Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6081 отзыв отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6081)
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещанияКорпоративный отель есть в УфеДо объекта на самолёте Уфа — Бованенково Вот и всё! Далее →✗ НедостаткиПитание невкусное, однообразное.Спецодежда постоянная, не докомплектована.ЗП задержки каждый месяц до 10 дней.ЗП ниже обещанной.ЗП ниже рынка.Нет постоянного графика перевахты, нужно самому звонить и проситься на вахту.Бюрократия жёсткая.Нет возможности быстро дозвониться в бухгалтерию, кадры и другие отделы, а если дозваниваешься, то сказать ничего не могут.И много ещё чего.Не ходите сюда работать! Далее →
-
Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно базовые штуки, которые и без меня подмечает большинство. Официальное трудоустройство, разнообразное бесплатное питание по меню (не шик, но оно есть), оплачиваемая стажировка и быстрое трудоустройство. Но сложно выносить это в плюсы, ибо, вообще, по-хорошему, так должно быть везде, и нельзя возносить нечто, столь элементарное. По зарплате не кидают, нужно в целом постараться, чтобы тебя уволили, — даже самых непутёвых сотрудников упорно уговаривают остаться, — что коллеги, что руководство. Немало приятных людей, ибо коллектив огромный и быстро меняющийся, так или иначе попадутся толковые люди. Но и бестолковые тоже) Приятнее всего взаимодействовать с молодыми сотрудниками или сезонными, которые уже знают, что не задержаться здесь надолго, и не пытаются тебя «сожрать» и загасить. Ну, простыми словами, они не озлоблены на жизнь, хотя мне и не нравилось долгое время работать со студентами и наивными детками, потому что возраст у нас смежный, а требования к заработной плате и потребности, на которые мы её растрачиваем, разные. Штрафов на моей памяти не было, но от этого ни горячо, ни холодно. Медкнижку делают, некоторые штуки компенсируют, — опять же, по-хорошему это должны делать все работодатели. Проработав здесь долго (а при столь огромной текучке и год уже очень много) появляется опыт работы... Далее →✗ НедостаткиСначала мне казалось, что у меня уже тотально потекла крыша, раз работа в этой компании стала походить в моих глазах на жуткую секту. Оказалось, не потекла — начинаешь потом понимать, когда на любом новом/потенциально новом месте работы слышишь реакцию, сродни: «ах@@@, ты живой?» «и ты не сошёл с ума?» «боже, это же так жёстко..» «а, я туда тоже устраивался, да-да, никакой сльки я так и не получил, это стелят они хорошо» «ну, в принципе, я уважаю людей, которые вышли из секты и пришли работать». Последняя фраза звучала недавно от моей коллеги на новой работе, чьей подруге повезло ещё меньше, и та потеряла ребёнка, работая здесь, после чего и уволилась, — было очень жёстко и жестоко. Но да, когда люди слышат, где тебе довелось работать год, и когда эти люди бывалые в общепите, они в ужасе, и в первую очередь задаются вопросом, как ты не слетел с катушек (а ты слетел). Постоянная индексация заработной платы погоды не делает, если обратить своё внимание на инфляцию и ценообразование. Хотя, мне думается, портрет идеального сотрудника теремка не подразумевает собой вовлеченность в упомянутые темы и мировой рынок, курсы доллара с рублём, поиски более лучших альтернатив и более лучшей жизни для себя любимого.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУжасная организация зарплату свою надо выпрашивать платят не вовремя и не в полном объёме, обещают одно по факту другое. К работникам относятся как быдлу, рабам. За 2 вахты заплатили по половине зарплаты, от той суммы которую обещали. Официальная зарплата 50000, остальное в конверте. Но остальное можно не ждать никто не отдаст. Не советую данную фирму. даже врагу! Далее →✗ НедостаткиВсе написано выше, даже добавить нечего, как будто в 90 вернулись 3 месяца «коту под хвост», а время — деньги, как говорится! Никогда не связывайтесь с данной компанией. Далее →
-
не идите сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРабота в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →
-
-
Всех приветствую! Парни, не ведитесь в компанию ДСК магистраль, полная [censored]. Жилищные условия отстойные, балки маленькие и холодные, техника изношенная в хлам, требуют объёмы, плюс если машины не догружены, штраф 5000₽, так что возьмите на заметку! Нахождение этой конторы: Амурская область, с. Варваровка. Далее →
-
Здравствуйте, я бы и в ЮСК (Югорская) не совался, сургутский участок 1, Дагестан рулит. Большими ножницами режут зарплату с 240 на 180 всем экскаваторщикам, кроме приближённых, их сразу видно. Те, кто слишком не делится опытом и помалкивают. Знает кошка, чье мясо съела.. Далее →
-
Организация, ООО Олимп и ООО Нева. Головной офис в Оренбурге. Хозяин И. З. Х. Занимается строительством ЛЭП. Контора гнилая. Как только услышите, сразу бегите и не связывайтесь. Зарплату задерживают на полгода и больше. Условий никаких, ни заработать, ни жить быта! Далее →
-
Добрый, ребята, в продолжении про УралБизнесСтаф, как и обещал. Вот, только что меня заблокировали в их местной группе в Телеге, так и называется. Ситуация для тех, кто не в курсе, такова, что некоторых работяг, работавших практически одновременно вахтой 60/30, попросили остаться ещё на месяц. С нашим нажимом нам выплатили с авансом вместе десятку за продление вахты. Далее, покупая билеты за свой счёт, приехали по домам, кто куда. В расчетный день, тридцатого июня, мы не получили ничего за полный тридцать один день рабочий. Менеджер, девушка, стала мазать, после нескольких обращений к ней в течение нескольких дней, что будет всё к восьмому. Ок, жду. Деньги, как бы, есть, жду. Приходят, неполная з.п., чуть менее ста трёх тысяч. При условии, что первого июня мы все получали остатки з.п. Не аванс, а именно остатки з.п.! После никаких начислений не было, что подтверждается приходом в мобильный банк. Обратился к этой менеджеру. Говорит, разберусь. Недавно мне закинули десятку. Просто, ровно десятку, без всяких, даже копеек. Я пишу им прямо в группу, расписываю, они меня вообще банят, они всех банят, кто не угоден. Просто, кинули на остатки. Десятку кинули, думая, что... Далее →
-
Коллеги, всем привет! Хочу напомнить про Самарскую организацию ООО ДСК дортранс, которая многим операторам (с разных регионов) не выплатила премиальные, выплатила только «белую» 21 тысячу рублей и суточные! Прошу быть внимательными, перед трудоустройством читайте трудовой договор, т.к. доказать через прокуратуру малая вероятность! Распространите по возможности это сообщение во все имеющиеся группы! Далее →
-
Всем добрый день. Добавьте, пожалуйста, в черный список компанию СибАвтоТранс (ИНН 5 503 168 016; ОГРН 1 165 543 084 190). Директор Коршунов Владимир Анатольевич (на основании устава). Первое — задержки по зарплате. Белую (официальную) часть выплачивают с задержками на 7−14 дней, вторую часть зарплаты черную (или, как любит говорить руководитель, — премиальную) лично я уже не видела с августа (есть люди, кому не заплатили за июль). Второе — при увольнении расчет отправили практически через месяц после увольнения (закон до 3-х дней). В данный момент пытаюсь добиться выплаты всей задолженности, но как всегда кормят обещаниями выплатить до конца года (сегодня 31.12 — выплат нет). Со снабжением тоже проблемы, жить и быт именно на новопортовском м/р отличные, столовая тоже отличная, но на других жалуются. Фирма присутствует на нескольких территориях — ХМАО, ЯНАО и Иркутская область, задержки везде. Работала, так как нужен был опыт. В данный момент лично мной написано заявление в прокуратуру и следственный комитет, далее последует обращение в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, нет задержек по зп Далее →✗ НедостаткиСтарший смены потягивает жену директора салата, после устраивают битвы, а весь коллектив наблюдает за этим как за турецким сериалом. После увольнения этот же директор ставит на свое место этого же старшего смены А. Х. Это все, что нужно знать об этой компании. Условия труда только хуже с каждым днем. У водителей ричтрака обязанностей ещё больше, а расчет идет как за допы и выходит в три копейки. Сделайте нормальный оклад для водителей! Вахту вообще убрали, фиг знает куда, с района и сократили остановки сбора, и до неё добираться ещё надо теперь час. Если так и будет продолжаться — падение неизбежно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо телефону и по приезду интересные сказки, о том как вы много заработаете и что у вас всё будет классно Далее →✗ НедостаткиЗаманивают высокими заработками, а в конце путины пиняют друг на друга, что где-то кто-то виноват и кто-то кого-то кинул, это я про директоров и бригадиров, которые никогда ничего не знают. Короче 2025 год, нас было 35-ть рыбаков, работали на Петровской косе, ставные невода, с ноля и до конца летней путины, 3 месяца заплатили 220 000 руб за весь период. Вот и думайте, ехать или нет! Далее →
-
Керівництво ніяк не реагує на проблеми персоналу! Окрім як оштрафувати працівника, черкаське керівництво нічого не вирішує. Прошу керівництво звернути увагу, що робиться в філіалах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в этой компании очень негативный. Врут постоянно, зарплату не выплачивают, могут за 1, 5−2 месяца не выплатить ни копейки, на что человеку жить, естественно, их не волнует. Потом могут дать процентов 40, и то их нужно будет постоянно выпрашивать, напоминать и требовать. Вот и сейчас за месяц не выплатили. Будем бороться! Конечно же, никому не посоветую данную организацию. В Москве много достойных ЧОПов, ищите, если не хотите работать бесплатно. Далее →