Вахта на северах в Норильске

Оплачивают билеты к/с месту работы. Пока проект не закрыт основная зарплата выплачивается. Далее →

Начать с того, что трудового договора с этой организацией можно сказать, нет — в том договоре, который подписывается, указано, что работы проводятся на территории р. Казахстан. По факту же работы были в г. Норильск, Красноярского края. Кроме того, ни в одном документе не фигурирует размер заработной платы (только устная договоренность), условия Крайнего Севера, а также подземные условия труда. Соответственно, вредный стаж не идёт, отчислений в пенсионный фонд нет, северного отпуска нет. И если основная часть зарплаты всё же выплачивается, то от обещанных доплат за совмещения работодатель всячески уклоняется: вначале обещает, а потом ищет лазейку, чтобы не выплачивать. А между тем на работника сваливают обязанности, даже те, что никак не предусмотрены его должностной инструкцией. При устройстве на работу представитель руководства ТОО «Гео Поиск» озвучивал, что в скором времени на территории РФ будет филиал и уже тогда будут и вредные условия, и отчисления в пенсионный фонд. Ничего подобного за минувший год не произошло. Никакого четкого графика работы у данной организации нет, персонал меняется как попало. А после закрытия проекта зарплату вообще могут перестать платить — лично мне не оплатили крайние две недели вообще. Далее →

Ни каких Далее →

Одни недостатки. Далее →

Зарплата аванс вовремя Далее →

Начальство тупое, неадекватное, всех выгоняют, набрали не знай кого. Делаешь работу всю, не важно какая у тебя должность — главный инженер, только устроился, уже какие-то объяснительные, делаешь сводку для планериста, как будто ты диспетчер. Если ты нормальный, ни в коем случае не едь в Норильск, станешь неадекватным и потеряешь здоровье. Текучка, люди увольняются, скоро будут и старенькие увольняться. Три недели в дурдоме хватило, отдел ПТО какой-то. Далее →

Зарплата выплачивается полностью. Зарплата выплачивается вовремя. Даже если кто-то и врёт, что зарплату не доплатят из-за того, что ты опоздал или не пришёл, или там ещё что-либо, всё равно всю зарплату выплатят полностью. Условия проживания в квартирах достойные. Всем хватает места, каждому в квартире по комнате. Экипировка полная. Руководитель проекта знает свою работу, им всё организовано на высоком уровне. Билеты на перелёт вам оплатят быстро и именно туда, куда вы заявите. По окончанию вахты вы спокойно выезжаете домой точно, день в день. Далее →

В большинстве случаев все сотрудники — это случайно попавшие в компанию СЖС и направленные на объект люди, набранные по объявлению и не имеющие никакой подготовки. Такое ощущение, что попал в отстойник с контингентом, который нигде уже не прижился. Такое ощущение, что там собрались люди, которых дома настолько ненавидят, ждут-не дождутся, когда этот человек наконец-то уедет на вахту, чтобы вздохнуть свежего воздуха, или те, у которых вообще ни семьи, ни детей, ни друзей нет, и их никто дома не ждёт. Социальный пакет и льготы — не предусмотрены. Перспективы работы в компании — не предусмотрены. Особо тяжёлый момент — это коллектив. Это вовсе не коллектив, это некий сброд, без каких-либо традиций, какого-либо внимания на предмет того, достойный ли ты сотрудник или нет. Каждый как дикарь, сам по себе. Этот сброд даже не поздравляет, например, никого с днём рождения. Даже не знают, как зовут друг друга, потому что им это не надо. Полная разобщённость социальная и по работе. Если понадобится помощь, вам никто не поможет. Каким бы вы ни были специалистом, грамотным и опытным, культурным и интеллигентным или полностью наоборот — это не важно, обратить внимание на это, в этом диком сброде, попросту некому. Отсюда полное отсутствие премий и т.п. В городе Норильске схема... Далее →

Нет Далее →

Полно, трудовые договоры с за МРОТ 19 тыс. р. до вычета налогов, никаких льгот и отпусков по ркс, так как договор левый с числами трудоустройства и числиться вы будете в Чехове МО, короче просто [censored] для работяг, вербуют для них на хедхантере ООО Брайт, типа в Читу, но могут отвезти и в Норильск, пахать в шахте на севере за копейки, на которые и то кинут, когда ты, например, передумаешь работать через 2 недели и надумаешь уволиться. Далее →

Нет Далее →

Условия работы хуже, чем на зоне, хамское отношение бригадиров к подчинённым. Штрафы за всё, что только можно и нельзя. Выходной не выпросишь даже при плохом самочувствии. Отправят сразу на больничный, а потом попытаются отправить домой за свой счёт. При увольнении не выплачивают расчёт. График работы в договоре прописан один, а на деле будешь ишачить от рассвета до заката и без выходных. Далее →

Их нет Далее →

Начну с того, ради чего все едут на вахту (деньги). В этой фирме их придётся не просто ждать, а выпрашивать. Постоянные задержки, отговорки, обманы, ошибки в табелях. Любимое выражение: «сегодня завтра через три дня» или деньги перечислены и отправлены, но увы, во всем виноваты банки, подрядчики, заказчики, но только не они. Сейчас август, жду зп за июнь. ТК выплатили только (офиц. часть) на госуслугах за три месяца не бьётся. Суточные постоянно надо звонить, выпрашивать, напоминать. А если про тебя забыли, то можешь и не надеяться. Их ты не догонишь. Служба безопасности, ТБ и все моменты по охране труда 0/10. По работе общестрой (сегодня ты сварщик, завтра электрик и т.д.). На участке послать некого, одни начальники. В общем, если у вас мало проблем, из-за которых болит голова, то это место для вас. Богом посланное испытание ждёт вас. Сейчас вызывают на работу люди, которые на участке ждут билетов уже по две недели (писали на 1, а сейчас 16, и билетов нет). Однозначно не поеду, и вам не советую! Далее →

Потерялись на фоне недостатков Далее →

13.07.2023 состоялось очередное заседание суда по иску о компенсации простоя по вине SGS на сумму 150к. SGS делает все возможное, чтобы минимизировать выплаты. В том числе предоставление липовых документов в суд — табель, где у работника был выходной каждую неделю. Неправильный расчет, не информирует своевременно истца о своих отзывах. Отрицает работу вахтой 2×1, а утверждает 2×2. В общем, поведение подвального кооператива. Начальник л.н.к. в Норильске «шкерится» — даже в Вотсапе уведомление о прочтении выключил))))). Далее →

Нет Далее →

Здравствуйте. Опубликуйте, пожалуйста, дабы предостеречь людей от недобросовестного работодателя. Всех приветствую! Хочу рассказать Вам о организации ТОО «Гео Поиск». Организация [К.] на данный момент имеет объёмы в Норильске и Чите, набирают геологов на работу. Нуждался в подработке, нашёл красивейшую расписанную вакансию на просторах hh (можете сами полюбоваться), договорились, поехал работать по ГПХ (сами договоры никакой юр. силы не имеют, т.к. организация [К] основана на ТК Казахстана, участок в России). Как итог: До звезды на вахту всё красиво и безупречно. Заехал на вахту, уже когда был в поле, оказывается, что часть дороги они не оплачивают, комиссию они не оплачивают (хотя всё было оговорено). Во время ожидания выезда в поле (из-за погодных условий) в г. Норильск они оплачивают только 700 р в сутки, и еще много чего интересного… По окончанию договора попросили задержаться ненадолго в виду отсутствия сменщика (хотя я по три раза в месяц напоминал, что мне необходимо выезжать в оговоренный срок). Я согласился, отработал ещё неделю. По выезду оповестил, что больше не буду продолжать сотрудничество. Это им, видимо, не понравилось, вычли у меня за спецодежду немало, не много 20 тыс, хотя изначально я собирался свою брать, меня уверили, что в этом нет... Далее →

Нет преимуществ Далее →

Невыплата зп, старая техника, неоплата питания, вычеты за проживание, перелёт. Далее →