Где лучше работать в банках

Куча денег, но не как зарплата своим сотрудникам. А как плана за аренду офиса, зарплата топ менеджерам и т.п. Далее →

В дирекции по сопровождению портфеля управления экспертизы работает некто [А.] С. — редкая [censored] и чудак, по вине которого уволилась куча людей. Его начальнице [О.] [censored] на вас и вашу, она верит С., то что он ей скажет, то с вами и будет.. Далее →

Нормальный коллектив в отделении Банка, но это скорее случайность) Далее →

Если хотите, чтобы клеймо «Депрем» стало вашим вторым именем — милости просим. Депремируют даже ни в чём не повинных сотрудников. Выдумывают на ходу, как урвать заработанные кровью и потом деньги. А потом докажи, что ты не дурак. Если докажешь, всё равно проигнорируют. Невозможно терпеть наглое враньё, поэтому заявление на уход было написано без доли сомнения. Кстати, перед тем как с радостью оттуда убежать, позаботьтесь о средствах на первое время, так как начальство пойдёт в ресторанчик за ваш счёт. Далее →

Нет Далее →

Добрый день. Хочу оставить вам отзыв о работе вашего HR-менеджера. К сожалению, не запомнила, как её зовут. Но остался телефон 8927−224-88−28 17 августа она мне позвонила, предложила пойти на собеседование. Назначили на 18 августа. Собеседование прошло хорошо, мило пообщались. Девушка сказала, что даст мне обратную связь 20 августа. Обратной связи я не дождалась. Написала сама 24 августа, девушка попросила дать ей ещё пару дней. Ну ок, странно. Если нужно ещё время, так надо хотя бы об этом сообщить же кандидату. И вот прошла ещё неделя. Девушка с обратной связью так и не вернулась. Я написала ей ещё раз, но теперь она просто игнорирует :) Не очень красиво получилось… У меня сложилось не очень хорошее мнение о вашей компании благодаря вашему сотруднику. Надеюсь, примите какие-то меры. Хотя бы скажите ей, что обратную связь давать нужно, какая бы она ни была. Тем более, если говоришь, что ты дашь эту обратную связь.. Далее →

Отработал уже почти два года. Что могу сказать: у нас молодой коллектив, текучки кадров как таковой нет. Если есть желание работать — можно отлично влиться в коллектив. Большое количество проектов с использованием разных технологий. Есть проекты на подержание и развитие уже существующих систем, есть проекты на создание совсем новых систем с применением современных технологий как разработки так и инфраструктуры. В команде много грамотных спецов, которым реально интересно разбираться в новых фишках и они же всегда готовы помочь найти подход к решению текущих проблем, если у новичка пока не хватает квалификации или просто не сталкивался с подобными задачами. Наставничество рулит. Удобный график работы, понимание со стороны руководства. При начале пандемии всех перевели на удаленный режим работы. Ни о вынужденных отпусках, ни о сокращении зарплат даже речи не было. Работы только прибавилось: все сотрудники полностью загружены работой. Есть возможность согласовать работу сверхурочно. Руководство относится с пониманием. Сверхурочные часы всегда оплачиваются. В Компании ведется учет отработанного времени. Он вполне адекватный. С секундомером и кнутом никто над душой не стоит. Если появляются какие-либо вопросы к руководству, всегда можно пообщаться.. Но если работать в должности программиста, то и общаться-то особо надобности нет. Задачи... Далее →

ytn. Далее →

Только коллектив Далее →

Это правда, реальная ситуация из жизни. Бедные сотрудники ВТБ. Я проработала там недолго, полгода, больше не смогла. ВТБ — бардак, компьютеры ужасно работают, всё виснет, не работают, поэтому очереди огромные по часу-два. Я работала на Октябрьском проспекте, обед — это плавующая тема, он вроде есть, но его нет. Огромные планы — это как везде, если вы хотите пойти туда работать, будьте готовы к тому, что придется обманывать в наглую людей, это и страховки втюханные, и подключение всяких программ, втюхивание кредитов — это далеко не продажи. А по-другому никак, потому что не один адекватный человек не будет брать кредит со страховкой. Морально надо быть крепким, каждый день крики недовольной очереди из-за длительного ожидания. Начальство [Н.] И. сначала кажется адекватным, но 2 раза нае*ал на премию, его интересует только своя премия, но он старательно делает вид, что заботится о сотрудниках. Далее →

Отвратительная компания Далее →

Хотите правду? Тинькофф сотрудники — это полное [censored], и система отбора сотрудников — это полный треш ( При приеме сказали: мы не можем вас устроить одновременно на 2 работы, увольняйтесь с прежней, и мы запишем вас на собеседование. Я уволилась с работы, и что они мне говорят? Что ждать собеседования месяц, блин, КАРЛ! Хорошо, я жду месяц, с маленьким ребенком на руках, перестала получать декретные с прошлой работы, но в надежде, что устроюсь туда, и все будет норм, жду. В назначенный день собеседования ссылка на конференцию мне так и не пришла, при этом связи с проводящим собеседование нет. Я звонила на горячую линию, чтобы спросить, в чем дело, 7 раз. Все, что говорят — ждите, и придет. В итоге прошло полдня, а со мной так никто и не связался, напоминаю: я ждала собеседования месяц. Я уже с криками и воплями оставила жалобу на ситуацию, и только после этого со мной соизволили связаться. Провели собеседование и сказали ждать ответа. Ответа не поступило, я спросила, в чем дело, и мне ответили: если не связались, значит, вам отказано. Я уволилась с работы, ждала их месяц, чтобы они мне ответили НЕТ! ЭТО @бнутые НА голову ЛЮДИ, теперь я с маленьким ребенком, потеряв столько времени, работу и декретные, сижу и [censored]... Далее →

Нет Далее →

Самый отвратительный банк, в котором мне приходилось работать. Пришли группой 10 чел. на обучение, все хорошо, так как текучка, половина человек в течение недели отсеялась. В итоге нас осталось 3 человека на обучении, на следующий день доложено быть итоговый экзамен, нас к нему готовили, натаскивали, делали предварительный экзамен, затем сказала наша тренер [М.] что приходите завтра с утра, на промежуточный экспамент, будут там руководители групп сидеть нас проверять. Я пришла домой, готовилась и поступает смс о том, что: «Добрый день! Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии и Банку Открытие. К сожалению, по итогам проверки, мы не сможем сделать Вам предложение о работе. Желаем успехов!» Я была в шоке, написала в нашу группу в Вотсапе, ибо что это такое, и мне тренер написала, что, увы, завтра приходить мне уже не стоит, и другой девушке с нашей группы прислали такое же смс! Как так вообще можно относиться к людям, не уважать их время и обнадеживать. Мы целую неделю тратили своё время с 9 до 18:00, это полные рабочие дни, которые нисколько не оплачивались, как так можно обращаться с людьми! Никогда никому не советую идти в этот... Далее →

Абсолютно никаких! Далее →

Самая убогая организация в России. Зарплаты мизерные, условия труда отвратительные, отношение потребительское. Хуже ничего в своей жизни не видела. Руководству абсолютно все равно на сотрудников. Их квартальные премии полная чушь, планы заоблачные ставят, чтобы уйти в отпуск тоже целая история. Обходить стороной эту шарагу.. Далее →

Белая зп. Есть ДМС. Далее →

Работала в отделе по работе с задолженностью. Сплошное кумовство и непрофессионализм. Работают с нарушениями закона, начинают шевелиться только когда прилетит жалоба из ЦБ. Система обзвона вечно не работает, клиентам поступают повторные звонки, которых быть, по закону, не должно; при этом корректно закончить разговор нельзя, так как прослушка об этом не знает и оценивает диалог «с нуля». Поэтому приходится все делать как будто сначала, игнорируя слова о том, что ему уже звонили и вообще это противозаконно. Заместитель начальника отдела [Е.] Д. совершенно некомпетентна, что не удивительно, так как она даже не имеет профильного образования, заканчивала Институт культуры по специальности «общественная деятельность», о чем неоднократно сообщалось в рассылке банка о «Наша команда», хотя даже в должностной инструкции рядового специалиста требуется высшее экономическое или юридическое образование. Совершенно не знает специфику работы с должниками и обладает нулевыми руководящими компетенциями: даже не может ответить, как рассчитываются отпуска. Не способна оценить обоснованные аргументы, чтобы получить свое; приходится звонить в бухгалтерию и трудовую инспекцию. [С.] (руководителей групп) назначает себе под стать, не лучших по выполнению показателей (и это я не себя имею ввиду, есть люди, которые работали лучше и дольше меня), а своих приятелей... Далее →

Их неи Далее →

Неадекватный руководитель из старожилов, такие же сотрудники, сидящие по 15 лет на одном месте и презирающие новеньких. Хамят, пакостят, работать не дают. Тот еще гадюшник. В офисе зимой холодно, летом холодно. В зоне приема пищи нет нормальных условий для обеда: кондей на максимум, что находится там более 2-х минут, нельзя, места только стоячие, еда и автомат. Кафе нет, рядом с офисом тоже негде поесть. Есть переработки, и их не оплачивают почему-то. Обещанный на собеседовании функционал не соответствует действительности. Обещанный соцпакет не соответствует действительности. Зарплатная карта не предполагает перевод своих денег на карты других банков (что является полным трэшем). Руководство хамит и общается свысока, врет и не выполняет обещания. Бухгалтерия и кадры теряют ваши документы и справки и не могут рассчитать нормально соцпособия. Помойка, одним словом. Жалоба в инспекцию труда по ним плачет.. Далее →