Где лучше работать в банках

Предложили прийти на собеседование в данную компанию. Девушка по телефону, [А.] [А.] рассказала все подробно про вакансию, задала вопросы о моем образовании, опыте и т.п., пригласила на собеседование. Там предложили пройти 3! теста, затем был разговор и до этого момента все шло неплохо. Далее пригласили какую-то [censored] [Н.] (как я поняла начальник отдела HR), и тут началось то, что описывают в предыдущих отзывах — полный неадекват. Изварачивала мой опыт как могла, докапывались до того, куда я ещё откликалась и куда ходила (уточняли до мельчайших подробностей функционал, как будто я там уже работаю). Хотелось прервать эту больную и сказать, что походить собеседование в таком гоноре больше не вижу смысла. Однако заключающим моментом стало то, что оказывается им нужно рекомендательное письмо с моего предыдущего места работы. Мой прежний руководитель не готов был созвониться с ними, и по итогу мне отказали. Обидно, что данная компания потратила мое время — нужно заранее предупреждать о том, что собеседование будет долгим, в несколько этапов и с запросом рекомендательных писем. Не советую тратить время на собеседование от данной компании с таким отношением к кандидатам. Далее →

Женский коллектив, который кишит одной гнилью. Если не понравился, то знай, что тебя отсюда выживут. Как сделали это со мной. Обучать новенького сотрудника не хотели. Клиентов неадекватных по электронной очереди постояно переводили на мое окошко. И естественно, когда я просила помощи, помогали через [censored] Делали такие ошибки, которые не мог совершить сотрудник отработавший долгое время. Но они это делали, чтобы подставить меня. И они подставили, что руководитель заставила меня написать заявление на увольнение. Поэтому 20 раз подумайте, перед тем как идти в этот гнилой банк Далее →

Вот это и есть правда сотрудников об этом сбербанксервисе Отзывы о работе в Сбербанк-Сервис, зарплаты Отзывы (86) Лучший/худший (2) Зарплаты (7) ‹ 1 2 М 20 января 2020 Отзыв в очереди на публикацию. В дополнение ко всему вышесказанному отрицательному про сбербанксервис-теперь берут не только с купленными дипломами и без образования, но и берут настоящих уголовников и бандитов-мафиозных. Вот только зачем…..? 1 Старичелло СБС 20 января 2020 Отзыв в очереди на публикацию. @Болт, мда… и каково, чувак, живётся без мозгов? Как ты сам себя терпишь с признанием того, что ты — конченая и последняя [censored] Давай по пунктам, которые ты изложил, предварительно вылизав [censored] всей верхушке СБС: 1) А какого [censored] я вообще должен заботиться о характеристиках своей машины для выполнения служебных обязанностей? Я на это не подписывался изначально! То, что развалили ИТ Сбера вместе с водителями АХО, а потом создали этот гадюшник, и людей исключительно под угрозой увольнения заставляют бить свои подвески по убитым дорогам за ссаные копейки, с которых там якобы какой-то твой кореш что-то кладет в карман — это ты нормальным считаешь? Мне тебя жаль от души! Мужик должен иметь чувство достоинства... Далее →

Долго работал могу судить. Нынешнее руководство в очередной раз пытается сделать общую картину прекрасной атмосферы и налаженного рабочего процесса, но это не так. Они сами не понимают что у них происходит. Координация работает из рук вон плохо, абсолютно не умеют распределять нагрузку среди инженерами, в результате одни рвут [censored] а вторые пинают йухи. Тонны спама в десятки рабочих групп ВатсАпп на любой случай жизни по утрам (в которые надо обязательно добавиться, иначе пропустишь что-то важное и будет ай яй яй) Патриотические лозунги типа «Вместе мы сила! вперед товарищи, Пятилетку за год. Вечная смена курса (то нам нужно качество выполнения заявок, то нам нужно количество выполненных заявок, то нам нужно и то и другой сразу и всеравно что на складе нет оборудования и на тебе две дюжины заявок) В общем эта контора работает как печь, которая выжигает из тебя желание быть хорошим специалистом, а оставляет желание работать спустя рукава, т.к. тут все так делают, ну кроме тех кто пролез в руководство через подлизывание всем и каждому. Инженеры — расходный материал, увольняйся, у нас незаменимых нет. Да и кстати новая система мотивации — редкое [censored] она сделана для того чтобы инженер никогда не получил... Далее →

438 дней ада Добрый день, я пишу отклик для того чтобы руководство Банка и будущие сотрудники ОСОЮЛ обратили внимание, на развязанное, безобразное, хамское и некорректное поведение сотрудниц: [М.] [М]-Начальника отдела сопровождения операций с юридическими лицами и [К.] Нонны-ведущего экономиста отдела сопровождения операций с юридическими лицами по отношению к своим коллегам. В кабинете 440 по ул. Стромынка находятся два отдела: Отдел сопровождения операций физических лиц УСОБК Операционного Департамента где я работала (далее ософл) и Отдел сопровождения операций юридических лиц УСОБК Операционного департамента (далее осоюл). В кабинете все было так как хотели коллеги т. е хозяйки кабинета№ 440, а именно [М.] М. -Начальник отдела и [К.] Н. -ведущий экономист, т. к. мы были в «гостях» у осоюл. Я такого беспредела и дедовщины не встречала нигде, было ощущение что помещение и рабочее место мне предоставил не работодатель, а именно [М.] М. и [К.] Н. как будто я пришла работать на их личную территорию. [М.] М. и [К.] Н. следили за всем: как, я хожу, как одеваюсь, как сижу, почему не так поставила стол, стул, не спросив у них разрешения, не так разложила черновики на своем рабочем столе т.к. (у меня не было тумбочки), все должно было быть так... Далее →

Хотелось бы рассказать о моём опыте в Урал ФД. В общем, откликнулась я на их вакансию, мне перезвонили назначили собеседование на 10 утра следующего дня. Приезжаю (к слову ехала с левого берега на правый, не ближний свет), выходит управляющая отделением и говорит, что меня записали на собеседование на 14−00, я начинаю спорить, т.к. когда говорила по телефону с их сотрудником даже записала на бумажке адрес и время встречи 10−00. Управляющая стоит на своем, говорит «вы точно что-то перепутали», даже не думая, о том что перепутать могли ее сотрудники. Ладно, предлагает ждать до 11−00, потому что тогда из Перми сможет позвонить дама которая позвала меня на собеседование. Мне приходится ждать в кафе час, в 11−00 мне перезванивает женщина которая приглашала меня на собеседование и слёзно извиняясь за СВОЮ ошибку просит подождать до 14−00 (в общем выяснилось что она действительно назвала мне не верное время), я отвечаю, что живу далеко и домой не буду возвращаться, а ждать еще 3 часа не вижу смысла из-за ее ошибки. В итоге принимает меня в 12−00 (тупо 2 часа жизни в никуда). Само собеседование проходит довольно странно, женщина из Перми собеседует меня по скайпу, а управляющая отделом сидит... Далее →

Странная эйчар, рассылает приглашения пачками, перезваниваешь — начинает допытываться, чем заинтересовала вакансия. Ну как чем? Ты мне 5 раз прислала приглашение, а на 6-й мне стало интересно. Короче, дважды была на собеседовании на разные вакансии, оба раза отказали. Потеря времени. Если интересует лизинг, есть более достойные компании с лучшими условиями. Далее →

их немыслимое количество. постоянный мониторинг, прослушка, страшучие письма со стороны высшего руководства. Более всего надоедает то, что именно заставляют впихивать так называемые банковские продукты. Коню понятно, люди идут за кредитом в более надежный банк, а не в черт знает какую контору. система штрафов построена таким образом, что вылезти из этих штрафов просто невозможно. план не сделал, платят копейки. а крови они требуют много., действительно прием идет с увеличенной скоростью, а зачем больше платить старожилам., когда за порогом идут новенькие, в надежде, что они идут работать в банк. ха, очень смешно, под этой вывеской — конвейер, который заставляет цепляться в горло клиентам, лишь бы что-то выдать. Бесит что слежка и прослушка, как в камере у заключенных. профсоюза нет, копоративы только для приближенных к руководству. И гонение по всей московской области, так как все-таки нехватка кадров. Дурдом. Набирают типа надсмотрщиков, которые сами в этих продуктах- дуб-дерево… Далее →

Хочу рассказать о собеседованиях, чтобы люди прежде, чем тратить своё время подумали, а стоит ли вообще туда ехать. Да, конечно, Газпромбанк имя громкое, но это всё! Мне позвонила сотрудница отдела кадров, предложила вакансию, даже не одну. Но предупредила, что резюме отправит в другой офис, и мне перезвонят. Мне перезвонили, пригласили на собеседование. Учитывая, что я пока не работаю в Москве, и не живу соответственно, мне приходится 100 км ехать на машине в одну сторону. Приехала на собеседование, сообщались с менеджером по подбору персонала, минут 10−15. Причём девушка подчеркнула, что на эту вакансию искали молодых девочек, но решили, что лучше взять человека с опытом, который не боится многозадачности. Далее мне предложили вечером встретиться с руководителем, во сколько не сказала. Учитывая, что времени было 11 утра, конечно же я попросила назначить собеседование на другой день. Причём мне было непонятно, почему сразу нельзя было согласовать время с руководителем и пригласить меня ближе к вечеру. В общем, работа нужна мне, поэтому не до капризов. Я поехала домой, мне позвонили и назначили собеседование на следующий день. Встречаемся уже с руководителем, женщиной 40 лет, видно, что вся в работе. Разговор был в авральном режиме, у руководителя много дел. Минут 10−15... Далее →

ботала на должности специалиста по поддержке ипотечных продаж в Казани по договору ГПХ.До сих пор не можем получить расчет за ноябрь! акты все подписаны, но денег нет. Пишем кураторами, руководству,но лишь обещания, что все будет, ждите.это длится уже месяц почти. Веры им никакой нет, поэтому решили идти в различные инстанции. Такого отношения в банковской системе со стороны руководства я еще не встречала, этот банк однозначно в качестве работодателя не рекомендую никому! Далее →