Работа вахтой. Отзывы и зарплаты

Учитесь на чужих ошибках, никогда не связывайтесь с этой конторой, при любом раскладе уедите без денег, кидают всех. Если работаете на окладе — обещают 60 тыс. В месяц, в договоре сумма в 4−5 раз меньше, уезжаете с вахты — получаете сумму, которая в договоре. Если работаете от объема — кинут по любому. Потому что сначала делается работа, потом составляется смета, сумма в которой в 2−3 раза меньше озвученной, а потом получается, что все заработанные деньги проели. Да, проезд оплачивают, жилье предоставляют, суточные платят стабильно, только в конце вахты получаете на руки 15 — 20 тыс. Далее →

отработала не одну вахту.все было терпимо (не считая, что без выходных 3 месяца по12ч).после подписания расчета последней вахты денег не заплатили.работать очень тяжело было.кидали с места на место по разным точкам магазинов.жить вообще не возможно.в 3х комнатных квартирах живут по18-15 человек, каждый день пьют, перегар,пьяные крики, аж не уснуть, а за жильё дерут деньги. Далее →

Добрый день! Этот мой отзыв о компании ООО «Новые дороги» является скорее предостережением для тех, кто только-только надумал устроиться в данную организацию. Сравнительно недавно я испытал, что называется «на собственной шкуре», все обещанные на собеседовании прелести работы вахтовым методом, которыми хочу здесь поделиться. Итак. В самом начале, прежде чем подписал трудовой договор, я выслушал длительные, красноречивые басни HR-специалиста. Работа предстояла хоть и не простая, но только лишь на новой, импортной технике, с достойной заработной платой (в частности, было обещано 70т.р.), и, в конце концов, с дружным коллективом — все как на подбор, профессиональные водители с огромным стажем за плечами. Однако, приехав на объект, проработав там некоторое время, я столкнулся с картиной, полностью противоположной — самосвалы, на которых довелось поработать — в плачевном, ужасном состоянии! Более того, в случае поломки, механики разводят руками: «Запчастей нет, так что сам придумывай, как будешь выкручиваться!». Соответственно, приходилось дожидаться решения проблемы через главный офис в Иркутске, а это — время, это — простой техники и, наконец, упущенные не по моей вине деньги, которые я старался честно заработать! Только на одних простоях, по моим подсчётам, я потерял около 15 000 из обещанных 70 000! Что... Далее →

Здравствуйте! Хочу озвучить проблему о беспредельном поведении работодателей частных компаний на рынке труда, начиная с грубого нарушения корпоративной этики (грубое обращение с подчиненными, унижение, употребление не нормативной лексики, и т.п) и до просто грубого и наглого не соблюдения Трудового кодекса РФ и Уголовного кодексов РФ (единственное, что работодатель учитывает, так это Статья 70 ТК РФ. Испытание при приеме на работу), по остальным статьям идет грубое нарушение государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание не благоприятных условий труда, нарушение защиты прав и интересов работников, дискриминация заработной платы, принуждают, при устройстве на одну должность, выполнять обязанности еще по двум, а то и трем должностям за одну зарплату и с переработкой без письменного оформления заявления на совмещение, что влечет за собой нарушение первой части статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с ней работнику могут поручить выполнение дополнительных обязанностей в течение определенного времени. Но только с его согласия или заявления, поданного в письменной форме. Эта работа может быть добавлена к основной, прописанной в трудовом договоре. Что касательно деятельности? Работа может быть такой же (просто будет увеличено количество дел) или же по иной специальности/должности. Это уже больше похоже на традиционное совмещение.... Далее →

Этот отзыв будет про г.. (простите) контору которая именуется «Глобус», та что находится в городе Нижневартовск. Чем они занимаются? Осуществляют погрузо- разгрузочные работы на нефтяных месторождениях, преимущественно Ванкорское (сузун, тагул, Прилуки) (то что в Красноярском крае). Набирают на работу стропальщиков, крановщиков, ну и немного грузчиков. Вахта продолжительностью 90/30, 90/60…. Начинается всё с офиса, где живешь и ожидаешь отправки на работу до 3 недель …Проживание бесплатно (койко место), но ещё и кушать что-то надо. Вас конечно могут кормить, но тогда нужно работать, здесь же на базе. Короче живешь там в неведении когда поедешь к месту работы, все кормят «завтраками». Организованности 0(нуль). Точных дат перевахтовок нет. Ровно через три месяца по окончании вахты никому не удавалось уехать….Потому что вахту отрабатываешь, и начинается …..Замены нет, то погода плохая, то бл@ забыли места забронировать в вертолете. В общем жееееестььь. Домой попадаешь на 5 месяце. Так что вахта будет от 90−120 дней/ далее бегом оттуда и больше ни ногой! Бардак конкретный… Начальникам участков Все пох… Главное чтоб работали. Крановщикам вообще лучше не суваться туда, минимум через пол года дома будете. Так... Далее →

ооо «Мульчер Плюс», Москва, услуги мульчера/расчистка от ДКР (http://www.mulcherplus.ru/). Договаривался с фактическим директором данной организации, [В.] [Н.] на след. условиях: смена ремонта — 2000 р., рабочая смена — 3000 р. Причём была оговорена строго сменная ставка за отработанное время в 10−12 ч. в смену, без каких-либо дополнительных условий. Была оговорена и отработана вахта в 15 смен: 7 ремонтных/8 рабочих моих и 11 ремонтных/4 рабочих — напарника. Во время вахты никаких нареканий/пожеланий/претензий от ВН не поступало, что разумно подразумевалось, что всё делается нормально и успешно — понятно, что на [censored] никто не сидел/не спал/не волынил: работали не хуже и не меньше других. Зато по окончанию вахты и наступлению периода расчёта со слов директора оказалось, что и объёмы мы делали меньше чем надо и варили сваркой не так как ему нужно было и отремонтировали не столько сколько он хотел… и что в итоге он всё оплатит по минимальной ремонтной ставке. На мои вопросы о том, что он регулярно появлялся на объекте с первых дней нашей вахты и всё видел своими глазами и почему в таком случае не сообщил нам своих претензий ВН ответил, что «в первую вахту он никогда никому ничего не говорит и просто присматривается к людям и оценивает... Далее →

При трудоустройстве пообещали зарплату 80 000 электрогазосварщиком, но не сказали что с этой суммы будет вычет налога 13%,более того половина зарплаты будет черной, в итоге за декабрь было выплачено 30 тысяч, остальные 24тысячи ждать в начале марта, актировкии дорога не оплачиваются, по тарифу зарплата в месяц 9100,ребята не ведитесь уедите без денег, высчитывают даже за б/у спецодежду, шарага ещё та, текучка просто огромная, большая часть людей больше одной вахты не задерживается. Далее →

Проработав на кухне и изучив блюда, скажу вам, что блюда очень простые, нет изюминки, соус в цезаре не вкусный, пасту плохо томят в сливках, в кондитерке очень простые десерты, да и вообще ужас, что тварится там. Типо шеф-кондитер [В.] чувствует себя королевой, только указывает что делать, сама ничего не объясняет о нововведениях, она говорит только тем кто работает в тот момент когда что-то меняется, а остальным не рассказывает, узнаешь только в последний момент когда отдавать надо или ты отдал десерты к примеру в буфет и тут говорят, что теперь больше нужно или торт отдать о котором вообще не в курсе. По началу она нормальная, а потом ей пофиг становится, ты ведь ее раб, ты там будешь [censored] все делать и за нее тоже, даже прибираться, потому что она за собой весь мусор не убирает! Если ты ей будешь возникать она жаловаться будет всем! Во всех цехах работают по двое человек или больше, за исключением кондитерки, там может пахать один человек. Если хочешь себя уничтожить и чтобы тебя раскрамсали по кусочкам, чтобы приходить домой и валиться с ног, тогда тебе туда! Технолог отвратительная женщина, омерзительно разговаривает, к ней же относится и типо бухгалтер. Шефу вообще... Далее →

Работал в подразделении ООО СК «Инеко» «Сочи» с 04. 02. 2013г по 04. 03. 2013г вахтой техником-электриком. За отработанный период оплату не произвели плюс расходы на проезд в г. Сочи и обратно в г. Гомель Белоруссия также мне не были возмещены. В апреле 2013г обращался в прокуратуру Хостинского р-на г. Сочи. Решение вопроса переведено в комиссию по трудовым спорам в г. Краснодар, но ответа не получено. Сумма оплаты месячного контракта который был подписан мной составляла 45000рублей, а в приказе об приёме на работу указана сумма 13 700! Так же как и я оплату труда не получили водители, экскаваторщики и трактористы работавшие вместе со мной в феврале 2013г. Все работники были набраны на работу в республике Беларусь. Адрес где был их офис г. Минск, ул. Тепличная1. ФИО ген. директора подписывающего контракт и приказ Лапехо [А.] [А.] ИНН 7 701 627 667 КПП 770 501 001 ОГРН 1 057 749 006 710 ОКПО 79 455 425.  Юр. Адрес 109 044, Москва, ул. Воронцовская д. 4, стр. 3, ком. 422. Фактический адрес: 109 044, Москва, 3-й [К.] пер. Д. 11оф. 12. Конт. Тел (495) 6 426 412 (495) 5 070 358... Далее →

Компания входит в трест Коксохиммонтаж и управляет вахтовым городком на Среднеботуобинском месторождении недалеко от г. Мирный. Все сказанное в равной мере относится к данным предприятиям. Хапнули подряд с Роснефтью. Гонят людей на месторождение обещаниями хорошего заработка и «белой"зарплаты, на месте — режут зарплату по любому поводу. Директор [Ф.] — некомпетентный хам, назначенный сверху. Городок — сборище собачих будок, примерзшие к полу сумки — нормальная ситуация. 80% вахтовиков работают 7−10 дней. Далее →