Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2677 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (14)
Отзывы (2677)
-
Я была кандидатом на должность кассир группы пересчета ценностей, прошла несколько собеседований, прошла проверку СБ, и неоднократно получала личные подтверждения о найме от [С.] Анны [В.] (управляющий офисом), которая утверждала что отправила заявление по моей кандидатуре и это заявление было принято. Несколько раз мне поступали звонки из ОК головной организации с подтверждением найма с отсрочкой на 2 недели для оформления. В итоге я получила отказ через 10 дней лично от [С.] которая сообщила что продолжает рассматривать других кандидатов, которых около 6, по поводу сроков ответила, что один кандидат ждет рассмотрения уже полтора месяца. Я считаю такую кадровую политику — недопустимой, меня не просто ввели в заблуждение, а попросту обманули. Подобная кадровая политика порочит имя банка и противоречит элементарной профессиональной этике. Далее →
-
Доброго всем дня, согласна, что хороших отзывов про данный Банк весьма немного, но по дате они как минимум годичной давности. Я решила, что-либо сейчас все замечательно либо… Решила проверить. Приглашение на собеседование было по телефону, условия просто великолепные оклад 40 000 бла, бла, бла. Причем сама вакансия не размещена ни на одном из сайтов, ответ был такой «срочно ищем не успели разместить». Упуская все подробности и мытарства напишу свой вывод: «лохотрон», а вакансия не размещена т.к. Деньги экономят, чтоб разместиться на приличном сайте, надо платить! Далее →
-
Пришёл устраиваться рабочим в хозотдел-встретил меня начальник данного отдела, дедушка выживший из ума! -дал заполнить анкету и сказал позвонить через неделю мол служба безопасности будет проверять! Позвонил через неделю сказал что служба безопасности ещё не проверила! Позвонил ещё через неделю сказал что не может попасть к управляющему! Позвонил ещё через неделю-сказал извините не можем вам предложить работу на данный момент! Короче мутят всех по полной! А вроде бы серьёзный банк… Далее →
-
Позвали, значит, на собеседование в ПАО КБ Восточный (Восточный экспресс банк), приехал точно ко времени, однако пришлось сидеть, ждать около получаса, пока управляющий освободится от своих дел, чтобы уделить чуточку своего времени. Но это еще не самое страшное. Собеседование само, в принципе прошло нормально, не считая пары мелочей, ну да ладно… В итоге мне сказали, что отзвонятся в любом случае, в течении недели. Далее, в этот же день, ближе к вечеру (к моему великому удивлению) позвонил человек с другого города (старший спец. Подбора персонала) и сказал, что меня готовы взять! «Как-то все подозрительно просто», подумал я, и неспроста. Мне выслали пакет документов, который этот специалист попросил подвести в этотже офис, где было собеседование. Приехав в назначенный день, с полным пакетом документов, меня отвернули и сообщили «Мы вам позвоним в течении 2х дней»! (документы не взяли!) Позвонив специалисту по подбору персонала, я так понял, что между этим офисом в нашем городе и кадрами в Красноярске просто не было согласовано данное действие! Вот такая разорганизованность в данном банке! Да и отношение у руководства конкретно офиса в Барнауле — скотское! Далее →
-
При приёме на работу я попала к Бабе Кате (по внешнему виду и дресскоду, которого у неё нет). Потом предложили ходить учиться Бесплатно и только потом вас оформляют. На рабочем месте вас никто не стажирует-некому. Затем начинается хамство со стороны бабы Кати и в телефоне и эл. почте. На обычные вопросы, например, о графике отвечает-можешь считать себя свободной через три дня! Не удивительно, что здесь страшная текучка кадров и плюс баба [К.] получит Ваши деньги за ваших клиентов, когда вы уволитесь. Как берут таких руководителей — хамов, нетактичных, грубых, неряшливых. Осталось неприятное впечатление о банке. Далее →
-
Не в коем случае не идите на работу в ОТП Банк экспертом прямых продаж, катастрофические, не оплачиваемые переработки, проблемы с уходом, постоянное вранье руководства. Максимальный порог заработка 20 тыс. и то это с условием того что график работы будет 5/2, хотя по договору 15 раб. дней в месяц, при трудоустройстве никто об этом не говорит и сразу ставят график 5/2. Необразованное руководство всегда пытается тупо обмануть и заставить больше работать. Чтобы хоть что-то заработать за месяц помимо оклада, надо уметь хорошо обманывать людей, руководство всегда поощеряет тех кто больше всех обманет за месяц. Отношение самого руководства к подчиненным — хуже не бывает, всем плевать на сотрудников, главное это выполнение планов. Карьерный рост возможен только «по блату» либо при активном обсуждении своих коллег, сплетничестве и доносе на своих же. Постоянные угрозы про увольнение «по статье». Из-за нехватки кадров не дают уйти на другую работу (в основном оставляют наихудший отзыв новому работодателю). Про ТК РФ тут никто ни разу не слышал, полное не соблюдение договора который Вы подпишите при трудоустройстве. Руководство зачастую нарушает регламенты банка. Управляющий отделением ККО Казань: [З.] [А.] [А.] Руководители агентских продаж: Галеева... Далее →
-
Добрый день. Не так давно я по собственному желанию уволилась из Абсолют банка. Хочу рассказать немного о работе там. Речь пойдет о работе в контакт центре. Отдел обработки электронных запросов (исходящие звонки). В одном кабинете сидит два отдела: телемаркетинг, и обработка интернет заявок и вопросов. У каждого отдела изначально был свой руководитель. Но руководитель отдела обработки уволился, и начальство сверху, решило, что ставить нового не нужно, и просто поставили начальника телемаркетинга руководить всем кабинетом. В этом и оказалась роковая ошибка. Начальник телемаркетинга весьма истеричная, заносчивая, неприятная особа. Которая считает, что ей все всё должны. Что она умнее всех, ведь она тут начальник. Но к сожалению, начальство с выше обучить её тонкостям новой должности не удосужилось, поэтому полная некомпетентность на лицо. Если у работника отдела возникает вопрос, то происходит следующее: у работника на линии клиент с вопросом, работник завешивает его и спрашивает у начальницы, она в свою очередь либо ищет ответ в бесконечных бумагах на столе, либо звонит кому-либо дальше. И выходит, что клиент висит на линии просто так иногда и по 7 минут. Затем, приходит начальник высшего порядка и заявляет, что операторы слишком долго общаются с клиентами, что нужно совершать... Далее →
-
Я работала в этом банке чуть больше трёх месяцев. Когда я пришла на собеседование то сразу узнала по поводу учебного отпуска так как я учусь заочно, мне сказали что никаких проблем мы вас отпустим и тд. Но когда пришло время сессии мне сказали либо увольняйся сама либо ищи кто тебя заменит, либо мы тебя уволим как не рентабельного сотрудника. Вообщем пришлось уйти по собственному, мало того работаешь там как проклятый с 8−9 утра до самого вечера, весь день на ногах да и потом тебя отчитывают ещё что ты мол план продаж не выполнил, отпроситься просто не реально, даже в выходной звонили и говорили чтобы вышли на работу, управляющий персонал Коедитеый специалистов вообще за людей не считает, а только делают вид что хотят помочь и тд. Кто работает там очень давно к тем конечно отношение нормальное, а новеньких гоняют и гоняют. Ужасное место для работы, потратите только нервы, силы, Здоровье! Далее →
-
-
Отзыв о контакт центре ВЭБ, который находится в Красноярске на ул. Красноярский рабочий 160. Условия ужас, нечеловеческое отношение вот что вас ждет. Работала там около полугода, но мне хватило! Рабочая смена 8−21 или 8−20 за это время всего 1, 5 часа отдыха. ЗА ВЕСЬ ДЕНЬ 1, 5 ЧАСА! Три перерыва по 15 мин и один обед 45мин, который по каким-то причинам не оплачивается. Если работаешь до 8, то постоянно просят остаться на 30 мин. Выдергивают в выходные дни, самовольно переделывают график, ставят доп. Смены (которые обещают вернуть, но конечно не возвращают). «Начальство» не пойми с каким образованием, [censored] абсолютно. Но при этом делаю вид что гении. В общем мой совет обходите стороной эту контору, по ним уже давно трудовая плачет. Далее →
-
никогда не устраивайтесь работать в этот банк, шарахайтесь от него как от прокаженного, для руководства вы будите рабами, текучка с кадрами ужасная и всем все равно, придут другие рабы, руководство невменяемые, вы будите пахать по 12 часов за копейки, а они по 8 но за 100 000 и выше. богами БЫТЬ ПРОЩЕ ЗА ТАКУЮ сумму. я вообще не пойму почему ЦБ его не прикроет Далее →
-
Пригласили на собеседование в этот банк. Нашли меня на hh сами и уговаривали прийти тоже сами. Дело было летом, точнее в августе. Обещали работу в офисе, зарплату не меньше 20−25 тыс. Я пошла вся в надеждах. Пришла, собеседование проводили 2 девушки, было еще кучу кандидатов. Вызывали по-одному. Одна девушка вся такая из себя, строила из себя чуть ли не начальницу банка. Вторая ей поддакивала. Первый вопрос был: а почему мы должны вас принять, почему вы нас выбрали? Так и хотелось сказать, что я их не выбирала. Но так как опыт собеседований был у меня мал, а промолчала. Начали дальше буквально издеваться и шутить надо мной, мол где я учусь, зачем мне деньги, если у меня есть родители, пусть живу за их счет. А в конце попросили подойти к их директору и заявить, мол я их работник. Я это сделала, вернулась, а они смеялись. Жалею, что не ушла, а в силу неопытности пыталась еще что-то там ловить. Ужасные девушки. Еще мне к чему-то стали претензии свои предъявлять, мол все у них на рабочих местах пользуются мобилой, как будто я виновата. И вот эта главная их них начала хвастать, как уволила так одного парня. В итоге предложили раздавать их карты в ТЦ. Еще... Далее →
-
Отвратительный работодатель. Текучка ужасная, на каждой планерке (раз в неделю) новые кадры. На собеседовании все конечно рассказывают очень красиво, обещают з/п не меньше 20 000, предлагают 2 варианта устройства: 1. Официальный с окладом и % за выполнение планов. (премия выплачивается только спустя 2 месяца!) 2. По договору оказания услуг, з/п зависит только от количества и суммы выданных кредитов. По факту проработав там пол года, при условии выполнения планов премию не получила ни разу! Всем кто впервые хочет туда устроится совет — не тратьте время! Далее →
-
сокращение сотрудников ПОСЛЕ 5−8 ЛЕТ работы В ситибанке. Здравствуйте, хочу обратить ваше внимание на данную информацию, так как для нас это последняя возможность добиться восстановления своих прав. Ситибанк сократил наш отдел реструктуризации в Москве, оставив выполнять работу этого отдела сотрудников в Рязани. Хочу обратить внимание, что операционный офис в Рязани не является обособленным структурным подразделением, как пытается утверждать руководство ситибанка при подобных увольнениях. [Р.] офис — это внутреннее структурное подразделение банка, для того, чтобы в этом убедиться, достаточно посмотреть общедоступную информацию в егрюл, где рязанский офис не фигурирует как юр. лицо. Более того, руководители якобы «сокращённого» отдела реструктуризации работают по сей день, курируя рязанских сотрудников из Москвы. Иными словами, — отдел не сокращён. Отдел реструктуризации по-прежнему существует. Более того, до нашего увольнения, когда мы с рязанскими коллегами дублировали друг друга, до того момента, пока их продуктивность не возрастёт, по документам они находились еще на должности коллекторов, это продолжалось более, чем три месяца, что тоже является нарушением. Нас, опытных работников, проработавших в банке 5−8 лет, сократили, а на наше место взяли новых. Эти сотрудники выполняли, и по сей... Далее →
-
Здравствуйте Хотела оставить отзыв о компании «Энерготрансбанк», наболело… Осенью 2016 года мой супруг проходил собеседование в банке. Все как и везде, дали задание и короткие сроки на выполнение их. На собеседовании, вроде, первое впечатление было хорошее, но далее сотрудники данного банка не подтвердили своего профессионализма, а именно, на протяжении двух недель мой муж играл в игру — дозвонись и узнай решение руководства. И такое отношение после выполненных задач моим супругом в кратчайшие сроки, но это никак не повлияло на более быстрое принятие решение руководством, наоборот, ответ затянулся. Никакой обратной связи с соискателем, никакого конкретного разговора, никакого ответа на высланные письма, лишь «кормление завтраками». Спустя неделю такого «диалога», мы узнали, что руководства нет, и будет в пятницу, а в пятницу выяснилось, что руководство будет только в субботу. Параллельно с этим, моему супругу поступило предложение трудоустройства с другой компании. Позвонив HR-менеджеру Банка и озвучив, что есть еще предложение, мой супруг получил ответ, что предложение Банка актуально, ответ будет в понедельник, как Вы думаете, уважаемые соискатели, получил мой супруг ответ? Конечно, получил…в среду… а до этого времени, с моим супругом никакого внятного диалога не вели, перезвоним через час, а перезвонили... Далее →
-
Бывший муниципальный банк, сейчас- открытие. Сотрудников не считают за людей, постоянные переработки не оплачиваемые, по факту приезжать нужно в 8−30, далее работа с клиентами до 6 (по факту до 7, Тк работать некому), а после — вся бумажная волокита, закрываются тут часто в 9−10 вечера, и так 5 дней подряд. Во время потока клиентов и нескончаемых претензий от них (например ты будешь по 15 раз на дню объяснять клиенту почему он теперь должен оплачивать комиссию за оплату своего же кредита и остальные кассовые операции) За продажи всех нещадно прессуют, планы практически не выполнимые. Из-за объединения фактически работаешь в двух банках, в каждом свои нюансы и своя программа. Сотрудники как на конвейере меняются, никто не знает операционку, но все пытаются что-то втюхать клиентам. Так же надменное отношение от начальства чуть выше управляющих. Не советую для работы тому, кому нужна личная жизнь, семейным, тем кто работал в нормальных компаниях, и тех кто хочет нормально работать и зарабатывать. Далее →
-
Все стандартно ответила на вакансию позвонили, пригласили. Пришла, зашла в маленькое помещение, там встретил руководитель консультантов, который разговаривал мной на ТЫ, и все время качался на стуле, параллельно иногда отвлекаясь на телефон. Видимо очень серьёзный банк.. Далее →
-
Если вы хотите устроиться в Новосибирский Банк Уралсиб на Красном проспекте 184/1, то будьте готовы к похабному собеседованию и отсутствию всякой этики со стороны службы персонала. По наслышке во многих отделах такие же идиотские руководители как и в HR – службе. Мой случай – не исключение! Удавалось быть на собеседовании, к большому сожалению, и причем не на клиентский сектор, а в офис, час длится так называемое собеседование, ДА ДАЖЕ НА полиграфе не задают таких вопросов дурацких какие задают там, мол приведите примеры конфликтных ситуаций на работе, про вредные привычки в характере, что вас может вывести из себя, а склочный ли вы человек и т.д.! Придираются к каждому слову как на допросе и требуют обоснования ответа на каждое предложение! Это ужас какой-то! Я считаю, что это совершенно не этично! Проходила полиграф и то там такого не было, а в основном узкий круг вопросов, а здесь пытка, будто ты устраиваешься в министерство или службу МВД! Товарищи, если цените себя как личность, в первую очередь и требуете к себе уважение, не ходите в этот похабный банк и да… то, что там ниже отзывы- это тоже правда! Чтобы не выходить оттуда с сугубо отрицательными эмоциями и кучей негатива, лучше вообще туда не ходить! Знакомая увольнялась и положительных рекомендаций потом вам... Далее →
-
Хотелось бы рассказать о так называемых преимуществах работы в Сетелем Банке. Начнём с того что в данной организации вам пообещают сказочную з/п и премию приемлемый для вас график работы и очень удобное рабочее место. Но всё не так. С первого рабочего дня от вас потребуют максимальное выполнение всех плановых показателей и то что причиной неоформления договоров другими банками будет вашей неохотой работать в банке и занесение соответствующей записи в трудовую книжку при увольнении увольнении по статье. При расчёте премии на калькуляторах которые будут предоставлены. Результаты будут несовпадать с теми которые пришли на самом деле. Про выходные вообще можете забыть могут спокойно позвонить в 9 утра и сказать что ты сегодня работаешь и их не волнует ваше местоположение. Отношение руководства к своим подчинённым как к скотине. При увольнении не стоит думать о том что вам переведут премию которые вы законно заслужили. Переведут голый оклад и то не факт. Расчётные тоже сплошные копейки. Далее →
-
в данном банке обманывают сотрудников — недоплачивают переработку. Или не оплачивают вообще, но обещают. Никогда не повышают зарплату если только как-то лично удастся договориться с непосредственным начальником. Еще наблюдала такое: клиент предварительно звонил в отделение хотел поменять большую сумму валюты. Ему сообщали курс валюты. К приходу клиента курс искусственно менялся в большую пользу банка. Когда клиент приходил, делали вид что идут клиенту навстречу делают скидку. А на самом деле снижали курс копеек на 5 или 10. Когда клиент уходил курс возвращался обычный. При этом ждали когда клиент уйдет. Мерзко! Далее →
-
Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в юридический отдел Сити Инвест банка. Во- первых, в отделе страшная текучка, работает в среднем 4 человека, при этом по той информации, которую мне удалось собрать, за этот год из Юр. Отдела уволились порядка 10 человек не все уволились сами, могут уволить сотрудника в один день. Причем эта информация сразу становится очевидной еще на моменте подписания какого-то реестра в кадровой службе, где видно когда какой юрист подписывался при приеме на работу и при увольнении, также информацию о сотрудниках можно подчеркнуть из общей папки юристов на компьютере, где каждый сотрудник создает свою папку, так вот, там таких папок за 5−6 лет создано более 50. Во-вторых, если вы там работаете, то забудьте про 8 часовой рабочий день, это никого не волнует. Для начальства нормально зайти за 5 минут до конца рабочего дня и дать вам задание, которое надо сделать обязательно сегодня могут и в пятницу вечером дать заание которое к понедельнику надо сделать. Если вы куда-нибудь отпрашиваетесь, то вас конечно же отпустят, но после того как вы сделаете большой перечень задач в итоге вы конечно с ним... Далее →