Работа на заводах и фабриках в Москве

Просто трудно выразить впечатления. Долго я не видела такого! Охрана тут состоит из женщин. Причем набранных из категории «чем тупее, тем лучше». Я как-то стараюсь работу не менять, за всю мою двадцатилетнию трудовую карьеру, это третье моё место работы. Падчерица начальника охраны [Н.] собирает все сплетни, потом как я понимаю, передает дома ему. Причем она сама так говорит напрямую и гордиться этим. Странно девочка молодая, жалко ее с этого жизнь начинать. [М.] и [З.] на корню запрещают развиваться охране, как я правильно поняла. Считают, если завод очень старый и разваленный, то нужно помочь ему доразвалиться дальше. Ни в коем случае не развиваться и не внедрять новые технологии дальше. Вот так смотришь, и думаешь, что вся Россия и развалилась за счёт таких, которые просто стоят на месте. Завод старый, но при применении новых технологий даже в охране, можно было бы сократить на расходы охраны немного денег и пустить их на развитие дальше. К сожалению, на электрозаводе этого не преведствуется. Старые стены, сплетни, обсуждение друг друга вот и все из чего состоит этот завод. Попадая туда, и глядя на людей, которые там работают, попадаешь где-то в начало 80х .не говоря про бухгалтерию, тут... Далее →

Начнём с руководства. Руководство — отморозки, один хлещет энергетики целыми днями и забывает какие задачи ставил. Второй появлялся раз в неделю и пел сказки как все будет хорошо. Но судя по растущему животу — хорошо становилось только ему. Такой организации рабочих процессов я не встречал. Условия работы. Думаете помещение класса хотябы В? Да вот ни разу не угадали. То подвал, без ремонта, потом цех бывшего завода… Коллектив — скандалы, интриги, в общем все кроме работы. Зарплата — долги сотрудникам по 3−5 месяцев. Если и дают деньги то кусками по 5-15тр. Бегите оттуда — это ужасный работодатель Далее →

Нарушение технологического процесса при складировании труб. Далее →

Нарушения трудового законодательства в ООО "вивана". Далее →

Недостатки в разработке правил охраны труда. Далее →

Нарушение процедуры расследования несчастных случаев. Далее →

Не выявлены нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2023-007164-05 Далее →

Нарушения по выплате заработной платы работникам. Далее →

Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →