Где лучше работать в банках

Я проработал чуть больше месяца, но и этого срока было достаточно, для того, чтобы сделать определенные выводы. Во-первых, оклад при оформлении 16 тр, а всё остальное добивается некой административной премией; в итоге у кого-то 27, у кого-то 30, у кого-то 34, ты свой оклад узнаешь только после первой зп. Со слов коллег, в период карантина сотрудники получали по 16 тр, поэтому потом народ стал увольняться. На собеседовании обещали работу с кредитными сделками, мне же пришлось только забивать заявки от звонка до звонка, за месяц работы я был на 2х поздних сделках, видимо никто больше не хотел ехать. Коллеги в среднем оформляют 6−7 сделок за месяц, а всякие [censored] (самые бойкие в чатах) выдавали по 10−12. За сделки обещали платить по 1 тр, и за банковское сж. Сж практически нет, дилеры продают своё сж, поэтому за сделки в основном получают по 1 тр. На сделках тоже боишься лишнее сказать, чтоб ксо салона на тебя не пожаловались, иначе те сразу звонят твоему руководству, а наши менеджеры никогда не выручат. В целом наше руководство не компетентное (особенно Кристина): в чатах всех ругает, постоянно нагнетает ситуацию, а при личных встречах двух... Далее →

Айтишники любят бесплатный кофе))), но тут его нет, есть только кофемашина, сырьё покупаем за свой счет. Чая и стаканчиков тоже нет, всё за свой счет, но на мой взгляд это такие мелочи… Кулеры с водой есть и на том спасибо)) Большой минус для меня — специфика банковской безопасности. На свой комп ничего нельзя поставить, даже несчастный пунто свитчер. Программа слежения от отдела безопасности жутко вешает комп, я страдала полгода, прежде чем удалось согласовать её удаление. Куча сайтов в интернете заблокирована, но это правильно, нечего на работе фигнёй заниматься) А, ещё из минусов — т.к. это банк, получить удалёнку практически нереально. Ещё из минусов, хотя кому-то это может и плюс — т.к. народу очень много, каждый занимается каким-то своим куском работы, и в итоге всё время делаешь примерно одно и то же. Далее →

Обманывают с уровнем заработной платы. Целесообразно сразу на собеседование спрашивать, какой оклад будет в трудовом договоре прописан. Для молодежи нет перспектив, женщины кому за 50 сидят там, это их последнее предпенсеонное место работы.обязаиельные субботники. Не придешь-руководители обязательно выговор сделают. Экономят на клининге за счёт сотрудников. Нет индексации. В клиентской департаменте руководитель не ваднквате [О.] [О.] л. Не рекомендую. Далее →

Жаль, что сотрудники в открытую ржут над некоторыми своими коллегами. В частности над [З.] Юлией [С.] Нет ничего смешного в том, что человек что-то недопонимает. Да, у неё не складываются отношения с людьми, нет друзей и подруг, нет детей и любимого мужа. Но есть собачка! И это не повод над ней ржать за спиной, а в лицо Мило улыбаться. За пять минут собеседования кто-только над ней не посмеялся. Да, она не разбирается в людях и слепо верит тем, кто над ней угорает тайно. Жаль эту бедную несчастную женщину. Хоть она и ведёт себя как неприступная королева — так эта защита на ваш счастливый мир, удачную личную жизнь и карьеру. Будьте терпимей друг к другу! Далее →

В данном отделе произошли изменения, ранее был начальник [М.] после взяли какую-то [Е.] Ч. Не знаю за что ее взяли, но умом не блещет, слишком импульсная, сотрудников заставляет задерживается на работе, чтоб они добили количество заявок до нормы, за это не доплачивают. Телефония работает плохо. Не понимает процесса работы, склонна верит что говорят отдел продаж, хотя им то понятно, выдать все, свой бонус забрать, а с просрочкой будет расхлебывать отдел. В отделе есть более адекватный люди для этой должности. Плохо что в этом банке по блату набирают на такие должностя. Далее →

Хамство и наглость руководителей, неопытность всех сотрудников без исключения, низкая заработная плата с окладом 15000р+ в сезон около 4000–5000, немотивированные претензии работодателя (ранее в свободное время с учётом отсутствия клиентов было время заняться своими делами, после установки камер директор офисов ип отслеживает экран монитора вплоть до сайта), полностью необорудованное рабочее место и отсутствие места для принятия пищи, хотя своих сотрудников они выгоняют есть на фудкорт, а офис закрываться не должен. Отсутствие обучения, хотя требования к своим сотрудникам завышенные для такой нищенской зп, требования к форме различные к одному сотруднику у менеджера офиса и директора офисов. Добраться от космопорта в вечернее время нереально. В общем, одно из самых … мест работы. Если уважаете свой труд, не ходите даже на собеседования, там вам кстати тоже наврут про зарплату. Далее →

Негде покушать, едят прям за столом, где работают. Нет микроволновки. Форма за свой счёт. Фото нужно обязательно сделать в первый день опять же за свой счёт, а это 250 р. Где же взять простите неработающем у человеку в первый же день 250 р. не пойми на что. Мне то зачем Ваше фото нужно. Я и так за поезд плачу. Заработать на премию в 5000 невозможно. Так как звонков много только в понедельник, в остальные дни их мало. А чтобы была премия 5000, то есть выходила 20 000, а не 15 000, нужно принять 100 звонков ежедневно, что не получается. В первый же день сообщили, что больничные не приветствуются. Если болела, за тебя конечно поработают, но выйдя с больничного, нужно будет эти дни отработать, которые ты якобы отдыхал, а не работал). И самое прекрасное в ковычках. Моя ошибка, я ушла раньше, чем мне вернулся мой подписанный договор. Они его отправляют по почте или с курьером. Поэтому экземпляра на руках у меня не было. Если соберётесь туда идти работать и вдруг надумаете увольняться, то дождитесь договора, чтобы были доказательства. Организация не надёжная. Далее →

Кадровая работа оставляет желать лучшего! Приходил в первый день в Сетелем банк, чтобы устроиться туда на работу. Из предложенных вакансий были: сотрудник телемаркетинга, консультант по продажам, и специалист по досудебному взыскиванию. Консультировала меня по поводу вакансий в первый день [Ю.] Шатилко, назначив собеседование через 2 дня по вакансии-специалист по досудебному взысканию. Собеседование должно было пройти в телефонном формате, мне должны были позвонить в назначенное время, однако звонка не было. Когда же я пришёл в банк, чтобы узнать причину, мне ответили, что на данную должность конкурс уже прошёл, мне предложили другую вакансию-консультант по продажам, на это раз со мной связался другой менеджер [К.] назначив собеседование уже по этой специальности на следующий день. Собеседование прошло и мне сказали, что со мной свяжутся в ближайшие 2−3 дня. На исходе 3- дня я позвонил опять в Сетелем-банк, и мне ответили, что на эту вакансию уже выбрали человека. На мой вопрос, почему же мне не позвонили, как обещали, мне ответили в весьма грубой форме, что это не в их компетенции обзванить клиентов, и что они не обязаны это делать. Подводя итог, хочу ещё раз подчеркнуть некомпетентность сотрудников кадрового отдела, в результате которого мне пришлось отменить... Далее →

Пригласили на собеседование в доп. офис м. Бауманская, ул. Бакунинская д 1–3, стр 1. Приехала. По этому адресу находится клиника «Семейный доктор». О банке «МТС» там и не слышали. Не надо тратить время и деньги людей которые ищут работу. Далее →

Ужасное и неадекватное начальство, особенно в центральном офисе, ставят себя выше других, постоянные переработки. Далее →