение? Я дважды вам доказала, что такого не будет! Далее →

не обнаружил Далее →

Итак, вакансия специалист чат поддержки. Отправлял резюме на данную вакансию, перезвонила некая Владлена, озвучила условия, что оплата будет следующая: 36 500 оклад +10 — 15 тыс. премии (это в среднем) + премии от продаж. Также на мой вопрос, какие будут графики, сказала, что первые 2 месяца будут 5/2, далее сам можешь любой график выбрать. Мне также было важно, чтобы зарплата перечислялась на мою сберовскую карту, она также сказала, что это возможно. Когда несколько раз это переспросил, точно ли так будет, она подтвердила эту информацию. Что странно, других собеседований, кроме этого звонка, не было. И вот пришёл я на обучение, и вот какие условия мне сказали походу обучения: 1. Никакого оклада и близко нет. Есть ставка, причем зависит она от города, в котором работаешь, то есть за одну и ту же работу, люди получают по разному (в моем городе ставка за час ниже 200 руб). 2. Обязательно надо оформлять их карту — сейчас я уволился, будут брать за обслуживание того, что мне и нахрен не нужно. 3. Неадекватное руководство, линейное и общее — пилят за все показатели, причём трепали нервы уже с первого дня стажировки, настолько невменяемы, что не понимают, что человек, пришедший с обучения... Далее →

Удалённая работа. Далее →

Хотите очень много работать с адскими условиями и мало получать? Тогда вам в Тинькофф. В этой компании ты не будешь человеком, ты будешь рабом. Единственное, что интересует компанию — прибыль. Отношение к персоналу просто скотское. Оглядываюсь назад, и просто не понимаю, как проработал там почти 2 года. Далее →

Их нет Далее →

Сотрудник отдела HR г. Твери, ул. Освобождения 262, [Б.] [А.], каждую неделю выставляет объявления на вакансию «Консультант онлайн-чата», при отклике, она просто просматривает отклик и дальше просто тишина. Наверное она еще не знает что на hh.ru можно нажать приглашение или отказ, а тупо смотреть отклики и молчать, просто тратит время людей. Скорее всего ей национальность или пол не подходит, короче расизм и дискриминация присутствуют. Не рекомендую. Далее →

Офис рядом с остановкой, в бц Этажи, кухня, удо ное раб. место. Далее →

Отдел верификации. Оплата почасовая, оклада как такового нет, висят компьютеры очень часто, это треш, из-за этого сложно выполнить план, указанные 40 как в объявлении очень сложно заработать. Постоянные тесты каждую неделю ты проходишь в рабочее время, план не снижают. Текучка большая Далее →

Комфортный офис, рабочее место, зп вовремя, приятный руководитель Далее →

Оплата почасовая, а не оклад, сложно реально заработать обещанные на hh деньги. Очень глючат компьютеры, что очень нервничаешь, что не выполнишь план. Частая прослушка, каждый час онлайн мониторинг, бывает расхождения в инструкциях. Большая текучка. Далее →

Зарплата Далее →

Проработала неделю, точнее всё это время обучалась. Нравится только зарплата. Всё остальное нет, у руководства плохое отношение, руководитель Хвост [В.] на рабочем месте постоянно использует ненормативную лексику, другая [В.] не знаю кто она по должности не умеет разговаривать с сотрудниками вежливо, тренер из Уфы (обучала удалённо), ничего толком не объясняла, просто скидывала инфу, говорила читайте и ничего не объясняла. На собеседовании и по телефону обещали одни условия (удаленное обучение и работа на графике 2/2), а при оформлении всё оказалось с точностью да наоборот (обучаешься ты три недели в офисе, но у нас получилось, что тренер из Твери была занята другой группой и на неделю отправила на удаленку, а на второй неделе в офис, после обучения ты опять же работаешь в офисе на графике 5/2, а там уже смотрят переведут тебя на удаленку или нет) Не советую никому здесь работать, если только из-за зарплаты, но никакие деньги не нужно, когда такое плохое отношение и недостоверную информацию. При оформлении зарплатной карты сделали ошибку в отчестве, ещё и звонят с отдела кадров и общаются так, как будто это в порядке вещей, а я должна ехать в отделение (что крайней неудобно) и исправлять их косяк. Когда уволилась сказали выписка из электронной трудовой придёт на почту,... Далее →

Автомобиль Далее →

Всем привет, я на данный момент являюсь сотрудником ВТБ банка в городе Твери, но в процессе увольнения. Мой диалог касается по теме водителей, устроился на работу месяц назад, принял автомобиль как полагается, по истечению двух недель работы заметил что расход становиться намного чем идет по норме которую мне установил банк, посчитав позже это получается отработал полных три недели у меня скопилось МИНУС — 45 литров, ну в принципе это культурно если на данный момент топливо АИ-95 стоит 52 руб., после чего я доложил непосредственно своему руководителю (ВМВ) о таком несоотвествии далее руководитель ответил что топливо будем уравнивать на командировках по тверской области, в итоге прошло пять недель (всего отработанных) у меня было две командировки и я уравнял с 45 литров на 30 литров, подумав обо всём куда я устроился…и что мне сказали на собеседовании — развозить корреспонденцию…в итоге занятость водителя составляет 30% остальное разнорабочий. После заявления об увольнение заставляют заправить недостающий бензин это 30 литров, после моих споров с руководителем по теме бензина ни к чему не привели — цитата руков. «Трудовую получишь после заправки авто» после этого я попросил номер начальника транспортного отдела по регионам России ВТБ (возможно такой должности нет... Далее →

Работа в которой не особо нужно напрягаться и бегать Далее →

Обманывают насчёт личной и общей мотивации. Если план не выполняет дирекция, премию не получит никто… Руководство которое работает из дома совершенно ничего не знает и не может нормально объяснить. Приходится связываться с коллегами и искать помощи с их стороны. Хамское общение руководства с подчинёнными (привет [Н.] [Ш.] Всем кто работает на данный момент в Кеб, рекомендую увольняться, так как в ближайший год банк расформируют под ренессанс и всех сократят (секрет фирмы который потом доведет вас до ужаса) Удерживают сотрудников под предлогом «поработай ещё месяц и посмотри как все будет» Не ведитесь на это, если решили уходить настаиваете на своем! Далее →