Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5459 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5459)
-
✓ ПреимуществаРабота по командировкам, жильём обеспечивают. На этом всё, командировочных нет, так как большинство оформлены по договору. Далее →✗ НедостаткиОформление по договору подряда, командировочные не платятся, так как не положены. Проезд не компенсируется. При увольнении лично мне не был выплачен расчёт, директор А.П. морозится несколько месяцев. Далее →
-
Компания обманом и обещаниями достойной ЗП заманивает людей. А по факту зарплату задерживают, и вообще не понятно, получим мы её или нет. Директор армяшка забил на людей, нет никакой информации, когда будут выплаты зарплаты. Билет домой купили за свой счёт. Далее →
-
в данном ЧОПе у Д. работают алкаши и платят копейки, не рекомендую данный чоп! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже 4 года, хорошее начальство и мастера толковые. Объекты разные по все России, есть где набраться опыта. Строго очень с правилами на стройке, но это и понятно заводы нефтяные строим. Пьяницам точно здесь не место. Есть столовая, транспорт развозит, живем в гостиничных домах очень удобно. Зарплата хорошая, еду из другого города сюда и заработок очень даже устраивает, все вовремя платят Далее →✗ НедостаткиРаньше работал в другой компании месяц через месяц, здесь далеко от дома на 56 дней, но потом привыкаешь, и зп больше, соответственно. Далее →
-
Наш охранник Г. поёт, как соловей, штрафует за всё, оформляют неофициально, объекты [censored] чёрные, выводы делать Вам! Любите басни, работайте в Соколе! Далее →
-
Постоянная задержка зарплаты, неуважительное отношение к сотрудникам охраны. Одни обещания на словах, а на деле никто ничего не делает. Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте, хочу оставить отзыв об организации ООО «Трест КХМ Бурение». Объект Бованенково. В данной организации могу сказать уверенно: полный бардак. Из плюсов только то, что зарплату не задерживают, но есть такая беда, что её то повышают, то понижают. Постоянная текучка. В трудовом договоре оклад указан в размере 25,000 ₽, все остальные сведения о премиях покрыты тайной. Также высчитывают из зарплаты до 10,000 ₽ рублей якобы на отпускные. Отпуск маленький, порядка 24 дней. Расчетных листов также не выдают. Северный стаж не идет. Уезжая с вахты, обязывают подписывать заявление на отпуск за свой счёт без чисел. Питание в столовой 3+ не больше. В отделе механизации техника в очень уставшем состоянии. Очень плохое снабжение. СИЗ не хватает, спецодежда не на уровне, самая дешёвая. На данный момент уже лето, но летней спецодежды не выдают, работники ходят в зимней и демисезонной. На складе даже перчаток нет. Безответственное отношение руководства. В комнатах старых ВЖК должно жить по трое человек, но заселяют и больше. В общежитиях реальный срач, все ходят по коридору в верхней обуви, так что в комнатах всегда песок, можно мыть полы хоть каждый день. На вахту зазывают красиво, но по факту хорошего... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткиюпин (также ранее называлась и искала сотрудников под названием Автомегаплюс, Софтфруктторг, АВК Транзит, Три моста). Возможно, ещё как-то пытается называться. Постоянно меняет названия, как засветится в отвратительном качестве. Или захочет избежать налогов. Зато в чем эта фирма постоянна, так это ушатанный автопарк, подлец директор и его зам (он же логист), обман с зарплатой и налогами. Регистрация у фирмы и автопарка Минск, фактическое местонахождение Фаниполь, ул. Заводская. Прятались. Пришлось потрудиться поискать эту фирму контролирующим органам и налоговой, когда бывшие работники накатали на неё коллективное письмо. Налоговая так вроде до сих пор её трясёт. Не платили налоги и взносы в ФСЗН. Руководство. Директор С.П., мастер разговорного жанра, редкий подлец, лжец и клеветник. Говорит (лжет!) убедительно, как всё у них прекрасно, рисует перспективы, но правда совсем иная. Вы для него, по его собственным словам, расходный материал. За глаза клевещет на своих бывших сотрудников. Всё своё общение по рабочим вопросам с вами он записывает на диктофон, замаскированный под брелок от автомобиля. Берет расписки за аванс, выданный в рейс, бланки (дозвола) и автомобиль. После рейса не возвращает их. И если вы на него пожалуетесь в контролирующие органы, когда после рейса он вам не отдаст зарплату или... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостатки кидают на бабки кидают просто на бабки и людей нормальных людей выгоняют, а алкашей наркоманов оставляют чтобы с них списывать больше денег вот и все Далее →✗ НедостаткиВ хостеле на улице Коминтерна 221 курят спайсы и пьют, и бухают по субботам и воскресеньям. Мало того, некоторые личности хотят жить одни, чтобы им не мешали. Даже сама мастер — бывшая алкашка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек График 2 недели через две, или неделя через неделю есть ещё слв там 3 через 6 Далее →✗ НедостаткиБелая зарплата у рядового состава ± 30,000 р.Плохое и некачественное снабжение.Ремонт (докование)… Большую часть ремонта производится силами плавсостава за минимальную зарплату.Нездоровые отношения в коллективе, это касается старшего помощника и донкера (искаженные взгляды на обстановку)… Очень давно работают на данном танкере. Зажрались. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНе платят обещанную зарплату, задержки по выплатам и билетам, еда в столовой на троечку (нужен крепкий желудок), отношение к работягам скотское, ты раб, за все штрафы. Перерывы на чай по 10 мин, 2 раза в день, за это время 120 человек в подразделении должны успеть попить чай из двух чайников, перекурить и т. д. Опоздал с перерыва — штраф, закурил вне перерыва — штраф. На стройке обязан ходить в очках весь рабочий день, дешёвые пластиковые очки, зрение испортишь мгновенно. Выходных нет, пишешь заявление на выходной, но есть вероятность, что не подпишут, сдохни, но сделай объем. Причём инструмент убитый, перчаток не хватает и т. д. В общежитиях постоянные драки, очень много иностранных специалистов, русских практически нет. Условия на троечку и то если повезёт. Не советую сюда ехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДелают ВНЖ Литвы. Далее →✗ НедостаткиКомпания Рога и Копыта. Можно пару месяцев просидеть без работы и никакой компенсации. Сиди и жди, когда позовут, а когда позовут, а ты не можешь выехать, когда им хочется, то еще и носом крутят. Компания мутит с налогами, потому что, когда приходит время забирать налоговые выплаты, то в хорошем случае ты получишь пару сотен евро, а то можно и в минус уйти. Если хотите спокойно работать и без нервов, то вам не сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНикакой организации работ, задерживают зарплату больше чем на 2 месяца, больше полугода, спецодежду не выдают, руководство безграмотное, отношение безразличное, устраивают работника спустя 3 месяца отработанных, некоторые люди работают неофициально. В трудовом договоре указывают минимальную сумму оплаты труда, остальное в конверте, передают частями (и не всегда). Ведется двойная бухгалтерия 100% для уклонения от налогов! После увольнения с данной организации долг за этим предприятием остался более 200 000 рублей. Некоторые работают на вахте, там суммы задолженности перед работниками еще больше. Если увольняешься, просто кидают на деньги и добираешься своим ходом. На телефонные звонки не отвечают, игнорируют! Прошу обратить огромное внимание к данной организации, к директору в особенности! Никому не советую устраиваться в ООО РИГ (рефитинжиниринггрупп) и вести какие-то сделки, сотрудничество. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу особых нет. Работа сама может оказаться лёгкой в плане километража, условия сойдёт, типа есть слесаря которые сами ремонтируют, но без желания вечно крики и оры, чуть до драки не доходит, один мужик в последний раз рассказывал что чуть не подрался. У механика на базе то ли сахарный диабет, то ли пьяный вечно, то ли ему морду не били давно, но скоро наверное набьют. Платят вовремя. Билеты сами покупают. Машины более менее годные Далее →✗ НедостаткиНачну сначала. Директор К. Д. Контора на Доронина на этот момент. Там есть ещё автотрейд, этот вроде генподрядчик. Приезжаешь и могут не забрать, сутки можешь просидеть на ЖД. Или за свой счёт снять хостел. Когда умоляешь заплатить за хостел, могут заплатить, когда едешь на работу, а когда обратно уже нет. Приедешь, например, в хостел, а там нет мест, будешь спать на крыльце, пока место не появится. На работе устраивают на неполную ставку, но об этом тебе не скажут, дают подписать договор, но договор на руки не дают, в договоре пустые строки со штрафами, потом могут приписать любую сумму. Мало того что договор не дают, ещё и дают подписать сразу заявление на увольнение. Как начнёшь уезжать, не закажут машину, будешь ждать несколько дней в хостеле, проедать деньги. На своей машине если приедешь, за бензин так и не заплатят. Начальники, замы постоянно врут, лишь бы отмазаться от тебя, могут враньём оставить на другую вахту, сказав, что завтра кто-нибудь приедет. Далее →
-
-
-
Ужасная организация, обманывают рабочих, зарплату в полном объеме не платят, наживаются на людях. Директор М.Р. не честный, очень жестокий человек. К работе привлекает иностранных граждан и так же не платит им зарплату. Не идите работать к этому человеку, берегите своё здоровье и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в ооо » ВдМУ» в отделе геодезии на АЭС в Бангладеш. Из плюсов: з/пл выплачивается вовремя, отличная столовая на территории АЭС, условия проживания. Далее →✗ НедостаткиМинусы: — отдельной бытовки на блоке нет (делим с начальником участка), — своего рабочего места нет (стоит общая лавочка для геодезистов), есть «общий» компьютер, но за ним сидит начальник ОГ. Работа хороша для начинающих специалистов. Для человека с опытом работы, который хочет и дальше развиваться, будет не интересно, пока начальником ОГ останется действующий начальник. Я приехала получить новые и улучшить свои имеющиеся практические навыки на монтаже оборудования (до этого работала на монолите). Но начальник отдела геодезии считает по-другому, всех отправляет смотреть, как работают его бенгалы (тоже геодезы). И это вместо того, чтобы самому показать участки, где ведётся монтаж, как называется это оборудование и показать, как его устанавливать. Ничего этого сделано не было (за год моей работы). Это касается 10UMA и 20uma. На 10URS (разбиралась сама или в процессе съемки узнавала, что шандору (устанавливаемое оборудование) не по рабочей стороне снимаю) я немного поработала, но там работы закончились и я осталась без работы! Никого это не волнует. На момент написания отзыва в нашем отделе всего 2 рабочих прибора (ими работают бенгалы) и 4 чел. «полевиков» (включая меня). Таким образом, заинтересованности у начальника ОГ в русских специалистах... Далее →