Где лучше работать в банках

Быстрая проверка СБ Далее →

бизнесу. отрицательный отзыв проверяется 1. Санация банка — и этим все сказано. Не ровен час, когда просто банка не станет. 2. Пригласили 22 мая на собеседование, условия по сотрудничеству были указаны в резюме. По приезде в Омский офис на оффлайн к руководителю, все проговорили, все обсудили, заданные мною оклад подтвердили, заполнила анкету для СБ. Жду. Ответ был получен уже на следующий день, он положителен. Далее согласование ставки оклада — это вообще самое интересное, будто в сериале снялась, причём не в особо хорошем. 31 мая 2023 года в первой половине дня при общении с hr-специалистом, мне подтвердили оклад тот, который я говорила. В этот же день, но уже ближе к вечеру мне звонит руководитель Омского офиса по имени [О.], предоставляет информацию, что мой выход согласован уже на 09 июня (до 7 июня я не могла) по мотивации, которая у них не такая уж интересная для хорошего продажника — все рассказала (я запрашивала её у специалиста hr), и самое интересное, говорит о том, что сумма оклада в том размере, который был установлен мной для сотрудничества, не согласована, а согласовали на 12 тысяч меньше, на 12, задумайтесь! Причём причина этого уменьшения —... Далее →

Не знаю, не удалось поработать. Далее →

Постоянно висит куча вакансий, но по факту… Сложилось такое ощущение, что с улицы людей Сбер не берёт на работу. Люди ходят к ним на собеседования, тратят своё время, потом соискателю приходит отказ, HR-у + в KPI, профит! Был на собеседовании в городе Ставрополь, вакансия Выездной клиентский менеджер. Собеседование проводила руководитель [К.] [В.]. Общалась она так неохотно, словно она королевская особа, а я пришёл тут, отнимаю её драгоценное время. Скорее всего, по блату заняла эту должность, иначе сложно объяснить такой непрофессионализм. Вывод таков: если вам вообще нечего делать и очень скучно, можете сходить на собеседование в Сбер! Далее →

Не знаю, так как не устроился. Далее →

Прошел онлайн-собеседование с руководителем и HR-менеджером. Обещали в течение 3 дней дать ответ, но обратную связь так и не предоставили. Уважаемый HR-менеджер с.н.в., давать обратную связь — это профессиональная обязанность HR-а и правило хорошего тона. Чуть больше уважения к соискателям и их времени, пожалуйста. Далее →

Интересная сфера можно получить навыки продаж. Далее →

Шестидневная рабочая неделя, нет абсолютно никакого соц. пакета: отпуск, больничный, нет официального трудоустройства, все на словах. Уволилась по собственному желанию, зарплату не выплатили, только часть. Обещают золотые горы на собеседовании, а по факту ничего из обещанного нет. Далее →

Не узнала Далее →

Господь любит троицу, или 3 мои попытки трудоустройства в компанию Тинькофф. Первая, более ~1.5−2 лет назад: попалась вакансия, я откликнулась, позвонил сотрудник hr, все рассказал, записал в группу на обучение, сказал ожидать обратной связи по старту обучения. Ни звонков, ни каких-либо писем не было. Когда я перезвонила раз, то «ожидайте, пожалуйста, ещё набираем группу», затем второй, и «извините, мы не можем вас записать в группу, т.к. набор на данную вакансию уже закрыт». «Что ж…» — подумала тогда я; Попытка номер два. Спустя несколько месяцев после того «отклика», мне звонили со словами, мол: «здравствуйте, вы ранее откликались на нашу вакансию, актуален поиск для Вас?», на что я предоставила положительный ответ, рассказала об опыте, после чего получила предложение на вакансию «менеджера по работе с бизнес-клиентами» (или что-то такое), снова «отлично, записываю вас в группу и т.д.». Здесь сотрудник не слукавил, мне перезвонил другой сотрудник hr, но не по старту обучения в группе по данной вакансии, а что эта вакансия для меня недоступна, мол «опыта и навыков недостаточно». Предложили на позицию «консультанта входящей линии», на что я, снова, согласилась. После этого последовал развёрнутый опрос про мой опыт, стаж,... Далее →

Нет Далее →

Самое худшее место работы в моей жизни. Местная царица «словила систему компании» и юзает её по полной программе в своих личных интересах: начиная от мелких — в виде проедания корпоративной карты (она целый день жрёт в ресторанах!) в одну каску (списывая всё на несуществующие встречи с клиентами, конечно) и заканчивая преступным нарушением трудового законодательства, грубо злоупотребляя служебным положением, отдавая заведомо неправомерные приказы сотрудникам — «показывать пальцем» на конкретных неугодных ей людей. Все «служебные расследования» чудесным образом выводят на людей, которые ей не поклоняются (бизнес её не интересует, только личная лояльность). Естественно, людям портят репутацию, а сделать ничего не возможно, разбираться внутри организации никто не хочет (даже вышестоящие структуры). Вроде как и не хочется бороться с системой и работать в такой токсичной среде — люди уходят, НО это ещё не всё. Чуть позже вуаля, на таким образом «назначенных виноватых» потом оказывается, вешают всё, что можно и нельзя, возникают проблемы с трудоустройством и т.д., человека незаслуженно очерняют! Поэтому ни в коем случае не рекомендую этот банк. А центральному офису компании желаю всё-таки понять, что главный вред и главный преступник (без преувеличения) — это руководительница филиала в Красноярске. . Далее →

Белая з/п Далее →

Уважаемые члены Правления банка, Обращаюсь к вам с великой обеспокоенностью и просьбой рассмотреть серьезную проблему, которая негативно сказывается на эффективности и стабильности нашего банка. Хочу привлечь ваше внимание к деятельности [Д.] [Т.], который, на мой взгляд, несет серьезную угрозу нашему банку. Во-первых, я хотел бы подчеркнуть, что [Д.] [Т.] находится в тесной связи с влиятельным членом Правления С. Ч. Это вызывает серьезные опасения относительно прозрачности принимаемых им решений и возможности конфликта интересов. Управление банком должно быть основано на объективности и независимости, и наличие таких связей не соответствует этим принципам. Во-вторых, мне известно, что [Д.] [Т.] принял ряд решений, которые привели к увольнению нескольких высококвалифицированных руководителей. Это привело к разрушению департамента торговых сетей и негативно отразилось на его результативности. Убытки, вызванные такими действиями, наносят удар по репутации и финансовому положению банка. Третий и, по моему мнению, наиболее серьезный аргумент в пользу увольнения [Д.] [Т.] состоит в том, что его подход к бизнесу не соответствует нашим ценностям. Я считаю, что банку необходимо избавиться от тех, кто использует панегратизм и рассматривает бизнес как свою личную «кормушку». Только справедливые, честные и независимые руководители способны обеспечить рост и процветание нашего... Далее →

Расположение офиса Далее →

Наконец-то я покинула это место. Было удобно, что офис на Оренбургском тракте. Работать просто невозможно. Если вы хотите много зарабатывать, то идите сначала в Сбербанк, если там станете начальником отдела, то в Абб вас возьмут директором департамента с окладом от 300 т.р. Подобрал Абб отрепьё со Сбера, кроме красивых слов больше ничего. Вечно орут на подчинённых, не повышают, т.к. тащат своих. Потом прокручивают схемы и уходят. Позвонить после рабочего дня — это вообще запросто! Ты же на удалёнке, дома сейчас, включи комп и посмотри, руководителю плевать на личное время сотрудников. Премии вообще перестали платить, уже май закончился, а премии за первый квартал нет. А знаете почему? Потому что председатель чилит за бугром. В том году каждый квартал премия была всё меньше и меньше. А сейчас пора сокращений, сокращают всех, кроме HR и бизнес-тренеров. Самые бесполезные люди в других банках, самые востребованные в Абб. Безопасность неадекватная, всех кандидатов отклоняет, а кто к вам пойдёт на оклад в 30 т.р.? А работы меньше не становится, вечные переработки. Раньше сюда приходили за опытом, но все грамотные сотрудники уволились, потому что пришли тупоголовые со Сбера, которые там были никем, а тут короли. Рисуют... Далее →

Место нахождения Далее →

Банк находится в самой середине Арена Сити. Менеджеры в отделении очень медленные и неповоротливые. Получить перевод или сделать какую-то не совсем стандартную операцию они не всегда могут, а ты тратишь на них море времени. Самое худшее отделение в городе. Далее →