Вахта на северах
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 1443 отзыва отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1443)
-
✓ ПреимуществаБилеты покупают, робу выдают, кормят Далее →✗ НедостаткиДа всё нужно улучшить, начиная от бытовых условий и логистики до условий труда на объектах, отсутствие инструмента и оборудования. На заводе сильнейшая загазованность и на территории, везде грязь. Очень дорогое и отвратительное питание. Инструмента для ремонта нет, новый не покупают. Бегаешь по заводу и выпрашиваешь инструмент у местных заводчан, чтобы выполнить поставленную задачу, сам себе организовываешь рабочее место, строишь леса, таскаешь железяки на руках. Начальству пофигу, как ты будешь выполнять задачу, им нужен готовый результат в конце смены. Система штрафов на заводе просто жесть! ТБэшники на заводе злые и всегда найдут, за что докопаться, чтобы наказать. Штрафы огромные. Больше всего выбесило обучение в первый месяц вахты. По приезду необходимо проходить обучение по ТБ, и это растягивается на 2 недели, за которые Норникель не оплачивает. По зарплате потом очень мало выходит за первую вахту, в родном городе больше получал. На складе нет нужной одежды по размеру. Сварных и газорезчиков вынуждают работать слесарями и разнорабочими, так как сварочные работы бывают редко. В общем, это ещё не все минусы и проблемы этой компании. В этой конторе высокая текучка кадров. Многое обещают при собеседовании, но мало что выполняют. Не рекомендуется устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНе выдаются расчетные листки, зарплата низкая, проезд до места и обратно оплачивается не вовремя, медкомиссия в течение 3 месяцев, отпуск после 6 месяцев работы нужно выколачивать, зарплату пишут 100−120 тыс., на самом деле нет 80 тыс. Горничные убирают снег, очень большой объём работы, вахта по 2 месяца, обещают бесплатное питание — его нет, проживание в общежитии бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия, бесплатное питание зарплата без задержек. В целом коллектив очень хороший. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на Куполе в компании АКС, менеджер Х. просто отвратительный человек! При самой низкой зарплате, в отличие от других компаний, она разговаривает с работниками с каким-то пренебрежительным высокомерием, как будто мы недоразвитые, постоянно навязывает чувство вины, прикрывая тем самым свою некомпетентность! Ей уже более 60-ти лет, пора бы и на покой уйти, потому что в этом возрасте уже в мозгу изменения, короче, маразм. Нагло обманывает работников. В отличие от её коллеги Е. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиУстроился в данную организацию мастером с начала месяца на постоянку, директор и директор (их два) обещали зарплату 150 т.р. в командировке и 70 т.р. на базе. Пробыл на базе 13 дней и поехали в командировку, руководство сказало: «Едешь на стажировку и смотришь весь процесс работы от начала до конца, чтобы знать для самостоятельной работы все моменты» и помогаешь руками». Думаю, ладно, освоится же надо, поработаю с монтажниками. Кормить сказали будет мастер, у него деньги, 1000 р в сутки бюджет, (в итоге: завтрак: чай, 2 сырника и 20 гр сгущенки, обед: (брали с собой, ели холодное) второе блюдо, 2 хлеба, салат, компот 200 мл, ужин: полноценный, первое, второе, салат, чай, хлеб, только готовили из самых дешёвых продуктов, мясо курицы, макароны плохие, салат огурцы помидоры) и выбора тебе не дают, либо ешь то, что есть, либо нет. Воду с собой покупали сами или из-под крана. «Первый рабочий день дался очень тяжело, таскать ведра с болтами и гайками, поднимать все конструкции ограждения руками, а они тяжёлые, закручивать болты и гайки трещоткой или ключом, а их очень много, короче, физическая нагрузка катастрофическая, дождь, работаем, промокли на сквозь все, но работали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакое преимущество! Бегите подальше от этой организации, ничего хорошего тут нет, рабочих не ценят, КТТУ режут мастера в тихую, питание ужасное, кормят просроченными продуктами, люди мучаются с животами, туалет 1 на 50−60 человек и тот на улице, душевая,одно название, цените себя и свой труд мужики…работают 90% терпил, которым деваться некуда, их больше никуда не берут, вот и держатся, жуют тухлое, за что «спасибо"в столовой говорят… Далее →✗ НедостаткиКомпания один сплошной недостаток Далее →
-
✓ ПреимуществаОтношение к сотрудникам, входить в положение все мы люди, решать проблемы, а не закрывать на них глаза. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение начальства к работникам. Сотрудников не хватает, приходится работать за всех. Против слова — и сразу уволен. Зарплату обещают одну, платят намного меньше. Никому не советую ехать. Далее →
-
в договоре было указано 11-часовой рабочий день, по факту работа круглосуточно. Неадекватное руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата день в день, без задержек. Билеты покупают и под ручки везут на месторождение с полным сопровождением, заказывают хостел. жит быт нормально. Нагрузки большие. но мы же работать едем. а не отдыхать. Много где работала, есть с чем сравнивать и Литона не самая худшая организация Далее →✗ НедостаткиБардака много от руководителей. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную организацию! Субподрядчики такие, как «Омега», г. Новошахтинск, Ростовская область! Эти кидают работников на деньги, машины все еле живые! Отношение к работникам как к скотине, питание отвратительное, робу не дают, обманом уговаривают приехать, а потом выбраться очень проблематично самостоятельно! Не верьте, и «Нанэкс», и «Омега» — это две ненадежных организации. Далее →
-
✓ Преимуществатолько в рекламе компании Далее →✗ НедостаткиНа вахтовых участках условия неблагоприятные, персонал не ценят, придумали систему повышения зарплаты, по которой повышают фактически только своим! В офисе диспетчеры — как собаки, умеют только тявкать, лишний раз к ним не обратишься! Плевать они хотели на людей, им важно свои показатели по з/п получить и красиво руководству рассказать! Не ценят сотрудников, не удерживают, не платят отпускные, а включают их в зарплату! В офисе — внешне все красиво, а по факту те же люди. Ценят только тех, кто льет в уши руководства свою правду! А для тех, … все божья роса! Лицемеры и подхалимы — это те, кого действительно ценят и премируют! Создают видимую картинку — красивые видео, рассказы об успехе сотрудников, а реальную картину тщательно скрывают, удаляя отзывы сотрудников с сайтов! Заменяют их положительными отзывами от «настоящих» сотрудников! Вот даже любопытно, сколько мой отзыв здесь провисит ; (. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня! Обращаюсь к тем, кто решил устроиться на работу в эту фирму. Даже не вздумайте влезать в это болото! Будете просто рабом! Зарплаты низкие и с задержками, а работы будет как на 20 человек. Никакого человеческого отношения! Коменданты везде злые, управляющие тоже под дудку высших начальников пляшут! Выше было написано у женщины… а ведь и правда, где это видано, чтобы работники столовой в своей же фирме питались за деньги??? Это что за беспредел? К тому же никому не дают на руки договор! Это прямое нарушение ТК РФ. Договор при устройстве сразу должен быть на руках! Так что бегите и бегите подальше от этой грязной компании! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ целом терпимо, но можно было работать Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату, как бы сладко ни пели. На Авито и Dreamjob это одно и то же, отзывы 5⭐ — все фейковые. Сам уволился и общаюсь с уволенными, и всех кинули на деньги. Уже больше 4 месяцев прошло, и денег до сих пор нет, а они ещё игнорируют. Так, если посмотреть, если бы сейчас заплатили, что должны, то вернулся и работал дольше. Зачем читать и верить отзывам, лучше же приехать убедиться в этом и поехать за свой счёт обратно: минус деньги, а главное — время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнформация для шоферской братии, кто решил устроиться по 5-му, 6-му разрядам. Жыт-быт отлично, комната на 4 чел (2 в день, 2 в ночь) телевизор, холодильник, туалет, душ, постельное белье, туалетная бумага. Питание на высшем уровне, не обижайте работников столовой, они вкалывают круглосуточно, на ногах.Ремзона: под воротами щели, сквозняк, смотровой ямы нет, слесаря помогают, молодцы.При трудоустройстве сдаете хренову тучу экзаменов и ПДД в том числе, для чего водителю «кибербезопасность» и т. п. я так и не понял))Теперь о грустном, штрафные санкции (режут премию): забыл поставить противооткатки, не накинул ремень, взял в руки телефон, не надел каску, превысил скорость, не дай бог закурил за рулем (уволят).Край вечной мерзлоты, супер короткого лета (снег в июне), высокогорье.И самое интересное зарплата: в среднем 6000 смена для 6-го разряда, 5500 для 5-го.Если без премии, то примерно 4500 смена. Далее →✗ НедостаткиЗарплата Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиПереработка 17 часов (с 5:00 до 23:00), руководство вообще ужас, особенно К.Б. с сотрудниками разговаривает как с рабами. Одинаково, когда она говорит молчать надо и не перебивать, выслушать никого не хочет. Заболеешь — тебя выгонят с вахты за свой счёт, это обходится около 15 000 рублей. За 3 недели работы я получила зарплату 46 650, оттуда минус дорога 15 000 рублей, итого заработала 31 650 рублей. Не езжайте туда, там ад. Иркутская область, ГОК Светловский, месторождение ООО Литона. Далее →
-
Работал полгода в фирме «Строй Сервис Плюс», контора челябинская, работал в городе Алапаевск. Начальство работяг за людей не считает, монтажники даже перчатки рабочие сами себе не раз покупали, работу требуют, а работать нечем, инструмент сам должен искать. Далее →