Где лучше работать в банках

Мне так же совсем недавно посчастливилось «побывать» в этом банке! первое что нам всем пришлось пережить это собеседование! Поскольку я живу не в самой «губернии!» мне пришлось туда ездить! Первый уровень, как нам сказали прошли «все». Нас отправили домой, чтобы дома мы прошли тест! Через неделю нам позвонили и сказали, чтобы мы приезжали на обучение! На 5 дней. По факту вместе с выходными получилось на 8! группу собирали из других до этого отсеявшихся групп! Из нашей группы прошли единицы! Неизвестно по каким критериям…поскольку тест был явно не на знания! Причем одной девушке мной была оказана помощь в прохождении теста, но… меня взяли, ее нет! Хотя ответы у нас были — одинаковые. В течение всего обучения нам в сжатой форме пытались «влить» всю информацию! Как оказалось тренер Татьяна была «специалистом» своего дела))) У нас так все хорошо было по всем продуктам банка, особенно по страховкам! Правда «ведущие специалисты» этого заведения…даже не знали, что в их же продуктах страхования есть исключения… Позор! и это тренер! Далее при изучении кредитных карт банка мы заучиваем речь о том, что если нет задолженности по карте, и клиенту подключена страховка,... Далее →

Сотрудники работают без выходных, руководство требует выходить на работу все выходные без оплаты этих часов, мотивируя тем что за рабочее время работа не выполняется…спорить бесполезно, доказывать что-либо тоже-не нравится пиши заявление ищи другую работу… Далее →

Банк «Русфинанс», оформление по трудовой нет и не будет. Зп говорят будет стабильная 13000−15000. НЕ правда! Ваша зп будет зависеть от плана, который достигает (150 000−450 000), а это не так просто. В магазинах на рассрочках есть разные тарифы для оформления, некоторые не в вашу пользу. Так же приходится обманывать людей про страховку, которые вы должны включить обязательно! График 5/2, но на самом деле работаете по две-три недели без выходных. Администрация докапывается, если вы на выходном и вам звонит ваш админ, вы не возьмете трубку-штраф. Опоздание-штраф! Вывод: Оформление нет. Оклада нет, только бонусы при выполнении плана. Больничные и отпускные за свой счет, записи в трудовой не будет. В штат вас никто не оформит. Далее →

Если вы решили устроиться в ПАО АКБ «Связь-Банк» секретарем-референтом, то будьте готовы к тому, что основной обязанностью вашей будет быть любовницей управляющего банком. Причем с первого взгляда вы никогда не подумаете, что такой солидный и серьезный человек будет склонять вас к этому. Если же вы откажетесь, то вы будете предлагаться его друзьям. Если же и от этого вы тоже откажетесь, то ваша карьера в данном банке будет окончена. Но это еще не все прелести работы в Связь-Банке. Начальницей Операционного офиса, который находится на Калинина, 92, является «самодура». Это 35-летняя женщина, не блещущая умом, красотой тем более, незамужняя, без детей, с комплексом Наполеона. Она в обязательном порядке с утра будет выбирать себе жертву, выливать на нее все свое плохое настроение. В течении дня она будет ходить и унижать по очереди всех. Так же в рабочее время запрещено даже подходить к кулеру и пить воду, кухня закрывается на ключ ровно в 8.45, ключ находится у нее и она не гнушается этим воспользоваться, она заходит на кухню в любое время, наливает себе чай, шарится по чужим пакетам и съедает то, что ей нравится. Так же все рядовые работники обязаны вставать при ее появлении... Далее →

Уважаемые соискатели работы г. Барнаула. Хочу рассказать о неприятном случае, который приключился со мной. Некоторым, с позволения сказать, людям, добившимся какого-то успеха на коммерческом поприще, сносит крышу — они начинают чувствовать себя хозяевами жизни. В zнваре сего года я устроился в магазин разливных напитков Хмельная пятница, по адресу г.Барнаул, ул. Попова 76. Проработав 4,5 месяца я захотел уволится по причине постоянного вмешательства в личную жизнь (расспросов: что, где, когда, с кем)? личная жизнь должна быть вся на показ, аргументируется: Ведь мы все одна большая семья! Помимо этого постоянные оры! Недовольства абсолютно всем! И скотское отношение к работникам магазинов. Приходить раскидывать все по магазину что лежит аккуратно, и заставлять складывать, выставлять снова! Если ты не возьмешь трубку на своих выходных, тебе грозит штраф в размере 500, и это только за первый раз (Отработав перед этим 14 дней без выходных по 14 часов в день!)! За эти 4,5 месяца устав от всего вышеперечисленного в неоднократных моментах, я решил уволится! Придя утром на работу, сказав начальству? что я ухожу на следующей неделt, я получил очередную порцию негатива в свою сторону, позже договорились о том что я,... Далее →

Фирма платит серую зарплату, с задержками от нескольких месяцев до полугода. Нет оплаченного отпуска или больничного. При рассчете сотрудникам не выдают положенный оклад и отпускные, увольняют по статье («придумывают» разные). Нанимает сотрудников, но не выплачивает им положенных бонусов (менеджерам по продажам). Имеется несколько исков — за то что не выполнены обязательства с подрядчиками. Работать в данной организации не стоит. Далее →

Работала в Лето банке с марта 2013 года. Перешла со своей ТТ, с большим опытом работы в банках. Сначало все было хорошо, зп довольно высокая, планы смешные, и услуг практически не было. Открывались новые ТТ, нашим куратором и нами, но эти торговые точки отдавались исключительно «близким» подругам куратора. Также наш куратор брал на работу своих подруг, которые сидели дома и получали оклад, а чтоб прикрыть их попу, каждый забивал по кредиту на их пароль. Все пароли были в открытом доступе. Это СБ на заметочку. Назначалось раз в полгода тестирование, которое проходили совместо с куратором или без куратора, но за материальную благодарность. Все бы ничего, но потом пришел кризис и вышестоящее руководство решило, что нас очень много, а точек торговых мало, и нужно срочно «оптимизировать» кадры. А оптимизировать нужно неугодных и по собственному их желанию. Мне предложили написать по собственному еще в декабре. На мой отказ, было сказано, сделаем так, что сама уволишься. И реально сделали, поставили меня на ручное КИ, это когда все твои кредиты уходят на кредитного инспектора, и через полчаса не прозванивая, приходит отказ. Причем если на этого же человека забивает, другой сотрудник, приходит одобрение. А месяц — декабрь, один месяц... Далее →

Хочу поделиться своим печальным опытом. Искала работу, оставляла резюме на сайтах. Позвонили из Фора-Банка, пригласили на собеседование. Я сходила, менеджеру я приглянулась, поэтому на след. день мне перезвонили и пригласили на собеседование с руководителем. Пошла на собесед. с руководителем, все прошло хорошо. Но скажу Вам честно, руководитель женщина грубая и бесчеловечная. Мне сообщили, что необходимо будет пройти еще одно собеседование в Калуге с гл. бух. Дали рекомендации, что лучше говорить на последнем собесед и сказали, чтобы я перезвонила в пн. В общем покороче, 2 недели они мне мозг пудрили, то у них спец на больничном, то федеральные законы мне надо выучить. В итоге оказалось, что у них сокращение началось, и они вообще никого не будут принимать на эту должность. Жалко, что я потеряла столько времени. Не знаю как они обращаются со своими клиентами, но будьте более внимательны, если придёте в этот банк, по своему опыту поняла — на людей им плевать. Далее →

Хотелось бы рассказать об иркутском офисе банка открытие. Во главе стоит управляющая Окунева Е.В. которая понятия не имеет вообще об этой сфере и управляющей стала по неизвестным причинам. истерики, повышенные тона в «воспитательных беседах» с сотрудниками, перемены настроения и прочее. ни какой помощи в решении вопросов не дождешься, одни требования постоянные. планы стоят просто бешеные, выполнить их не представляется возможным. работники принимаются по принципу внешнего вида, а не профессионализма и знаний. Начальниками становятся так же. если вы страдаете лишним весом или плохо одеваетесь вас туда не примут. а если и случайно вам все же «повезет» то постоянно будете слышать пренебрежение и даже оскорбление. а вот худым блондинкам там рады. и совершенно неважно что у этих блондинок в голове. странно вообще что никто из клиентов ни разу не пожаловался на непрофессионализм некоторых сотрудников. очень поощряется обман клиентов, ведь главное же продать. а как продать это уже неважно. руководство «сверху» относится так же. никого не волнует когда заканчивается рабочий день, ведь ты же должен кровь из носу сделать план продаж. постоянно запугивают увольнением при невыполнении планов. хотя так никого и не уволили, все сами оттуда бегут. отпуска г-жой окуневой согласовываются с большой неохотой и при предварительном запугивании... Далее →

Работал в офисе. Попал под сокращение: как сказать сокращение, вынуждали уйти по собственному желанию, чтобы не платить денег. Если не соглашались, то начинали гнобить, выискивать косяки и проблемы. О 2-х «китах» пос-направления уже писали: Мельников и Исайкин. Непрофессионалы вообще, если ошиблись (а так бывало очень часто) никогда не признаются, валят вину на всех, только не на себя. Мельников, как руководитель, трус, боится общаться с персоналом, может по телефону что-то пролепетать. Исайкин — полное трепло, никогда не выполняет своих обещаний. Не ставят людей вообще… себя же считают божками. Авто направление, как не странно, в основном адекватные люди. Далее →