Работа вахтой. Отзывы и зарплаты

Добрый всем день. Хочу вас всех предостеречь от ООО «Спецстроймонтаж» на Чукотке, занимаются строительством дорог. Гл. офис в Москве на м. Октябрьском поле по адресу маршала Рыбалко 2/8, если не путаю. Отработал у них 3 с половиной месяца. До прошлого года её очень хвалили, а теперь полный [censored]. Обещают, как экскаваторщика 210 по телефону. Приезжаешь в офис, а по договору совсем ерунда, но получал за 2 раза в месяц 146,200 т.р. Ну, говорят уже в офисе, что 70% в месяц и 30% как накопительная премия, и это уже обман. Я ничего не получил. У кого из руководства не спрашиваю, все молчат и отправляют в Москву интересоваться, а те обратно. Вот и пинают туда-сюда! Сказал, что не хочу у них работать, а они мне в ответ, что билеты сам себе покупай. Короче, дорога и жильё пока в Ростов приехал, тыс в 80 обошлось, и это ещё не заплатили тыс 210 накопительную премию. А ещё первая же зарплата задерживалась, и когда вышел народ поинтересоваться, почему задержка, в ответ в следующей зарплате получили штрафы по 32 тыс экскаваторщики, водилы по 27 тыс и т.д. Всем этим бардаком рулят как бы руководитель проекта Б.П., А.Ю., Г.Я.... Далее →

Коллеги, доброго времени суток. В конце октября устроился в фирму ООО ТехноКом. Обещали з/п 250 + суточные 700 в сутки. Заключили договор. Белая зарплата 66 000, остальное — чёрная. На сегодняшний день выплатили только 83 000 р. Чёрную не отдают. Директор б.е.ю. Люди с сентября месяца не получают зарплату. Будьте осторожны, пожалуйста! Далее →

Не выплачивают зарплату Далее →

Компания шарлатанов и мошенников. Не вздумайте туда устраиваться, особенно водителем на дальние перевозки. Обманут, обвинят во всём, денег не заплатят. Только одно, что там механик работает «на удалёнке», уже звучит, как анекдот. Но это реальность. Этот «специалист» выпускает автомобиль в рейс, а также определяет поломку по видео и фотографии! Заодно тут же находит виновного, угадайте кого. Деньги не выплачиваются в полном объёме, заработанное придётся выбивать с боем, особенно те, что выплачиваются в «конверте». Да-да, в этой конторе официально у вас будет зп 23 тысячи, остальное в серую. Суточные в рейс только с боем. Про подотчётные вообще никогда не помнят. Если вы сломались, машина в сервисе и ночевать вам негде и не на что, не ждите, что работодатель как-то решит для вас эту проблему. Отговорка одна, бухгалтер на удалёнке и сейчас недоступен. Вас будут всеми правдами и неправдами заставлять выполнить рейс на неисправном автомобиле, даже с неисправной тормозной системой, лишь бы машина не шла порожняком. Машины выходят в рейс с неисправной подвеской и агрегатами так, что не удивляйтесь, если в дороге у вас вдруг вывернет мост. Машины никто вам не передаёт, так как «экстрасенс» механик «на удалёнке». Его любимая присказка — «я не обязан водить вас за ручку», но в случае... Далее →

Добрый день. Хочу рассказать о компании Техсервис Москва, работают Иркутская область, Нижнеудинск, объект золото Гурбей. Обещали зп 160 000, а в договоре написано 25 000. На руки трудовой договор не дали, сказали, придёт через 2 месяца. За спецодежду высчитали 10 000. В любое помещение заходить со своими тапочками (зашёл — переобулся, вышел — переобулся). В общаге 15 комнат 3−5 человек и на всех 1 стиральная машина. Главный механик устанавливает свои правила, кормят плохо. От вокзала до участка дорога по тайге целый день, иногда застревают на 3 дня. Далее →

Здравия всем желаю! Звонил только что товарищ с «Бухты Север», объект «Роснефти», работал в «рск», через «Техносфера», вахта только что закончилась. Длилась 3 месяца с прошлого года. Деньги ему выплатили меньше сотни, кому выплатили, кому нет — должны больше ~700 000 руб. Лично ему… Ну, а скольким работникам не заплатили, остаётся только догадываться. Сидят ждут вылета, «Техносфера» вроде бы билеты на самолёт оплатила. Всем информация к размышлению… Далее →

Женщины, которым в основном некуда идти, и молодые ребята 19−35 лет, + вахтовики, из которых выжмут все соки, делают миллионы за копейки…. Под вне-гласным чутким присмотром прикормленных силовиков грамотно разработана реклама по привлечению молодых сотрудников и сотрудниц, направленная на школы, вузы и, естественно, распространяется в медиа, создавая мнимый «престиж» компании. Продажи идут с небольшими перебоями, соответственно люди с цехов идут домой без содержания, которые в день получения зарплаты периодически недосчитаются одной или двух своих смен. Управление построено на хаосе, который иногда может выйти из-под контроля. Грамотных руководителей единицы, большая часть — это те, кто не понимает, что он делает, но хорошо понимает свою зарплату, от которой кружит голова, как шарику от куска мяса, который знает хозяина и знает чужаков, на которых он лает с поводом и без. В общем и целом работать можно, с пустырником форте в кармане, но кармана может и не быть. Далее →