Работа в банке: отзывы сотрудников в Туле

Я рекомендую работодателя. Здесь точно есть куда расти, внутри банка есть свой университет, свой БФ, различные социальные пакеты на любой вид и вкус. Нравится белая официальная зарплата, материальная поддержка при различных событиях. Далее →

Затрудняюсь ответить, мне все нравится, возможно не вспомнила..) Далее →

СТАРАЯ БЕСТОЛКОВАЯ СКУДОУМНАЯ ЗАЦИКЛЕННАЯ ЖИДОМРАЗЬ НТВ С КВАРТИРАМИ ИЗ КАРТОНА В РЕУТОВЕ хaмло фсб СВИНОЕ РЫЛО с прослушки не объясняет ничего. Помощи скудоумного жидобыдла-хамла не просили. ИЗ ЛЮДЕЙ ДЕЛАЮТ ДУРАКОВ КОЛХОЗНОЕ В РОТ НЕДOЁБАННОЕ БЕДНОЕ СТАРОЕ БЫДЛО ФСБ ЖИДОВСКОЙ СТАРЫЙ ДЕБЕЛЫЙ КОЛХОЗ В РОТ НЕДOЁБАННЫЙ ЕДРОМ СВЯЗАHHЫЙ С ПЕРЕДАЧЕЙ СВОЯ ИГРА ТЕАТРОМ ШАЛОМ И ЛЕВЕНБУК НА ПРОСЛУШКЕ СКУДОУМНОЙ ДЕБЕЛАЯ СТАРАЯ ЖИДOMPАЗЬ, ПОМОЩИ НЕ ПРОСИЛИ У ИДИOTOВ. СТАРОЕ ДОЛБОЧМO ХАМЛО С ФСБШНОЙ ПРОСЛУШКИ С САМОКАТ продуктовые дерьмоподачки два,5 года передавали. ТУПOЕ СТAРОЕ XАМЛО, ЭТО НЕ ЛЮДИ. ПРЕЖДЕ ЧЕМ СТАРЫХ МУДAКОВ ФСБШНИКОВ УЧИЛИ БЫ КОМПЫ ЛЮДЯМ ЛОМАТЬ, УЧИТЕ ВОССТАНАВЛИВАТЬ И ВОЗВРАЩАТЬ ЛЮДЯМ ИХ ДАННЫЕ. УЁБИЩE СТАРОЕ В РОТ НЕДОЁБAННОЕ С ПРОСЛУШКИ. КУСКИ ДEРЬМА СОБАЧЬЕГО ТУПОЕ СВИНОЕ РЫЛО ФСБШНОЕ. Бедное стaрое дебeлое зaдроченное гос уёбищe нашли дурачков что ли? ТРИ,5 ГОДА ПРОШЛО БЕДНОЕ СТAРОЕ ДЕБEЛОЕ ВОРОВСКОЕ СВИНОЕ РЫЛО XАМЛО ФСБШНОЕ НИ ОДНУ ТАКУЮ ЖЕ ВЕЩЬ ДАЖЕ РАВНОЦЕННУЮ АНАЛОГИЧНУЮ ВЗАМЕН НЕ ПРЕДОСТАВИЛО! ПОЧЕМУ ПЕЧАТНЫЕ ФОТО НЕ ВОЗВРАЩАЮТ (ОНИ У ЗНАКОМЫХ ЕСТЬ)? ИХ ЗАСТАВИЛИ ВЫКИНУТЬ ВНУШЕНИЯМИ ДЕБEЛОЕ ЗAДРОЧЕННОЕ ГОС УЁБИЩE В 2019. ПОЧЕМУ ВОЗВРАЩАЮТ НЕ ТЕ ФОТОГРАФИИ КОТОРЫЕ БЫЛИ У МЕНЯ И ПОЧЕМУ ТЕ, ГДЕ НЕТ ЛЮДЕЙ? У МЕНЯ БЫЛИ ВООБЩЕ ДРУГИЕ... Далее →

старая бестолковая скудоумная зацикленная [censored] НТВ С квартирами ИЗ картона В реутове хaмло фсб свиное РЫЛО с прослушки не объясняет ничего. Помощи скудоумного [censored] -хамла не просили. ИЗ ЛЮДЕЙ делают дураков колхозное В РОТ недoёбанное бедное старое БЫДЛО ФСБ [censored] старый дебелый колхоз В РОТ недoёбанный ЕДРОМ связаhhый С передачей СВОЯ ИГРА театром ШАЛОМ И левенбук НА прослушке скудоумной дебелая старая [censored] помощи НЕ просили У идиotoв. старое долбочмo ХАМЛО С фсбшной прослушки С самокат продуктовые [censored] два,5 года передавали. ТУПOЕ стaрое xамло, ЭТО НЕ ЛЮДИ. прежде ЧЕМ старых мудaков фсбшников УЧИЛИ БЫ КОМПЫ ЛЮДЯМ ломать, УЧИТЕ восстанавливать И возвращать ЛЮДЯМ ИХ данные. уёбищe старое В РОТ недоёбaнное С прослушки. КУСКИ дeрьма собачьего ТУПОЕ свиное РЫЛО фсбшное. Бедное стaрое дебeлое зaдроченное гос уёбищe нашли дурачков что ли? ТРИ,5 ГОДА прошло бедное стaрое дебeлое воровское свиное РЫЛО XАМЛО фсбшное НИ ОДНУ ТАКУЮ ЖЕ ВЕЩЬ ДАЖЕ равноценную аналогичную взамен НЕ предоставило! почему печатные ФОТО НЕ возвращают (ОНИ У знакомых есть)? ИХ заставили выкинуть внушениями дебeлое зaдроченное ГОС уёбищe В 2019. почему возвращают НЕ ТЕ фотографии которые БЫЛИ У МЕНЯ И почему ТЕ, ГДЕ НЕТ людей? У МЕНЯ БЫЛИ вообще... Далее →

Нет. Можно ради разнообразия попробовать или от безысходности. Далее →

Колл-центр  1. Система обучения. Ее просто нет. Тебе днями впихивают теорию. 2. Наставничество. Его по сути нет. Или оно мало эффективно. Так как ты не получил практических навыков во время обучения, идя на линию с клиентами ты — ноль, чистый лист. Но ты можешь обратиться к наставнику, который тебе всегда «поможет»)! В итоге ты бежишь к нему через весь опен спейс с примитивным вопросом, первое время он тебе, конечно, поможет, но нехотя. Главный момент в том, что наставник параллельно делает свою работу и тебе придётся ждать, а время твоего звонка достигает вселенских масштабов. Еще наставник курирует двух-трёх таких же новичков и тебе опять приходится ждать, когда он ответит на их вопросы, а время твоего звонка растет.  3. Бывают сложные звонки. Ответы на них не знает даже твой наставник, и вы вместе решаете обратиться к самому Руководителю, но он вам ничего не ответит, он занят, читайте их Базу Знаний самостоятельно! 4. Регламенты (наверное, они есть в каждом колл-центре) время в звонке, чем быстрее тем лучше; качество ответа — точность инфы; улыбка в голосе! Следование примитивному скрипту- обязательно! Соблюсти все регламенты возможно, но это редкое явление, даже среди тех кто работает давно. Тут все зависит не от тебя. Штрафы,... Далее →

ДМС, дополнительные премии ко Дню рождения банка, доп.выплаты к отпуску Далее →

Пока вы нужны и ваше подразделение разгребает кучу проблем и подчищает за другими «профессиАналами» косяки — всё отлично, вас поощряют, к вам прислушиваются, дают спокойно работать. Как только у головного офиса появится очередная гениальная идея оптимизации будьте готовы к тому что дадут пинка в секунду, в банке каждый сам за себя, никто не будет рисковать ни своим местом, ни отстаивать людей и их необходимость сколько бы вы в банке не отработали. Головной офис сотрудников из регионов за людей не считает (исключения — единицы), но и сами выполнять работу не любят, все сплошные директора проектов, привыкли исключительно командовать и получать премии. Кумовство процветает, блатные — 90% персонала (дочки, племянники, любовницы и т.п.), людей без протеже берут на самые отстойные должности типа операционистов и продажников. В целом, работать вполне можно, но рассчитывать на долго и счастливо до пенсии не стоит. Далее →