Работа на заводах и фабриках в Екатеринбурге

Раньше было перспективное производство, а теперь черт его знает что! Нормальные спецы поувольнялись давно, а новых набирают по своим, потому что никто не хочет идти в этот бардак на такую зарплату. Руководство сменилось, а лучше не стало — только хуже. Директору ничего не надо, лишь бы не трогали. Отдел кадров выслеживает резюме, даже закрытые умудряются и стучит руководству. И вообще, рассадник сплетен и интриг — не переходи дорогу новой начальнице! То пожары у них, то несчастные случаи, а культуры как не было, так и нет! На производстве бухают и воруют! Жалко завод! Далее →

Изначально на собеседовании говорят, что текучки нет. Про успех и достоинство завода и его руководителей. По факту, в день увольняются по 2−5 человек (при том, что на заводе трудится около 250) Обещали зп ‘около 40’ по факту 34 500 В трудовые функции входит всё, даже то, что не должно! Нарушение трудового законодательства — куда ни плюнь! Рабочим, чьими руками зарабатываются деньги, ищут любой предлог, чтобы не платить Откровенно неприятные люди: руководство и бухгалтерия, отдел труда Всё, что будут обещать и говорить — верить не стоит, так не будет! Тут же после вашего ухода, за вашей спиной обольют грязью. Достойных, молодых и инициативных, предприимчивых специалистов не ценят, затыкают. На заводе работают пенсионеры и алкоголики. В руководстве ‘27 лет отработавшие на заводе’ не современные и не идущие в ногу с современным бизнесом, не воспринимающие новинки цивилизации в мире бизнеса управленцы. Которые дальше своего носа не видят и не хотят. Работа по принципу: не знаю как, но сделай! Но не так! То, что говорится в законодательстве и как должно быть — не приемлемо.. Далее →

Вот и новая волна сокращений, которых все ждали. Опять страдают нормальные люди, а пенсов, которых любит А., не трогают. Работать все сложнее и сложнее, так как люди с мозгами ушли, остаются или интузиасты, или алкашня кончен..я. Низкий поклон из руководителей только К. и [Е.], остальные как [censored] поели. Да и толку от вас ноль. Далее →

Никогда не писал отзывы. С пониманием и сожалением отношусь к неадекватным людям, которым, как правило, доверяют подбор персонала. Так уж ситуация на рынке труда сложилась. Но в данном случае отношение покоробило. Пройдусь с фактами по всем этапам общения при собеседовании на руководящую вакансию. Откликнулся — так как направление понятное и смог бы реализовать свои возможности и развить данное направление в компании (продажи B2B). Со мной связалась М. и мы договорились на ZOOM с руководителем отдела персонала И. на следующий день в 14 часов, о договоренности продублировали письмом на почту, которое я подтвердил. В указанное время зашел в ZOOM, там никого. Связываюсь с М. — она в полной уверенности, что собеседование в 16. Ну, думаю, бывает, ошиблась. Оперативно связалась с руководителем, и собеседование состоялось. По результатам собеседования договорились, что обратную связь предоставят, и определились с датой, не позднее которой. На всякий случай уточнил, при любом ли решении или только в случае положительного. Ответ — не переживайте, держите связь с М. Как и следовало ожидать (к сожалению, 99% российских компаний не считают нужным уведомить соискателя), никакого ответа не последовало. Написал на почту, позвонил М. — тишина и трубку не берет. Ну, думаю, ладно, всякое бывает, может поздно уже (начало шестого вечера), звоню... Далее →

У завода много заказов. Не смешите, что же тогда меняют одного коммерческого на другого. Есть заказы военные, а пкс как не умели делать, так и не умеем. Или у нас детандеры теперь работают идеально?! Народу все меньше и меньше, убери старожил и ни одна технология с конструкторской документацией уже не поможет забрать. Сюда начальники приходят заработать, а не работать. И это правда. А зарплату задерживают стабильно уже. Раньше такого, когда якобы заказов было мало, НЕ БЫЛО. Если у вас ипотеки и кредиты, то не советую приходить.. Далее →

В феврале некий [А.] [Ш.], выйдя на меня на ПрофиРу, попросил выполнить работу в одном, а после и в другом магазине МЮЗ. Причем срочно и без договора. Когда зашел вопрос о выплате за выполненные работы, стал наезжать, строил из себя «крутяка» из 90-х…, в итоге я потратил несколько дней своего времени, выполнил работу и ничего не получил. МЮЗ на том и навариваться, что своих грамотных специалистов нет, а может, их просто нет, а выезжают за счет таких «лопухов», как я, которые верят «на слово». С уважением, мастер электробытовых работ [Ф.] [Д.] [Н.]. Мастера, не верьте на слово, и как минимум работайте по договору и по предоплате с «глубоко уважаемыми господами» МЮЗ. Далее →

Не оформляют, кормят завтраками. Зарплату нужно всё время контролировать. Ни средств защиты, ни рабочей формы не выдают. Только дешёвые тряпочные перчатки. Спокойной не доплачивают по 6 тысяч рублей. Сплошные пьянки, особенно в ночные смены. Ночью происходит всё, что только можно. Кидают петарды в людей у станка. Начальство не видит дальше собственного носа. . Далее →

Нанимают людей, потом закрывают фирму и регистрируют новую. Зарплату не выплачивают. Мошенники. Предыдущее название ООО «Эцм». Далее →