Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 326 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (326)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе от формы оплаты и отношения. Как пример, когда первый раз глушили связь в Питере, не работали ни карты, ни терминалы, ни телефоны; нельзя было оплатить. Сидел на объекте один: ни продуктов, ни налички, ни фига, и вместо денег аванса мне привезли просто книгу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп. Питание и спец одежда Далее →✗ НедостаткиИтак мне посчастливилось устроится в гсп — гсм в ОП Бованенкова топливозаправщиком. Начну наверно с момента трудоустройства. Изначально шёл разговор о трудоустройстве в ОП Тухард (Норильск). Просто что бы добраться до Бованенково это нужно лететь до Уфы. Почему именно этот город был избран городом отправки вахтавиков остаётся только догадыватся. Хотя с Москвы есть почти все направления. Но нет же надо лететь через Москву или Питер в Уфу. Что бы потом улететь к белым медведям. Но да ладно. Как и везде все было расписано красиво, что полный соц пакет, все оплачивается и зп высокая. Но вот как обстоит на самом деле. Во первых никто вам оплачивать психиатрическое освидетельствование не будет, даже если вы пройдёте его в государственной поликлинике. Сначало скажут что кроме договора и чека нужна лицензия с той поликлиники где проходили, а потом окажется что дата не настолько свежая что бы можно было оплатить. Хотя лицензии бессрочные. С мед комиссией такая же ситуация. Поэтому лучше сразу проходить за их счёт. Идём дальше, если вы заболели в период вахты, вас отвезут в местную поликлинику и дадут справку, но эта справка нафиг никому не нужна. И те дни что вы проболели вам тупо не оплатят потому что больничный лист... Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики, кто сомневается — расскажу как было у меня.Устраивался в Магнум Марин на фронтальный погрузчик. До этого сменил три конторы за два года — везде одна песня: обещают одно, по факту другое. Тут позвонил, сразу попал на руководителя. Поговорили минут десять — без обещаний космоса, сказал как есть. Меня устроило.Прилетел на объект — билет оплатили. Заселили, на следующий день. Договор подписал, всё белое, всё официальное. Первая зарплата пришла ровно когда сказали. Вторая тоже. Командировочные, суточные — всё на месте. Далее →✗ НедостаткиНе скажу, что прям идеально — модульные дома, интернет. Я сюда работать приехал, а не в инстаграме сидеть. Главное — не обманули. После прошлых контор это уже прям жирный плюс. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит вовремя, ни разу не задержали. Командировочные и суточные платят без вопросов, не надо выбивать. Оформили официально с первого дня, трудовой договор на руках. Билет до объекта оплатили, самому тратиться не пришлось. Руководитель нормальный — говорит прямо, без лишних слов, если вопрос есть — отвечает.Раньше никогда отзывы не писал, но тут решил — пусть люди знают. Начитался всякого перед тем как ехать, переживал зря. Всё как договорились — ни больше ни меньше. Кому надо — езжайте, работа есть. Далее →✗ НедостаткиБытовые условия на объекте можно было бы получше. Но для вахты терпимо, жить можно. Далее →
-
Всем привет и внимание! Итак, компания Техносфера Инжиниринг, фирма питерская, директор Х. Работают в пгт Кожва и Нарьян-Мар, объект Шапка, занимаются строительством дорог, техника — самосвалы, как одиночки, так и с прицепами. ЗП на одиночках 660 руб/час, с прицепом таскают щебень с Чиняворика через Ухту на Березовку, плечо в круг 660 км. Платили раньше за рейс 12 100 руб, с 1.11.25 ставка 8606 руб. Техпростой, ремонт, непогода — ставка 3000 руб в день. Жить быт пгт Кожва, вагоны по 5 человек, общага, комнаты на 3−4-2 человека. Столовая, кормят на 3. Стиральные машины есть, 3 штуки, порошок, туалетную бумагу, мыло дают. Бокс для ремонта, но запчастей нет, есть слесаря, но точнее их уже нет, потому как они уволились нахрен с этой шараги. Спецодежду выдали мамблан зима 15.12.25, вот с октября работали без неё, с собой привели. Дорожные рабочие уволились. Распространяйте по группам, коллеги, не ведитесь на сладкие обещания. Так же прошу внести данную компанию в чёрный список. На данный момент задержка зарплаты на 3 месяца. Далее →
-
На производственных участках компании «Техносфера» в районе Бухты Север и Кайеркана сложилась критическая ситуация. Сотни вахтовиков месяцами не получают заработную плату, а руководство компании уклоняется от конкретных комментариев по срокам выплат. По словам работников, задержки заработной платы начались ещё в декабре 2025 года. Тогда, чтобы рассчитаться с долгами, компания была вынуждена заложить буровое оборудование. Однако проблема не решилась — долги перед персоналом продолжают накапливаться. В чатах вахтовиков пишут о долге компании перед несколькими работниками за август 2025 года и есть жалобы на задержку расчета за 3 месяца вахты в компании. Помимо финансовых проблем, работники столкнулись с резким ухудшением условий быта. В декабре и январе на участках полностью останавливалась работа столовых. Сейчас в Бухте Север горячее питание есть, но меню скудное и состоит в основном из круп. В Кайеркане людям выдают только сухпаёк. Особую тревогу вызывает катастрофическое ухудшение качества интернета. Как утверждают вахтовики, связь настолько плохая, что невозможно загрузить сайт «Госуслуги», чтобы подать официальную жалобу в Государственную инспекцию труда. Это лишает людей основного легального канала защиты своих прав. «У многих из нас висят кредиты и ипотеки, дома семьи ждут денег на самое необходимое. Мы регулярно... Далее →
-
✓ Преимущества1.Рассказывают интересные сказки, быстрее идет время на вахте. Далее →✗ Недостатки1. Бывшие менты, обиженные или обделённые.2. За низкую зп вахты хотят, чтобы ты поклонялся и боготворил (которую при этом очень проблематично выбить, именно выбить). Надо просить, уговаривать, и они ходят и ищут причины.3. Странные шутки шутят про не натуралов (надеюсь, шутки).4. Опыта в ЧОП нет, будут заставлять делать всё, что захотят, а потом начнут кормить завтраками про З/П. Контора никакая (нет надежности, нет денег, нет объектов) только разговоры и шутки про тех самых. Через месяц работы будут изворачиваться как угодно, лишь бы не отдавать З/П или штрафовать. На 1−2 года потом переоткроются опять. Далее →
-
💬4 комментария
-
-
-
✓ ПреимуществаПостоянно меняется коллектив в офисе, текучка кадров регулярная! Основная масса работников — это молодежь без опыта! Далее →✗ НедостаткиНедостатки во всём это на объектах, руководство демоничное, не умеющее руководить, переработки не оплачиваются, а хотят, чтобы постоянно был в работе. Уровень зарплаты нормальный, но её нужно ещё получить! Увольняют легко! Не советую, если вам дороги свои нервы и время! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно базовые штуки, которые и без меня подмечает большинство. Официальное трудоустройство, разнообразное бесплатное питание по меню (не шик, но оно есть), оплачиваемая стажировка и быстрое трудоустройство. Но сложно выносить это в плюсы, ибо, вообще, по-хорошему, так должно быть везде, и нельзя возносить нечто, столь элементарное. По зарплате не кидают, нужно в целом постараться, чтобы тебя уволили, — даже самых непутёвых сотрудников упорно уговаривают остаться, — что коллеги, что руководство. Немало приятных людей, ибо коллектив огромный и быстро меняющийся, так или иначе попадутся толковые люди. Но и бестолковые тоже) Приятнее всего взаимодействовать с молодыми сотрудниками или сезонными, которые уже знают, что не задержаться здесь надолго, и не пытаются тебя «сожрать» и загасить. Ну, простыми словами, они не озлоблены на жизнь, хотя мне и не нравилось долгое время работать со студентами и наивными детками, потому что возраст у нас смежный, а требования к заработной плате и потребности, на которые мы её растрачиваем, разные. Штрафов на моей памяти не было, но от этого ни горячо, ни холодно. Медкнижку делают, некоторые штуки компенсируют, — опять же, по-хорошему это должны делать все работодатели. Проработав здесь долго (а при столь огромной текучке и год уже очень много) появляется опыт работы... Далее →✗ НедостаткиСначала мне казалось, что у меня уже тотально потекла крыша, раз работа в этой компании стала походить в моих глазах на жуткую секту. Оказалось, не потекла — начинаешь потом понимать, когда на любом новом/потенциально новом месте работы слышишь реакцию, сродни: «ах@@@, ты живой?» «и ты не сошёл с ума?» «боже, это же так жёстко..» «а, я туда тоже устраивался, да-да, никакой сльки я так и не получил, это стелят они хорошо» «ну, в принципе, я уважаю людей, которые вышли из секты и пришли работать». Последняя фраза звучала недавно от моей коллеги на новой работе, чьей подруге повезло ещё меньше, и та потеряла ребёнка, работая здесь, после чего и уволилась, — было очень жёстко и жестоко. Но да, когда люди слышат, где тебе довелось работать год, и когда эти люди бывалые в общепите, они в ужасе, и в первую очередь задаются вопросом, как ты не слетел с катушек (а ты слетел). Постоянная индексация заработной платы погоды не делает, если обратить своё внимание на инфляцию и ценообразование. Хотя, мне думается, портрет идеального сотрудника теремка не подразумевает собой вовлеченность в упомянутые темы и мировой рынок, курсы доллара с рублём, поиски более лучших альтернатив и более лучшей жизни для себя любимого.... Далее →
-
✓ Преимуществакормят 3 раза, еда не всегда свежая, проживание дают, но с клопами Далее →✗ НедостаткиОсторожно! НЕ рекомендую работу В ЭТОЙ компании! Если вы ищете достойное и уважительное место работы — бегите прочь! Мой опыт показывает, что со стороны руководства полное отсутствие профессионализма и человеческого отношения! Вот что вас ждет: неконструктивное руководство и полное игнорирование сотрудников, постоянно ощущается отсутствие поддержки и уважения к мнению команды; задержки и невыплаты зарплаты с февраля 2025 года. Для понимания, что некоторые сотрудники не получили расчет за отработанную вахту с февраля, а уже конец 2025 года; токсичная атмосфера, руководство и бригадиры проявляют грубость, создавая неприятную рабочую среду! Если цените свое время, здоровье и достоинство, то лучше ищите работу в других компаниях, тут вы только потеряете нервы и силы. Далее →
-
состав на КАМАЗы «новые». Чинить — не перечинить Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальное трудоустройство. Проживание в городке, питание. 2 есть своя поликлиника, медосмотр можно там пройти. Далее →✗ НедостаткиПроживание в городке, комнаты на троих. Тесно. Работаем в разное время, очень некомфортно отдыхать. Я работаю в столовой по 12 часов, без выходных. Если нужно отдохнуть, бери за свой счёт. Коллектив постоянно меняется, выдержать тяжело «стариков». Бабовщина. Работать больше двух месяцев надо запретить. Люди от усталости становятся злыми и срываются на других. Конфликты и ссоры. Постоянное движение персонала. Ставят на работу не по профилю и без согласия. Если отказываешься, морально давят всем коллективом. Каждый следит друг за другом и докладывает начальнику. Если вахту не доработать, то поедешь домой за свой счёт, и не важно, что со здоровьем проблемы начинаются от дикой нагрузки. Уважения ноль в коллективе. Если не прислуживаешь, ты оппозиция. Давят морально. Питание совсем невкусное. Есть повара и есть кухонные работники, которые готовят. От этого и невкусно. Ставят всех подряд, лишь бы дыры закрыть. Мужчины вечно голодные, ходят в магазин и покупают втридорога. Зарплату задерживают на неделю. Первую ЗП получишь через 1.5 месяца, это чтобы не было неожиданностью. Штрафы могут быть за одежду не по форме, при том, что на складе нет редких размеров одежды. Очень много трудовых мигрантов. Многие из них филонят. Тебе приходится работать за них... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было Далее →✗ НедостаткиВолк-98 на Коломенской, 25, — мошенники, о которых, как оказалось, уже многие наслышаны. Куда смотрят правоохранительные органы? Я, не ознакомившись с отзывами, устроился к ним работать вахтовым методом. Нужна была работа, а эти «работодатели» произвели поначалу хорошее впечатление. Проблемы начались, когда поначалу не трудоустроили. На мои вопросы — то бухгалтер в отпуске, то кошка беременна. Потом начались проблемы с первым же авансом — постоянные отсрочки выплат, обещания и обман… Итог — мне всё ещё должны круглую сумму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПрисоединяюсь к негативным отзывам выше. В них изложена правдивая информация о компаниях «Волк 98» и «Феникс-Секьюрити», по адресу Коломенская 25. Там работают мошенники и криминальные элементы, которые вначале заманивают обманом и умеют вызвать доверие, затем как оборотни меняют лицо, как только вы напоминаете им о зарплате. Обещают трудоустроить, сканируют ваши документы, но не трудоустраивают. Когда ваше терпение истекает, начинают угрожать расправой. Если перед ними женщина, пенсионер или кто-то, могут избить. Не верьте им и не связывайтесь, это преступники, по недоразумению разгуливающие на свободе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСеверный стаж (со слов). Проживание в Общаге, а не в вонючих вагонах Далее →✗ НедостаткиОбещание зарплаты. Условия работы хорошо обещают. Но на деле все иначе. Перелеты с вахты на вахту как рулетка. Чаще с передержкой до 5 дней, за которые никто не доплачивает. Назначение на выезд не по графику, а как угодно кому-то, кого не найдешь, ибо начальников море, и каждому не угодишь. При этом тебя никто не спросит, куда тебе проще ехать. А городов сбора всего два: Уфа и Москва. Компенсация проезда до них и от них отсутствует. Условия работы ужасные. Кабинеты маленькие, душные, интернет условно есть и постоянно пропадает, а вся инфа на серверах, и без интернета вообще ничего не сделаешь. Туалет на заводе из ссср… Без отопления и очистки. Отдых как таковой отсутствует. Есть сон, есть очереди в столовой, есть ожидание на ветру и морозе к вахтовкам для проезда к рабочему месту. И есть работа. Все. Начальство — дичь полная. При мне уволили целую группу инженеров только из-за того, что они стали роптать на задержку выплат ЗП (обычное дело). ИТР меняются как перчатки — отсюда бесконечные переделки. Далее →
